教务学管班主任
4-9K·13薪 常州武进区河苑 1-3年 大专
岗位职责: 1.进班听课，对学生学习进行追踪和了解，关注学生的学习情况、上课状态、师生配合情况等，确保教学质量。 2.与学生沟通，关注学生的心理活动，掌握学生
轻松无压力，教务行政岗急招！ 一、薪资待遇 无责3500+提成（续费+课消）+餐补210+五险一金 二、工作内容 1、协调好课程时间安排 2、协调家长、学生及老
工作职责： 1.开课前，与学员面谈了解学生情况，完成学习计划的制定和布置，和教学主任一起完成排课 2.开课中，负责学员的考勤监督 3.开课后，跟踪学员的学习轻狂
1.做过k12教育初高中文化课有工作经验的 2.班主任2年以上工作经验，二次续费，转介绍，会排课 3.维护学生家长，责任心强，有担当 4.不穿奇装异服，不喷浓烈
任职要求： 1、热爱教育事业，有耐心、责任心！ 2、喜欢与孩子打交道，同时愿意当老师。 3、有较好的沟通能力，可以与学生、家长进行良好沟通。 4、在校生勿扰，谢
岗位职责: 1. 负责学生的日常学习管理与指导 2. 组织并参与教学活动，确保教学质量 3. 与家长沟通学生的学习进展，建立良好的家校合作关系 任职要求： 1
短期勿扰 岗位职责： 1、配合教育咨询师做好交接工作，及时落实一对一学生的课时安排，匹配合适的任课教师； 2、负责学生课前准备工作，调课、加课、请假等事宜；
【岗位职责】 ： 1、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通； 2、完成所在学生的消耗业绩，及时了解学员续报、续费情况； 3、跟进学员后续服务的协调与管理，客
岗位职责: 1.负责学生的日常托管和学习管理 2.组织和实施教学活动，确保教学质量 3.与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展 任职要求: 1.具备出色的沟通能
【岗位职责】： 1、负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排 2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。 3、对- 岗位职责 1.做好学员的信息收集及档案管理 2.安排学员上课时间，确保课程如期进行 3.负责与家长沟通，及时了解家长和学员的需求 4.解决家长及学员的问题，做好
岗位职责： 1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况
薪金待遇;基础底薪＋各种补助＋岗位工资＋绩效考核工资＋招生提成＋奖金＋五险 晋升空间:项目负责人一分校校长-校长岗位具体要求： 1.认真负责的工作态度，强有力的
岗位职责： 【课程管理】 1.负责学生课前课程安排，确保每位学员都能按时参加课程。 2.课中关注学生学习掌握情况，及时调整教学策略，确保教学质量。 3.课后行作
无责底薪5000+提成 综合月薪1.2-3w 高薪资高要求高标准!： 1、具备优秀销售能力和敬业能力，对待工作认真负责积极接受上级安排，参与市场专员组织的活动;
工作内容： 1.负责登记学籍，及时安排学生的课程； 2.对学生教学进度及时追踪及了解； 3.对学生进行全面的指导，对于学生出现的任何问题，及时给予疏导和解决；
负责1v1学生课程安排； 负责与学生家长的沟通； 反馈学生学习情况，与家长多沟通，提升满意度，增加家长的推荐和转介绍。 上班时间：周中调休1天。两个班次 早班8
【岗位职责】 1、协助主管进行日常综合管理，对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈，并提出改进意见； 2、排课、调课；对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况；
技能要求： 教务管理，学管师 岗位职责： 1.负责建立学生档案和管理合同，落实学生的课时安排和日常学习管理工作； 2.跟踪记录学生的学习状况，电话回访与家长沟通
一、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：岗位月度平均收入在8000-12000元之间，表现优秀者月度收入在12000-15000元； 2.福利：社会保险（养老、失业、医
岗位职责： 1负责沟通学生、家长、教师的工作 2、参加学生管理工作 3、帮助学生解决学习上的难题 4、关心学生生活上的问题 岗位要求： 1熟悉中小学生心理- 1、有较好的亲和力、善于跟学生和家长打交道、喜欢跟学生打交道！
职位信息 班主任技能要求: 教学检查，教务管理，排课管理，资料管理，考务管理岗位职责: 1、制定并实施教学工作计划; 2、合理安排教师工作计划，统计和调整教师工
人工智能自习室督学，需要能够辅导初中理科知识 【薪资待遇】 初级督学：无责底薪4500+200全勤+1000绩效+提成+奖金，综合8k~10k 高级督学：无责底
【优质资源】:新开校区众多，资源数量质量有保障，无需自己找资源 【晋升机会多】:校区处于快速发展阶段，管理岗位晋升机会多 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖- 【岗位职责】 1、招生、续费工作以及维护已付费学员，解决其学习过程中的相应问题，并及时进行记录和反馈; 2、对学员进行维护跟进，建立良好的维护关系，增加用户粘性
服务为主、转介绍为辅。入职五险一金、一年13薪、节假日正常休 薪酬： 薪资5-11K ：无责底薪4.5-5.5K（面试定薪）+1000绩效+续费/转介绍奖金+激
岗位职责： (1）根据每个学生的学习及性格特点，制定个性 化学习方案； (2）负责家长、学生、教师之间的日常沟通联系 和问题解决； (3）做好学生排课、续费、引
岗位职责： 1.给学员排课、统计课时、学员档案的管理； 2.同代课老师沟通学员学习情况，定期向家长反馈学员学习情况； 3.负责学员的新招、续转拓工作。
1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 2、及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系，对所带学
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