艺术培训老师
50-60元/时
泰安经验不限大专
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1.针对4～12岁美术课程的教学 2.每周工作两小时 3.每小时50～60元 4.无需坐班 上完课就走 -
工作内容： 1、能独立策划舞蹈培训学校招生活动，根据学校情况，制定招生计划，招生目标。 2、组织团队执行招生计划，组织地推及微信等推广招生工作 3、利用线上资源 -
有实战经验有能力的校长，可合伙经营，可分股份
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美术，书法兼职全职老师，要有专业的技能和服务。 小学初中文化课语，数，英各科教师，对待教学要专研，要有专业的教学技能。对待学生要有耐心及服务。 -
底薪+提成日结！ 主要工作是周边3-5公里的幼儿园门口、小学门口、广场、公园、步行街等人群聚集的地方推书法或者美术或者口才的体验课。 配合校区开展招生活动。 -
只要你喜欢篮球，热爱篮球不限学历愿意学习， 有机会成为上课教练！ 工作内容: 1.在团队主管的带领下，完成销售招生基础工作2.在球馆协助主教练管理和维护场内秩 -
岗位职责: 1.负责少儿舞蹈培训机构的日常教务管理工作 2.协助教师团队，确保教学活动的顺利进行 3.参与制定教学计划和课程安排，提升教学质量 任职要求: 1 -
前台/教务 工作内容： 1、管理学员及老师考勤.整理学员档案。 2、校区的教务工作，统计、归纳、整理、编制并汇总各种报表。 3. 咨询接待新学员，安排试听，老
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负责校区日常到访、电话咨询的接待，为家长提供专业咨询及服务，与家长和孩子深刻沟通，了解孩子成长道路上的需求，邀请家长和孩子体验课程，有勇气带着孩子们一起玩、一起
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工作内容：管理学员学习。批改试卷等。 工作要求，普通话标准，有上进心，有责任感。 医学专业优先 -
大型教育机构经验 熟练使用办公软件 坐班 [岗位职责] 1)负责课程的日常安排、学生档案的制定、日常管理工; 2)与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师 -
职位描述 一、以“为教学服务，为师生服务，提高教学质量”为宗旨，在上级领导下，认真做好各项教务工作。 二、当好领导的参谋，及时向分管领导反映师生的教学情况以及师 -
工作内容: 1.服务学员与家长 2.招生 3.接待到店家长 4.统计小朋友上课课时 公司发展空间和晋升空间大，为敢于挑战高薪的勇者提供以下福利 公。司提供住宿
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1.前台信息维护。 2.学员管理维护。 2.家长沟通交流。 3.促进新报续报。 -
一、工作内容： 1.负责校区来电基本咨询，来访人员的接待工作，课程咨询、招生地推等; 2.保证学员正常学习所需的各类服务性工作; 3.有效与任课老师沟通，按流程 -
工作内容 1、负责课程方面咨询的解答工作，促成合作； 2、会议主持，学员报道，毕业典礼准备工作 3、 日常学生管理，通知学员上学时间地点； 4、教学资料
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精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，致力于青少年儿童武术教育培训；2021年成功通过审批，成为中国武术段位制考试指定考点；目前已 -
负责日教务管理 包括学生学籍 存档归类 通知监督学员日常学习与考试 熟练掌握办公软件 思想清晰 语言表达准确 细心认真 工作岗位职责：负责各大 -
1、负责新学员排课、调课 2、负责家长售后服务 3、负责教练员上课规范核查 4、负责朋友圈、短视频制作 5、负责续费转介业务
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日常校区卫生，招生引流，发送通知
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纯文职岗位+朝九晚六 工作内容: 1、负责已经报名学员后期流程对接工作，(资料审核，档案归档，学生考籍注册，成绩统计等) 2、负责学员建档，做好对接工作，学员日 -
1.前台接待、价格咨询与成交 2.熟练制作数据表格 3.喜欢孩子，热情开朗，健谈 4.整理，做好学员及家长服务工作 -
1． 负责来访家长接待，咨询、报名协议签署、收费等工作； 2． 熟练使用校区的校管家系统，根据服务流程，维护并完善学员信息，更新学员学习进度； 3． 上课时间主
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岗位职责： 1：与授课老师紧密配合，督促学生学习 2：协助完成学习目标，及时向家长反馈学情 3：管理教学资料 4：根据学员后续学习规划，做好预报工作 任职要求 -
1、根据公司分配的校区任务指标，制定本校区月、季度、年度工作计划； 2、开展上课管理及老生维护工作，完成校区课时消耗任务； 3、做好校区服务与接待工作，传播与扩
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岗位职责：负责公司学员交接，教学。 任职要求：学习力，执行力，负责任，有耐心，沟通能力强，逻辑思维清晰。 岗位福利：底薪加提成 全勤奖 加班补助 绩效奖金 法定 -
30岁以上优先 可全职可半职 工作内容： 1.负责学员试课体验排课，回访，报名交费，课程结束，继续续费报名，宣传发单。 2.店内客户接待。 艺术类教育培训行业
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教务： 岗位职责: 1.负责学生日常管理，包括排课，沟通协调课程安排，考勤、纪律、安全等方面; 2.组织学生参加各类赛事活动 3.负责学生学习计划的制定和执
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工作内容： 1、指导学生完成课程学习 2、解决学生学习过程中的问题 3、开发新报名学员 4、完成学校其他工作任务 -
岗位职责: 1.协助管理校区日常运营和教学活动； 2.维护校园环境，保证环境卫生； 3.使用教育系统为学员提供全面服务，包括入学、排课及活动安排； 4.参与策划
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