副校长
5-8K
周口川汇区周口师范大学3-5年大专
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1.带领团队渠道引流加微信， 主要通过地推，抖音，接待上门，接待转介绍，合作等渠道，利用体验课活动加家长微信， 2.电话，微信邀约客户到校上体验课， 3.体验课 -
1.负责监督教学 2.负责提升服务 3.完成学费，转介绍指标 -
负责机构整体运营，能独立管理学校，组织团队招生。 -
副校长岗位 大专及以上 薪酬范围:4000-9000 底薪:3000-5000 试用期保底薪酬：6000 工作内容: 1、协助校长处理校区日常工作，全权负责运 -
培训机构副校长 管理工作 教务工作 招生工作（要有工作经验） -
①塑造企业形象； ②建立、健全各项规章制度，推动公司管理的规范化、科学化和不断进步； ③依据公司整体战略，组织制定运营战略规划，组织市场销售推广工作； -
管理校区日常工作，安排员工工作内容，管理学生日常学习
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1.全面负责分店运营，招聘，营销推广，管理及其他工作 2.有k12文化类教培行业从业经验，愿意长期稳定发展优先 -
有一年以上教育机构经验，团队管理经验！薪资面谈 【岗位职责】 1.接听咨询电话，为家长和学生提供咨询； 2.电话邀约家长到访，接待到访学生及家长，为学生制定个性 -
岗位职责： 1、 全面负责场馆运作和日常管理，负责场馆的大中小型宣传活动及课程的推广； 2、完成场馆制定的年度、季度、月的绩效指标； 3、全面负责场馆教务教学工 -
一.岗位职责 1、对所属校区进行招生工作。 2、听从校区领导安排相关工作。 3、销售，地推跟学员新招生相关问题。 二.岗位要求 1、热爱招生，销售岗位。 2、拥 -
校区日常管理 协调各老师之间工作日常安排 完成上级下达的校区指标任务 解决校区突发状况 完成跟家长沟通任务
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热爱教育，熟悉中专学校教育以及管理模式，在学校理事长的领导下，分管学校部门具体工作，工作内容具体面谈，要求有过中职教育管理多年经验，优先考虑。工资8千以上，具体 -
职位描述： 任职要求 1、年龄25-35岁，本科及以上学历 2、3年以上教育产品营销或渠道管理经验，对教育培训领域发展有深刻理解； 3、熟悉教育市场，具备良好的 -
分校校长储备，有一定培训机构的教育管理经验，有较强的分校运营能力。
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我们正在寻找一位有经验、充满激情的招生副校长，来帮助我们扩大招生规模，提升品牌知名度。您将负责制定招生策略，组建并带领招生团队，确保招生目标的实现。 岗位职责
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1.品牌介绍：群星是一家专注于幼少儿艺术培训的学校，学校从2006年成立至今拥有7家校区 80多名教职工 3000多名在校学员。 2.工作要求：（1）能
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岗位职责： 主营业务（中学生课后一对一辅导，托管，精品课） 负责校区内部的一切事务管理，包括招生、教务、排课等。 任职要求： 1、有k12管理经验优先 2、有 -
区域分院日常教学和招生等工作。 -
1.具备教培运营管理经验 2.新媒体运营经验 3.执行能力强，务实，为人真诚！ 5.有爱心，耐心，创新力，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力。 6.喜欢心理学，有长远 -
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位月度平均收入在4000-8000元之间，月综合收入在10000-20000，表现优秀者月薪在25000以上每年至少两次涨薪机会
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【待遇】 1.年薪10-30万 2.分红5%-10% 3.社保、免费旅游、外出培训听课，老板带领参加商会等增加人脉 【要求】 1.有k12教育管理经验：比如做 -
有教培行业销售管理经验 管理中心销售业绩，续费业绩，做好统筹 -
早教运营校长 负责市场和招生 -
任职要求： 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学 -
岗位职责：1. 师资团队搭建； 2. 教学工作，包括老师、学员 3. 招生工作 ； -
岗位职责： 1、根据公司下达的任务，制定并督促校区完成月、季度、年销售计划； 2、能对校区的整体运营有良好的洞察力并及时发现问题进行调整； 3、与校区负责人保持 -
大区咨询负责人，负责所有校区的咨询团队搭建管理，业绩达成 -
有魄力，能独当一面，具体面谈，有经验者优先 -
岗位职责： 1、负责学校运营管理工作 2、负责学校的老生服务续费和招新工作 任职要求： 1、要求大专以上，年龄28岁以上 3、从事过店面运营管理工作3
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