-
30间房,公寓酒店(店长1,前台2,保洁2)
底薪5000,绩效,奖金
包住,独立房间,通勤时间1分钟
任职要求:
有酒店管理经验
能很好的处理应急和突发情况
-
岗位职责:
行业经验:
岗位经验:
酒店店长岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责酒店日常运营管理,包括客房、餐饮、前台等部门的管理和协调;
2. 确保酒
-
负责酒店运营 处理酒店和顾客之间问题!维护客户
任职要求: 25岁以上
行业经验: 1-3年
岗位经验: 1-3年
-
有过店长经验,有担当
-
1.带领门店团队,完成集团下达的经营业绩指标;
2.熟练掌握OTA日常运营,关注各项指标数据,优化点评回复;
3.提供给客人一个安全、干净、舒适的居住环境,做好
-
工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护,保障住宿环境舒适安全
- 处理客户需求,提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的管理
-
工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护工作,保障住宿环境舒适安全
- 处理客户需求和投诉,提升客户满意度
任职要求
- 具备
-
工作职责:
1、全面负责品牌分店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的经营预算,实现营业收入、利润和RP指标;
-
岗位任职资格:
1. 本科及以上学历,25-35周岁;酒店管理或旅游管理相关专业。
2. 熟练操作OFFICE办公软件。
3. 酒店行业经验3年以上,2年以上中
-
全面负责客房部各项运营成本,每天检查和准确控制客房状态,。
-
有经验,会ota运营,有自己的管理理念,服从管理
-
工作内容
- 负责制定并执行酒店的经营目标和营销策略
- 管理并优化OTA运营,提升酒店销售业绩
- 监督并指导连锁酒店和星级酒店的日常运营
任职要求
- 具
-
1、全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;
2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作,负责酒店各类营业许可证照的办理工作并协调酒店周边关
-
工作内容
主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主洽谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决
-
工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护,保障客人舒适度
- 处理客户需求和投诉,提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的服务
-
工作内容:
1、负责门店整体运营
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升
3、负责审核门店日常业务报表,掌握门店各项数据的经营情况、熟悉宾客关系
4
-
工作内容
- 负责制定并执行酒店的营销策略,以提升酒店的知名度和客流量
- 管理酒店的日常运营,包括但不限于成本控制和业绩管理
- 监督并确保酒店的服务质量,维
-
1.负责酒店人员的配备及招聘工作;
2.对酒店工作人员的培训及考核;
3.对整个酒店的运营及日常管理工作;
4.每月对员工的考核及工资核算;
5.完成上级交办的
-
工作内容
1、完成预算目标(月度约50-70万)
2、控制成本,完成利润目标
3、酒店日常运营管理
4、安全管理
5、培训
任职要求
1.酒店管理工作经验2年
-
负责酒店整体运营
具备感恩心态
有一定营销能力
有预见性处理问题
有经验的优先 打招呼的时候
工资面谈
-
工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护,保障住宿环境舒适
- 处理客户需求,提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的团队管理
-
主要负责酒店整体运营,精通OTA平台管理操作,自媒体运营
-
工作职责
1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作;
2、组建团队,带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内,实现营业收入、GOP和R
-
1.驻店负责对客服务以及监督前台的服务和工作流程
2.核对当日报表
3.关注OTA平台数据情况
4.检查客房
-
管理楼层招待客人!!!!!
-
[乐山琥珀云上酒店管理有限公司]现面向社会广纳贤才,诚邀优秀的酒店总经理加入我们的团队。
职位名称:酒店总经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店的整体
-
工作内容
年龄28-35岁之间
- 负责酒店日常运营管理(3-5,年工作经验.完全独立管理运营OTA及自媒体),确保服务质量
- 监督客房清洁与维护,保障住宿环
-
负责酒店运营
工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护,保障住宿环境舒适安全
- 指导员工团队,提升服务效率和顾客满意度
任职
-
工作职责:
1、全面负责公司连锁酒店的经营管理,确保完成酒店的各项计划目标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算,严格控制经营成本和各种费用开
-
岗位职责:
1、全面负责酒店日常管理工作,根据总部经营目标,制定年度预算和经营实施计划;
2、负责制定本店各项业务计划,并组织、协调、指挥、控制各部门准确贯彻实