前厅经理
5-9K 哈尔滨 3-5年 高中
从事过火锅店，有一定餐饮经验，线上线下运营，人员管理，前厅服务，诚实守信的伙伴加入！
【工作职责】 （1） 直接对分管总监负责，实施由总经理制定的各项工作计划。 （2） 根据工作计划，负责执行各项培训计划、接待方案和工作部署，保证每日的营运正- 办理入住， 办理退房。
岗位职责： 1、负责前厅部的统筹管理，合理控制酒店近期、远期房态，保证酒店出租率、收益最大化； 2、执行宾客满意度计划，维护良好的宾客关系，提高酒店的宾客满意度- 工作认真负责，学习努力强，长期的主管，经理，服务员长期的有能干的联系！！！！假期工不需要了，谢谢
- 不招短期！！！ 职位要求： 年龄30岁以下，高中以上学历 热爱酒店行业，有较强的服务意识。 口齿清晰，身材匀称，形象气质好。 熟练使用电脑，打字速度快。 福利
机关办公楼餐厅前厅管理，高管工作餐餐服务，老板接待餐服务等工作，工作时间早10点到晚7点，如接待餐晚下班串休。工作地点松北区枫叶小镇附近，工资3500～4000- 岗位职责：服务顾客，上餐撤台，点餐 任职要求：20岁-38岁，有健康证。 岗位福利：试用期10个小时每小时12元，超过10个小时以后每小时18元 岗位经验：有餐
- 岗位职责： 1. 负责前厅接待工作，确保顾客满意度； 2. 负责顾客的点餐服务，确保订单准确无误； 3. 负责清理前厅卫生，保持环境整洁； 4. 保持良好的工作
负责前厅的管理工作 保证餐厅经营业务的正常运行
岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常管理工作，确保前台运作顺畅。 2. 监督、管理、培训前台员工的工作，提高服务质量。 3. 处理客户咨询，解决客户在办理入住、- 岗位职责： 1、负责前厅部的日常管理和运营，确保服务流程顺畅高效； 2、监督前厅服务质量，提升顾客满意度； 3、处理顾客咨询和投诉，维护良好的客户关系； 4、组
岗位职责: 1. 负责监督和管理洗浴前厅的日常运营 2. 确保服务质量，满足客户需求 3. 与团队成员协作，保持工作环境的良好氛围 任职要求： 1. 具备出色- ①负责前厅的整体运营工作 ②负责前厅员工的培训工作 ③负责前厅后厨的协调工作 ④负责新老顾客的维护工作 ⑤负责解决顾客的投诉工作
- 岗位职责： 1、负责前厅区域的运营管理，确保服务流程的高效与顾客满意度的提升； 2、制定并实施前厅销售策略，推动销售目标的达成； 3、培训并指导前厅团队成员，提
- 岗位职责： 1. 负责酒店前厅部的全面管理工作，确保服务流程的高效运转。 2. 处理客人的入住和退房手续，解决客户咨询与投诉，提升客户满意度。 3. 协调前台、
- 岗位职责： 1. 全面负责酒店前厅部的日常管理工作，确保服务质量和运营效率。 2. 指导并培训前台员工，提升团队的专业技能和服务水平。 3. 处理客户入住、退房
岗位职责: 1. 负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量。 2. 处理客户投诉和问题，提供满意的解决方案。 3. 协调酒店内部部门，保证前厅运营顺畅。 任职- 岗位职责: 1.负责餐厅门店的日常管理与运营，确保业务顺畅。 2.监控和维护餐厅的卫生和形象标准，保证环境的清洁与安全。 3.参与人员招聘与培训，构建高效的团队
岗位职责： 1、查员工工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责，仪表仪容是否达到标准要求； 2、配合总经理做好日常运营管理工作，同时高峰时段及时补位； 3、阅读酒
1.有中高端餐饮管理经验 2.独立的运营方式和营销手段 3.大客户的维护- 岗位职责： 1. 负责酒店前厅的日常运营管理，确保服务流程的高效与优质。 2. 监督前厅团队的工作表现，提供培训与指导，提升团队专业能力。 3. 处理客户反馈与
- 岗位职责： 1. 负责接待来访顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的第一印象； 2. 引导顾客至指定区域，解答顾客咨询，协助办理入店手续； 3. 维护前厅区
- 岗位职责： 1. 负责酒店前厅的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2. 监督前厅员工，提供培训与指导，提升团队整体服务水平。 3. 处理客户投诉和突发事
- 岗位职责: 1、全面负责酒店前厅部的运营管理，确保服务质量和客户满意度; 2、制定并实施前厅部的各项计划和目标，优化工作流程: 3、协调前厅与其他部门的工作，提
- 招聘前厅服务员， 岗位职责：爱岗敬业，有责任心，执行力强 任职要求：做过烤肉店的铁锅炖优选，人品大于能力 岗位福利：底薪加绩效 行业经验：熟悉前厅服务流程，吃
1. 检查前台日常工作； 2. 处理顾客对酒店方面的投诉； 3. 负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作； 4. 负责会员卡的销售和推广；- 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量和顾客满意度 2. 有效协调员工工作，提升团队合作效率 3. 及时处理顾客反馈，优化服务流程 任职
1.负责本部门员工的考勤、排休工作，核实申报员工工资、加班、奖金等。2.负责检查员工的仪容仪表，组织培训，工作期间不断巡视员工的工作状态和言谈举止，及时纠正填写
岗位职责： 1. 负责前厅部的全面管理工作，确保服务质量和运营效率； 2. 组织并安排前厅员工日常工作，提升团队整体服务水平； 3. 监督前厅各项操作流程的落实
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