前台教务专员
4-5K 青岛黄岛区长江路 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责学员的日常管理和服务，确保教务流程的顺畅进行。 2.处理学员咨询，提供专业的解答和支持。 3.维护教务数据的准确性和更新，保证信息的准确传达
公司正在快速扩张期，有大量的机会、有充足的资源，欢迎大家加入。 我们的目标是双赢，平台可助你实现薪资、职位双高。 如果你肯吃苦、愿意拼搏，欢迎随时加入我们，公司
工作内容： 1.合理安排质检工作人员的工作及监督工作 2.负责加工厂回货数量清点及记录 3.每家工厂返修数量清点及分类整理 4.发货数清点整理及统计打包工作 5
娱乐 不限 抖音 纯绿色 福利待遇: ￥:保底8k-15k(绝对真实保底!!)旗下艺人主播综合3w+/月 ---免费提供专业舞蹈形体培训，免费化妆师- 熟悉内科常见病的诊疗，服从工作安排
新店开业，做六休一，带薪培训
1.有工业锅炉成套经验优先 2.有epc项目经理经验优先 3.有相关锅炉售后服务经验优先
公司位于康大财富中心，石油大学北侧对面，1号线，6号线，青西快线等交通便利 不画饼不忽悠!从来没有如此坦诚的招聘广告! 1、通过接听电话准确解答客户咨询问题 2
岗位职责： 1、根据保险公司送修信息联系车主，拓展车辆到店； 2、协助车主处理事故，告知保险流程，维护客户关系； 3、对接服务顾问，跟进维修进度并告知客户； 4
工作内容： 公司周报、月报及运营账号相关宣传海报的设计、公司账号形象的设计、公司周边衍生品的设计以及其它公司宣传方向的相关设计工作。 任职要求： 1、脑洞
年轻人没有弯弯绕绕，也搞不来，有啥说啥，学历不是唯一，能李占据主导，透明的晋升制度，有能力就往上走，公司从来不埋没人才，不看脸色，看自己实力！！！！ 薪资： 底- 公司为板式家居生产工厂。现招聘年龄25--40岁，能吃苦、勤快、好学上进人士。欢迎加入。18506399949 15621103921
岗位职责： 1、负责公司集团内部业务及信息化的相关产品的规划、设计、及后续迭代优化，工作内容包括需求沟通、业务流程梳理与优化、功能设计、项目协调等； 2、负责市- 岗位职责： 1、负责公司质量体系文件的编制、修订及日常管理； 2、组织内部质量审核，跟进审核发现问题的整改情况； 3、协助实施供应商质量评价及客户投诉处理； 4
- 酒厂直招 岗位职责： 1．负责公司产品的销售与推广。 2．维护和发展客户关系，确保销售目标的完成。 3．执行市场销售策略，提升产品知名度和市场竞争力。 任职要求
岗位职责： 1、承担中药材、中药饮片、中成药的检验检测工作； 2、开展中药监管科学新工具、新方法、新技术的研究 。 任职要求： 1、博士研究生学历，本科专业：
工作职责 1、承接集团人力资源发展战略，推动所负责部门人力及行政各项规章制度的落地与实施。 2、根据部门编制及业务发展需求，制定招聘计划，主导开展招聘社招工作。- 工作地点：环秀、惜福镇、李哥庄、蓝村、黄岛、双珠、流亭（根据求职者实际情况就近安排校区） 岗位职责： 1.积极主动参与市场推广活动，为家长学生提供服务； 2
- 福利待遇： 1、考核期通过后不低于7000，学习期后成绩优异者可升级为店内股东享受分红； 2、可享受店内组织旅游团建等活动； 3、可享受店内项目； 4、可免费培
岗位职责: 主要负责审核在平台上面申请了对本公司业务办理的意向客户，审核客户资质是否符合邀约客户到公司薪资待遇: 1，底薪6200+10到25%提成+月奖金
岗位职责： 1. 负责IT项目的整体规划、需求收集、项目设计、开发实施以及项目验收。 2. 能够使用英语作为工作语言，进行日常的沟通与协调。 3. 管理项目资源
1、商品店面陈列总体设计，制定计划和提纲； 2、确定展品，编制陈列方案和商品目录，撰写文字说明； 3、设计陈列商品布局、商品组合，绘制图式； 4、平面设计； 5
薪资详情： 薪资范围：18000—35000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；阶梯式提点 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、单笔奖金、团队奖金、全勤奖、工- 岗位职责： 1. 负责查阅文献，完成实验路线的初筛； 2. 负责实验操作，并完成项目的定期汇报； 3. 负责操作常规分析仪器，独立分析实验反应结果，并完成对数据
【岗位职责】 1、负责制定和实施英语教学计划，确保教学质量符合学校标准。 2、监督和评估教师的教学效果，提供专业指导与培训。 3、组织教研活动，推动教学创新与课- 岗位职责： 1、负责餐厅品牌相关的视觉设计工作，包括但不限于菜单设计、海报、宣传册等； 2、参与品牌活动的视觉创意与物料设计，提升品牌形象和市场影响力； 3、优
工作内容： 1、培训完成后根据师傅要求对假发进行涂抹操作（主要是漂色和染色），确保假发的质量。 2、物料领取时积极主动。 任职要求： 1、有理发店工作经验1-3
本岗位需线下面试 岗位职责： 1、此岗位为管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。培养方向：管理型人才（包含营运、人力资源、行政、财务、法务等方向- 工作内容：1.收货上架； 2.补货下架； 3.协助高层盘点； 4.直属上级交代的临时性事务。 任职要求：熟练操作林德侧坐高叉（必须有叉车证），身体健康，吃苦耐劳
●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时
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