人事 专员
5-6K 宿迁 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责办理员工入职、离职手续，确保流程顺畅。 2.参与制定和完善公司的人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效考核。 3.负责员工的日常管理，包
一、岗位职责 1.负责市场部门的招聘实施，保证在职人员充足； 2.维护招聘渠道，完成简历筛选及线下面试； 3.管理并完善人才库，保证年度招聘计划的完成，提升招聘
(岗位接受新人，应届生!!!) 本岗位负责通过线上渠道招募公司所需人员工作简单轻松 底薪 +提成 +奖金 岗位职责: 1、负责在BOSS招聘软件上发布招聘信息
[工作时间]8小时工作制 [岗位职责]主要负责线上招聘 [福利待遇]面试通过即安排带薪培训、培训第一天签到劳动合同保障咱们个人利益;公司缴纳五险一金、包吃包住、
【岗位职责】 1.根据招聘需求在招聘平台上进行岗位招聘，选拔，邀约合适人员； 2.员工入职培训，统筹，监督各部门在岗培训和职业技能培训； 3.负责招聘、面试，复
每天室内办公 早 9 晚 6 周末单休 法定假日休息 年轻团队 工作氛围好 从来不加班
1、负责人员入转调离、考勤、社保公积金，档案管理等； 2、执行人力资源管理各项事务（包括但不限于入离调转续）的操作流程和各类规章制度的实施； 3、负责员工考勤系
（无经验勿投）周末双休！购买社保！ 一、工作时间： 早上8:30—18:00 午休2小时；周末双休；法定节假日正常休； 大型节假日会提前半天或一天放 ；春节带薪
周末双休！周末双休！周末双休！法定节假日全休！ 我们只负责招聘客服！ 薪资待遇： 试用期2个月，保底5000/月 高提成（140-1000）+节假日福利 转正后
一、工作内容 1、线上做面试邀约工作 2、面试简历的汇总与整理 3、基础岗位初步面试 4、根据公司用人需求实时更新招聘计划 5、完成上级交办的其他相关工作 二
1.负责公司招募主播业务 2.公司不要求打电话，纯线上客服聊微信，公司提供话术，复制粘贴即可！ 3、多渠道精准资源，客户主动添加，不需要拓客公司自有引流团队
岗位职责: 1.负责公司前台老师的招聘工作 2.负责大量招聘家政服务人员 3.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 4.进行初步筛选人才，会识人 5.组织和协调面试，
岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括员工招聘、培训与离职等流程。 2.制定和优化人事管理流程，提高工作效率。 3.管理员工入职、转正及离职手续，维护员工档
人事专员 一、职位描述 1、根据部门需求，提供合适的人员调配方案； 2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队； 3、协助业务部门做薪酬方案、绩效管理方案； 4、- 工作内容： 1、通过标准化的招聘流程，筛选简历约面候选人，有效完成招聘目标； 2、负责员工关系维护，掌握员工动态和个人需求； 3、完成上级交代内容 要求： 1、
- 负责公司招聘工作:面试、筛选、入职及行政办公类文职工作 要求长期稳定，有相关人事行政类岗位工作经验，年龄25-35岁
接受实习生！ 岗位职责: 1.负责公司人事工作，包括但不限于考勤、薪酬绩效、招聘、培训、员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与制定和优化人事管理流程，提高团队
【你的工作是什么】 1. 根据业务需求发布岗位、搜寻筛选候选人，通过多渠道获取优质人才资源； 2. 组织面试流程，深入了解岗位需求与候选人匹配度，确保招聘效率与- 岗位职责： 1. 负责中测无人机人事相关工作，包括员工关系维护与管理。 2. 参与制定和执行人力资源政策，确保公司人事活动的合规性。 3. 协助进行人才招聘、培
岗位职责: 1. 负责公司招聘 2. 筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。 3. 协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好
1.招聘工作：依据公司部门电商业务发展需求，负责岗位招聘管理工作，撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作：协助领导梳理员- 一起来坑00后老板！！！ 人事前台工作简单轻松！ 接受无经验！ 热烈欢迎00后小伙伴加入！ 公司氛围超轻松 无压力 从来不加班！ 不骗人！ 工作内容：负责接待面
岗位职责：根据公司招聘需求进行招聘，满足用人需求 职位要求：性格开朗，喜欢学习，敢于问问题，为人正直，努力上进 工作时间：10：00-18：00 单休。 薪资
岗位职责: 主要负责团队的招聘任务和办理员工入司离司等工作 任职要求: 21-45周岁之间、大专学历以上，有经验者优先，身体健康！ 岗位福利: 底薪3000和招
1.负责组织和实施人员招聘及选拔工作， 2.管理人事档案，确保所有人事记录的准确性和更新。 3.组织和跟踪员工培训计划，确保培训目标的达成。 4.负责员工考勤管
工作职责： 1.发布招聘信息（公司提供账号），邀约求职者面试 2.做员工考勤，办理入职离职手续 3.与行政部组织娱乐活动，管理公司人事的档案 4:不需要坐前台！
岗位职责: 1、根据公司需求通过58和boss网络渠道发布和管理招聘信息，进行线上邀约和电话邀约; 2、对应聘人员进行简历筛选、电话邀约; 3、跟进求职者面试结
光伏行业 第一品牌！ TCL集团 为 “世界500强” 企业，品牌价值1129.22亿元，作为大国品牌TCL旗下专注于分布式光伏及智慧能源领域的公司，TCL光伏
岗位名称：人事专员 一、岗位职责 1、通过招聘软件筛选符合公司招聘岗位要求的简历，给公司不同地区的门店筹备人才。 2、线上微信视频面试以及微信沟通和打电话形式邀
工作内容： 人事招聘（70%）+部分行政工作（30%） 需要有半年以上人事经验 薪资结构： 无责底薪3500+全勤200元+绩效800元（根据当月招聘需求完成
固安人事专员招聘信息页介绍
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