传媒人事
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重庆江北区观音桥1年以内大专
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工作内容： 1.配合公司其他同事的工作安排 2.招聘公司需要的人才，每月至少入职两个 工作要求： 做过传媒人事，有招聘团播的经验 任职资格： 有责任心、做事认真 -
文化传媒主播招聘要求 1. 年龄：18-35岁，年轻有活力，思维活跃，对新事物接受快，能契合年轻受众喜好与流行文化，能快速适应直播行业的变化与节奏。 2.
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1.5年以上会展、活动、策划，广告、传媒等行业经验优先。 2.有统筹，组织，管理等经验。 3.独立完成目标规划并向总经理汇报。 4.与政府部门对接有公关经验，并 -
岗位职责：负责公司内部人员的招聘工作，负责到店应聘的面试工作 负责入 转调离手续办理 任职要求：年纪18-30岁 -
岗位职责: 1. 根据公司招聘计划，完成人员的招聘 2.协助公司领导完成其他人力资源相关工作 2. 处理员工关系，维护良好的工作氛围 任职要求: 1.具有相关 -
岗位职责：负责公司内部招聘人员补充 考勤管理以及领导安排的其他事宜 任职要求：办公软件精通 可以独立面试 岗位福利：试用期无责2800 转正3000+200全
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岗位职责： 1.负责公司招募计划制定、收集、和管理应聘人员的相关资料。进行简历筛选，安排应聘人员面试工作，按时完成本岗位的招聘需求； 2.负责自身招聘数据的记录 -
岗位职责： 为公司日常平面需求提供创意设计并完成物料输出 （包括但不限于艺人侧、影视侧、商务侧、项目侧、企业形象等） 任职要求： 1、本科（含）以上相关专业， -
工作内容通过boss，智联、前程等招聘平台进行线上招聘，不用打电话 [薪资待遇] 底薪+提成+奖金，综合薪资在5-9k，上不封顶，多劳多得 餐补，节假日福利晋 -
工作内容： 1.协助业务端口招聘缺编人员 2.完成领导安排的其他内容 岗位要求： 1.本科 2.有相关招聘经验 可熟练使用招聘软件 没有经验勿扰！！！！！！！！ -
主要负责公司员工考勤，招聘邀约和应聘人员的筛选，日常协助各部门的日常事务工作，员工纪律监督，无责底薪3000 上班时间：9点到6点半，午休1小时。 -
负责招聘，面试，及日常行政工作 岗位职责: 负责招聘，面试，及日常行政工作 任职要求: 1.23-50岁，高中以上学历 2.专业不限 3.具备较好的沟通能 -
岗位职责： 1、选择并维护招聘渠道，发布招聘信息，同时拓展新的招聘渠道； 3、筛选简历、电话邀约并进行人力资源初试，及后续复试安排； 4、进行薪资谈判、安排候 -
岗位职责：负责员工招聘，可接受实习生，朝九晚六不加班，团队00后氛围好，每1-2个月团建 任职要求： 1、年龄在18周岁以上，学历不限。 2、具有良好的沟通协调 -
项目相关人力招聘，统筹人员日常事务，具备个人素养，普通话过关，有相关工作经验优先 -
工作内容： 1、负责组织和实施公司人才招聘工作； 2、参与招聘流程的规划与执行，确保招聘质量； 3、与各部门沟通协调，了解招聘需求并制定相应策略。 岗位要求：
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任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽条件）专业不限，有工作经验者优先 2、做事认真踏实，责任心强 3、有良好的团队协作精神，沟通表达能力强 4、熟练使用 -
项目为：GAF插画艺术节 岗位职责： 1、业务协同与人才管理 ○深入理解公司艺术项目（如展览策划、艺术教育、文创开发等）的业务逻辑，参与业务部门会议，提供人 -
【工作内容】 1.负责公司人力资源工作（从招聘平台上约人、汇总面试名单） 2.实时跟进试用期员工培训情况，做好人员调动处理（离职、入职、开除等） 3.负责办理入
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岗位职责: 负责公司的日常招聘工作,面试 办理入职离职培训 岗位福利: 月休4天，早9晚6，团建，生日奖励
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人事专员工作职责： 负责日常公司新人的入职筛选培训，以及日常跟踪员工工作，打字打表格整理文件，有老人一对一带。 要求:有责任心，积极向上，有团队精神 上班时
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上班时间9:00-12:00；13.50-18:00，大小周休息，法定节假日正常休，社保+全勤+话补 底薪3000+招聘提成 工作内容: 1.建立并维护公司人 -
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法； 2.参与人才选拔，协助进行面试和评估，确保人才质量符合公司标准； 3.负责员工配置工作
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五险(自己想做或者朋友想做可以滴滴我) 岗位要求: 1、负责简历筛选招聘账号维护邀约 2、熟悉招聘流程，尤其擅长招聘学习能力强尽快要 可以独立面试 3、
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工作内容：主要负责公司各个岗位的招聘，配合好部门 各项工作。 一、职位要求： 1、会使用电脑，办公软件，打字流畅。 2、思维敏捷，服从部门的安排，有敬业精神。 -
岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责线上邀约求职者面试，偶尔接听求职者电话； 3、跟进求职者到场面试及做好面试后的工 -
负责招募岗位，待遇优厚，老板人好事少，不要兼职，至少三个月，非诚勿扰！ 1.年龄18-28岁，有无经验均可接受无经验！ 2.早10晚7，月休四天 到点下班就走 -
岗位职责: 负责挖掘有潜力的主播 邀约面试 行业经验: 有资源者优先！ 岗位福利: 兼职 任职要求: 只招兼职！ 公司氛围好！欢迎你们呀！！！ -
诚聘HR男女不限，9-6，从不加班。 [岗位职责]不用狂打电话!!! 1、负责公司内部员工的招聘; 2、负责招聘端口的日常管理,简历的筛选; 3、电话或微信邀 -
岗位职责: 1：负责公司人力资源的日常管理和维护； 2：参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试； 薪资福利： 1：底薪3000＋招聘提成，综合薪资3000-60
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