催收 项目稳定（滨湖）
5-9K 合肥包河区滨湖世纪 1年以内 大专
公司扩大业务规模，人员需求量大，晋升机会大，无经验入职会有专人带教，项目稳定!不内卷，不内耗，开开心心上班，高高兴兴下班。 岗位职责: 1.、主要通过电话提醒、
福利：入职缴纳五险一金，排班轮休，早9:30-晚9:30（上3休2），或者早9晚6（上五休2），有提成 岗位职责： 1、负责公司业务逾期账户的电话催收工作，完成- 岗位职责： 1.受甲方委托对逾期客户进行电话沟通，告知正确的还款方式 2.协助银行和金融平台进行不良资产管理，挽救客户失信行为 任职要求： 1.年龄18-45岁
工作内容：对花呗借呗的逾期客户进行电话提醒，协助制定还款方案，不做任何销售，工作氛围舒适，规模资质行业领先，适合长期发展 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀人
岗位职责： 1、积极主动的做好团队的日常管理，能够带领团队完成每个月的业绩目标； 2、有催收培训经验，能够独立完成催收员的日常培训工作； 3、协助上级领导搭建团
1、主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款； 2、协助进行逾期数据分析; 3、完成部门下达的催收回款指标，使应收账款控制在定额范围内
公司HR部门直招!非中介! 工作内容：通过电话/线上方式，提醒支付宝逾期客户履行信用义务，协助制定个性化还款方案 我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，清晰表达还款的重要性，并有效催促还款； 2.评估逾期账户的情况，执行合适的催收策略； 3.维护客户的良好关系，及时处理客户的- 岗位职责 1、针对逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款； 2、通过电话外呼方式进行提醒，告知欠款不还的不良后果，帮助客户有效降低不良率，控制风险；
福利待遇： 1、早九晚六点半，单双休，底薪 :3000+ 满勤200-500+保底绩效2000（满勤不包含在底薪内） 2、入职购买五险一金； 3、法定节假日正常
岗位职责: 1. 对逾期贷款客户进行电话、短信等方式的还款提醒，协助客户制定还款计划 。 2. 按照金融机构合规要求开展催收工作，确保沟通流程规范、可追溯
新项目大量招人，保底8000 职位福利：法定节假日，交五险，月休5-8天，早9.00晚6.30。平均工资1.2W+，绩优者可达2W+，公司氛围好，工作很轻松。
岗位描述： 对逾期客户进行电话提醒，沟通，促进客户保持良好的征信记录 岗位要求： 1、接受小白，中专及以上学历，特别优秀的情况下可以放宽 2、有良好的沟通谈判能
岗位职责：通过电话和短信提醒还款，普及征信知识 上班时间：早九晚六 薪资待遇：新人保底（3800-7000）有经验可谈，综合薪资6000-20000 接受小白，
岗位职责 - 负责通过电话、短信等合规方式，与逾期客户进行高效沟通，明确客户逾期原因，讲解还款相关政策及逾期后果，引导客户主动履行还款义务。 - 准确记录客
上门谈判 只做汽车贷后管理 长期出差 无犯罪记录 征信良好 华东地区，能适应长期出差 退伍军人优先 党员优先
你需要做的： 1、负责对逾期客户进行电话沟通提醒，维护客户个人信用； 2、了解客户逾期类型，记录沟通情况； 3、如实记录沟通情况，及时更新沟通结果。 你需要具备
工作内容：按照话术提醒客户及时还款 薪资待遇：平均薪资8-10K中等偏上13-16K优秀人员2W-3W+ 新人保底可根据前几月工资流水平均工资定员工福利 1，缴
一、任职资格： 1.中专及以上学历 2.有从事过银行、信用卡、车贷、消费金融贷催收业务，电销或客服等经验者优先录用 3.较好的语言表达能力 二、工作内容：
【岗位职责】 1、负责带领50人左右的催收团队（通常为多小组），达成团队月度回款指标及KPI考核。 2、日常管理团队内电话催收作业。 3、监控催收过程中的
公司A+级项目，运营了很多年，项目非常稳定 一、我们能给的： 1.带薪入职培训，上线老员工带教，保证教会 2.保底6500；针对同业流水高的人员，流水保底，最高
【一】岗位职责: 1、团队管理：组建、培训及管理催收团队，协助制定团队目标及绩效标准，监督团队日常催收作业，确保合规性和效率； 2、策略制定：分析逾期账户数据，- 招聘岗位：调解专员2名 案源稳定、无限分期留案！！！ 岗位职责： 1、提醒逾期客户按时还款 2、对到期未按时还款客户，了解逾期原因，降低客户逾期率 任职要
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众势信用有限责任公司合肥分公司 工作内容： 1、按照银行金融机构贷后管理策略，对逾期客户使用电话、短信、邮件等渠道进行账务提醒和账款追缴，并根据客户实际要求做
【工作时间】：早九晚六不加班，无任何隐形加班，月休5-7天节假日正常放假不加班带薪休假！ 【工作内容】：工作轻松，每天打打电话，没有通时通次要求！ 【薪资待遇】
招聘阶段: M1，M2，1手，M5-7手， 四个业务线，本科和专科有经验优先 年龄: 18-35周岁 工作内容:打电话提醒信用卡逾期用户还款 招聘名额:
贷后专员 任职要求： 1、20到35周岁，大专以上学历，有相关经验条件可以放开 2、沟通能力强，具有抗压能力，执行力强 薪资待遇:无责底薪3500+满勤奖20
岗位职责: 1.负责催收团队的管理与业绩目标的达成，针对未达标的环节，深入分析原因（如客户还款意愿低、催收策略不当等），调整催收方案； 2.研究行业内先进催收方
一、岗位职责与要求 团队主管岗： - 前期自带1-5人入司，后期公司配齐至15-20人规模； - 优秀者可申请不带团队； - 上一份岗位职级不高于经理（确保未脱
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