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协助食堂经理管理食堂,每天做好晨检工作,
负责资料整理,数据统计、汇总,记录填写,台账登记,每月跟业户、财务对账,月末盘点及其他临时性工作。
要求:电脑操作熟练
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工作职责:
【工作内容】
1.学科教学工作,用丰富的教学方式,引发学生对对应学科的学习兴趣,并掌握学科知识和做题技能;
2. 课后监督:及时的跟盯与反馈是学
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【岗位职责】
1、在律所坐班,接受到所当事人法律咨询,或接受当事人电话法律咨询;
2、与当事人沟通洽谈,了解当事人需求,帮助当事人分析法律问题,并形成委托关系;
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岗位职责:
1、专利申请文件的翻译、校对;
2、转达、答复专利审查意见通知书、驳回决定、复审通知书等
3、完成专利申请事务的处理、专利无效、诉讼等业务;
4、为
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岗位职责:
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规;
2、能够独立完成工程整套账务处理,根据会计制度定期准确的编制各种会计报表
3、税收筹划与政策优惠享受、涉
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岗位职责:
1、 派遣到知名三甲医院从事跨国药厂的国际多中心临床研究。根据GCP和研究方案要求,协助项目负责医生完成临床试验各项非科学判断工作。
2、 协助研究
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"工作简单易上手,有师傅带教,接收无经验的小白。~~就近分配~~
【福利待遇】:
1、综合薪酬7000-12000,旺季均可1万+,计提薪酬,多劳多得,上不
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职位说明
• 学习工作中主要应用的技术并对项目的整体流程及其对客户的作用进行了解
• 根据业务设计文档, 完成技术文档的编写, 代码编写及单元测试. 确保交付质
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【岗位职责】
1、在律所坐班,接受到所当事人法律咨询,或接受当事人电话法律咨询;
2、与当事人沟通洽谈,了解当事人需求,帮助当事人分析法律问题,并形成委托关系;
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工作内容:在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务(正规绿色健康,全国连锁百店保障)
职位要求: 1、年龄18-35岁,身高155cm以上,
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1、淘宝/抖音直播电器(自家的品牌)。
2、拍小视频。
岗位要求:
1、形象气质佳,有责任心,爱好直播带货行业;
2、有较好的语言表达能力,能够调动直播间氛围;
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岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、前台接待工作;
4、完成经理交代的其它工
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职位描述:
(1)辅助医生做好患者中医理疗工作,如刮痧、拔罐等基础理疗。
(2)跟进患者活动期间的体验结果,做好沟通和服务。
(3)患者活动体验期间外疗使用和操
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门店综合经营管理,团队协调、市场推广、教学组织及服务、客户关系维护等。
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职位详情 (抖音搜索东东美团)
不倒班晋升机会多有住宿
美团优选自招正规招聘,注意看清楚地址和岗位内容各位诚心应聘!!!
美团优选内部自招,非劳务中介,试岗入职
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工作积极 态度认真 性格开朗
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岗位职责:
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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岗位要求:
招大包或兼职业务经理,有2年以上农资销售经验,要求懂植保技术、有客户基础、能力不足者勿扰。
一单一结!
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分总岗位职责:
1、全面负责分公司整体运营管理工作,对运营结果负责;
2、对分公司的团队建设、人员管理、人才培养负责;
3、负责分公司的业绩指标,对KPI及重点
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完成日常巡检
巡逻
看管货梯
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3年以上前端经验即可,服从公司安排
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工作职责:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售等工作;
2、负责所属区域的产品宣传、维护、完成销售的任务指标;
3、负责所属区域的货款及时核对回款
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学历高中以上,有快消品行业经验者优先,年龄20-40周岁,具有较强的规划能力、沟通能力、谈判能力、分析判断能力,具有较好的口头及书面表达能力;
年龄40岁以下,
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任职资格:
1、1-3年以上餐饮管理工作经验,有连锁餐饮(如,肯德基.麦当劳.德克士餐厅或区域管理)管理经验者优先;
2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员
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技能要求:
CET6,TEM4
岗位职责:
1. 参与留学/移民客户申请方案的确定,按照要求制作、翻译、整理客户的申请文件;
2. 解答客户疑问,了解客
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有大连地接导游经验,对大连各景区及当地特产讲解熟练,保证服务质量。要求有导游证
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一、工作职责
1. 协助部门领导,完成公司招聘任务;
2. 协助安排笔面试和培训,协助员工办理入离职手续;
3. 协助完成对接科室各项统计工作;
4. 协助安排
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做煲师傅招聘5人,工资4500~6000元
配菜师傅招聘5人,工资3800~4200元
洗碗工招聘5人,开工资3200~3500元
服务员招聘若干,开工资380
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1、根据本地区年度经营计划拟定年度、季度、月度经营计划及人员规划;
2、负责本地区年度、季度、月度经营数据分析与改善,不断提升经营管理,改善经营收益,实现经营目