行政专员（房地产）
5-6K 连云港赣榆区金陵国际广场 经验不限 大专
工作职责 1.协助制定并落地公司行政管理制度及流程，优化日常办公流程，提升管理效率。 2.负责公司日常行政事务执行，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织等基- 销售 文职及助理 置业顾问
负责每日客户到访登记，统计客户信息，详情面谈- 岗位职责: 1. 负责房地产相关行政事务的协调与处理 2. 协助完成日常文件、资料的整理与归档 3. 配合各部门完成基础性支持工作 4.有一年工
- 房地产前期开发工作及日常行政工作
1、3年以上驾龄，熟悉衡阳的路线，驾驶过高档车辆，有相关专职司机的工作经验。 2、工作主动、灵活机敏，为人诚恳，有责任心。有较好的服务意识和团队合作精神。 3
岗位职责： 一、人力资源管理 1、统筹项目公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块工作，确保人力资源策略与项目目标匹配； 2、根据项目阶段性需求制定招聘计
任职资格： 1、大学本科及以上学历，年龄28—35岁； 2、企业管理专业、人力资源管理专业或其他相关专业；持有人力资源管理证书； 3、接受过人力资源管理、组织
行政经理 职位描述： • 制定并优化公司行政管理制度，监督执行流程，确保运作 • 统筹管理全公司行政事务，协调各部门资源，保障业务开展 • 管理行政团队，负责人- 一、从业经历：5年及以上房地产开发平台公司以上行政、人事、计划管理工作经验；其中2年以上房地产企业人力资源管理工作经验 二、年龄要求：40岁以下（如特别有经验可
- 1负责统计销售部日常来访定购等数据 2配合销售经理制作销售台帐 3熟练运用办公软件制作各种营销表格 4有上进心，思维逻辑清晰，有良好的沟通能力 5公司发展迅速，
想挣钱的来，不受窝囊气、不要短期。公司氛围超好！ 底薪2500+高提成。最高提成90%。 提成当天结，六点下班就回家，拒绝无效加班。 可单休、可双休，公司设有儿- 一、岗位核心定位 本岗位隶属于综合管理部，为行政、人力复合型岗位，整体工作以行政接待及后勤管理为主（占比60%），人力资源绩效、员工关系模块为辅（占比40%）。
负责地产项目的行政工作，完成领导安排的其他工作- 一、岗位职责 1．组织起草合规管理基本制度、具体制度、年度计划和工作报告。 2．对公司规章制度制定、重大事项决策、重要经济合同签订、重大投资项目等经营管理行为进
工作时间：弹性工作，下午自由安排，法定节假日正常放假 不用自己拓客！公司分配老客户，负责维护及客户续期 补充商业险、节日福利、团建、晋升透明 工作地点：- 可熟练使用各种办公软件，具备较强的书面和口头表达能力，会开车。
- 岗位职责: 1. 协助处理销售相关的行政事务，确保工作流程高效有序； 2. 接待来访客户，提供基础咨询并做好信息记录； 3. 协助销售团队完成日常资
- 承接装修业务，要求吃苦耐劳
公司文旅康养板块是集团近几年重点投入的旗下新板块，与央企深度合作。 此岗位是协助负责人开拓全国康养地产收并购以及项目收并购后的运营管理事宜。 岗位职责: 1
要求时间自由，有驾照- 【工作内容】 1. 负责董事长日程规划、商务接待、公务随行； 2. 撰写会议纪要、日常文书，督办董事长下达的工作事项； 3. 统筹外部对接、文件归档、信息
- 岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作推进； 2、负责公司重要会议的组织安排、会议纪要整理及决议事项的跟踪落实； 3、参与公司管
主要工作职责： 1.负责安排总裁的日常行程，包括会议、差旅、商务接待及内外部活动，做好预约工作并及时提醒； 2.负责总裁批阅文件（邮件/OA/线下签批件等）的分
日常计算机使用，excel 使用- 岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2.参与公司战略规划的梳理和落实，提供必要的行政支持； 3.组织和安排公司内外的商务接待与应酬
- 岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常行政事务及综合协调工作； 2、负责来访商务接待(需要饮酒，熟悉酒桌餐桌礼仪)、会议组织及重要文件的整理与归档；
1. 全日制二本及以上院校毕业；高考总分500分以上（简历需注明成绩及省份） 2. 2年以上总助/外贸跟单/商务秘书经验，有机电物资、工业品、建筑行业背景优
岗位职责： 1、协助销售团队处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2、负责销售数据的整理与分析，为团队决策提供支持； 3、管理客户信息档案，维护客户关系管理系统
协助总经理管理公司内部所有事宜
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