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招募APP推广员
报销路费,赞助新人启动资金
平均月薪15000-30000+
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募招条件
1、有赚钱欲望、有拼搏精神、有野心、能吃苦耐劳
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平台的地面推广,快速,执行力超强
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【您的责任】
1.校区周边市场宣传(广告、网络论坛、异业合作等);
2.校区周边上门引导,周边渠道工作开展;
3.有一定的方案计划制定能力,协同完成团队的
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只招销售经理,每个月保底6000+,无销售经验勿扰!对自己销售能力有自信的可直接留联系方式!
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1.跟市场部同事一起开发客户
2.有无经验均可
3.能听懂本地话
4.态度积极,工作努力
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1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写
2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;
3、根据公司市场战略和业务需要制定
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岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,
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市场推广
1.向每位初诊介绍与介绍医院;收集信息单,解答好客户的咨询和问题,做好记录工作,提升客户的满意度,保障接诊率;
2.随时关注、及时回访病人;对流失患者
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一、岗位职责:
银行直招的综合金融零售团队,主要负责为客户提供上门办理信用卡和储蓄卡业务,这些客户都是已在我们招商银行官网和手机银行等渠道把个人信息资料填写完整
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在装修公司品牌和产品的宣传和推广,寻找装修客户以促进开拓新市场,发展客户增加产品销售范围
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一、岗位要求:
1.性别:男女不限;
2.年龄:35岁以下;
3.学历:高中以上,从事过教育行业者优先;
4.语言表达:语言逻辑性强、口齿清晰、善沟通;
5.有
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面对工人群体的市场推广和产品地推。
1、岗位职责
(1)主动寻访:深入新建楼盘、装修小区、建材市场等工人聚集地,主动识别并接触油漆工、木工、瓦工、水电工、瓷砖工
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岗位职责:市场开拓与客户开发
在指定区域通过扫街、驻点、活动等方式接触潜在客户(个人或商家),介绍产品并促成合作。
● 销售任务达成
完成公司下达的拓客、转化
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岗位职责:
1、负责配合市场经理的工作,扩大公司市场知晓度;
2、策划、组织、实施各种市场活动,对结果负责. 举行对外活动时,负责活动的外联工作,包括但不限于地
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薪资待遇:
综合薪资6000-15000 (上不封顶) ;新人带薪培训保护期2-3个月基本工资3000-4000+提成
工作内容:
1.进驻大型商超、小区、学校
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岗位职责:
1、策划并执行市场推广工作
2、有销冠经验工作人员优先
3、全职 助推市场店家
4、专业考核合格后.带薪上班
5、懂开车
任职要求:
1、熟悉
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招聘:支付宝碰音响推广员
底薪:装10户:1200
装20户:3000
装30户:5000
开户奖:80–250/户;秒
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一、市场战略规划
1. 根据公司战略目标,制定年度/季度市场推广计划,明确品牌定位、目标客群及核心KPI(如客流增长、销售额、会员转化等)。
2. 分析行
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一、岗位职责
1.客户服务:提供专业的咨询,有针对性的对客户提供辅助训练计划,积极主动发现问题并及时处理,做好售后服务;
2.授课期间辅助服务教学工作,维护课堂
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介绍商家免费入住平台,日入三五百。要求态度认真,脸皮厚点,可兼职
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岗位职责:
1、开发拓展商户合作,以实现市场拓展;
2、通过地推活动增强公司影响力,提高市场占有率。
岗位要求:
1、能够独立进行商务谈判;促使商家入驻同城小
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公司有一套完整的引流技术,培训完后持证上岗,具体可联系。有意向者可申请职位投递简历联系哦!
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可兼职可全职,多劳多得,时间自由,只要肯干,月入1万+很轻松,底薪1200~10000,外加奖金提成+流水收益,上不封顶,可日结、周结、月结。
如果你有能力,
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岗位职责:
1.设计并实施市场推广策略,增强品牌影响力;
2.组织和参与各种推广活动,提升品牌知名度;
3.与目标客户建立有效沟通,介绍和推广公司产品与服务。
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再生资源回收利用体系运营
小哥招聘
收购站入住
商家入住
市场地推运营人员
岗位福利:5000至8000
行业经验:市场推广经验
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岗位职责:
1、开展地面推广活动,与潜在客户建立联系,收集市场反馈信息;
2、策划并执行线上线下相结合的市场活动,确保活动效果;
3、分析市场数据和推广效果,持
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1、负责医院各口腔诊疗项目的获客推广和就诊咨询;
2、做好医院和患者的沟通桥梁,组织医院周边及社区门诊的转诊、义诊活动;
3、负责各区域内销售活动的策划和执行;
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盒马生鲜招聘地推BD
岗位职责:
1.负责盒马生鲜APP的推广服务内容;
2.采取点位推广和社区推广的方式,每日参加早会,明确当日拉新客户的服务需求目标,以及拉
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岗位要求:
1.有地产行业经验,了解地产中介行业或有中介资源者优先;
2.性格开朗,善于沟通,主动积极,能承受工作压力,有良好的人际沟通能力;
3.自我管理能力
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1:招生宣传
2:课程介绍
3:学员回访