教务学管班主任
4-9K·13薪 常州武进区河苑 1-3年 大专
岗位职责: 1.进班听课，对学生学习进行追踪和了解，关注学生的学习情况、上课状态、师生配合情况等，确保教学质量。 2.与学生沟通，关注学生的心理活动，掌握学生
工作职责： 1.开课前，与学员面谈了解学生情况，完成学习计划的制定和布置，和教学主任一起完成排课 2.开课中，负责学员的考勤监督 3.开课后，跟踪学员的学习轻狂
1.做过k12教育初高中文化课有工作经验的 2.班主任2年以上工作经验，二次续费，转介绍，会排课 3.维护学生家长，责任心强，有担当 4.不穿奇装异服，不喷浓烈
岗位职责： 1.做好学生在校学习的全程管理。建立校区与学生.家长.教师之间的良好关系，起到核心纽带，桥梁的作用。 2.负责学员学习过程中的排课，以及与任课老师沟
短期勿扰 岗位职责： 1、配合教育咨询师做好交接工作，及时落实一对一学生的课时安排，匹配合适的任课教师； 2、负责学生课前准备工作，调课、加课、请假等事宜；
岗位职责: 1. 负责学生的日常学习管理与指导 2. 组织并参与教学活动，确保教学质量 3. 与家长沟通学生的学习进展，建立良好的家校合作关系 任职要求： 1
岗位职责: 1.负责学生的日常托管和学习管理 2.组织和实施教学活动，确保教学质量 3.与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展 任职要求: 1.具备出色的沟通能
工作内容： 1.负责登记学籍，及时安排学生的课程； 2.对学生教学进度及时追踪及了解； 3.对学生进行全面的指导，对于学生出现的任何问题，及时给予疏导和解决；- 岗位职责 1.做好学员的信息收集及档案管理 2.安排学员上课时间，确保课程如期进行 3.负责与家长沟通，及时了解家长和学员的需求 4.解决家长及学员的问题，做好
薪金待遇;基础底薪＋各种补助＋岗位工资＋绩效考核工资＋招生提成＋奖金＋五险 晋升空间:项目负责人一分校校长-校长岗位具体要求： 1.认真负责的工作态度，强有力的
无责底薪5000+提成 综合月薪1.2-3w 高薪资高要求高标准!： 1、具备优秀销售能力和敬业能力，对待工作认真负责积极接受上级安排，参与市场专员组织的活动;
岗位职责： 【课程管理】 1.负责学生课前课程安排，确保每位学员都能按时参加课程。 2.课中关注学生学习掌握情况，及时调整教学策略，确保教学质量。 3.课后行作
负责1v1学生课程安排； 负责与学生家长的沟通； 反馈学生学习情况，与家长多沟通，提升满意度，增加家长的推荐和转介绍。 上班时间：周中调休1天。两个班次 早班8
【岗位职责】 ： 1、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通； 2、完成所在学生的消耗业绩，及时了解学员续报、续费情况； 3、跟进学员后续服务的协调与管理，客
岗位职责： 1.给学员排课、统计课时、学员档案的管理； 2.同代课老师沟通学员学习情况，定期向家长反馈学员学习情况； 3.负责学员的新招、续转拓工作。 任
技能要求： 教务管理，学管师 岗位职责： 1.负责建立学生档案和管理合同，落实学生的课时安排和日常学习管理工作； 2.跟踪记录学生的学习状况，电话回访与家长沟通
一、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：岗位月度平均收入在8000-12000元之间，表现优秀者月度收入在12000-15000元； 2.福利：社会保险（养老、失业、医
【岗位职责】 1、协助主管进行日常综合管理，对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈，并提出改进意见； 2、排课、调课；对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况；
岗位职责： 1负责沟通学生、家长、教师的工作 2、参加学生管理工作 3、帮助学生解决学习上的难题 4、关心学生生活上的问题 岗位要求： 1熟悉中小学生心理
线下授课高中教育全职K12教育班主任学管师维护，二次续费 班主任岗位职责： 1.协调学生及教师上课时问，进行排课管理； 2.根据学生学习情况制定课程规划，跟进学
职位信息 班主任技能要求: 教学检查，教务管理，排课管理，资料管理，考务管理岗位职责: 1、制定并实施教学工作计划; 2、合理安排教师工作计划，统计和调整教师工- 1、有较好的亲和力、善于跟学生和家长打交道、喜欢跟学生打交道！
服务为主、转介绍为辅。入职五险一金、一年13薪、节假日正常休 薪酬： 薪资5-11K ：无责底薪4.5-5.5K（面试定薪）+1000绩效+续费/转介绍奖金+激
【优质资源】:新开校区众多，资源数量质量有保障，无需自己找资源 【晋升机会多】:校区处于快速发展阶段，管理岗位晋升机会多 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖- 【岗位职责】 1、招生、续费工作以及维护已付费学员，解决其学习过程中的相应问题，并及时进行记录和反馈; 2、对学员进行维护跟进，建立良好的维护关系，增加用户粘性
岗位职责： 1、根据学生的辅导方案，制定学生管理计划； 2、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导； 3、负责与学生家长定期沟通，反馈
岗位职责： 1.负责协调、安排学生的学习时段； 2.定期与家长进行沟通，跟进学生学习习惯； 3.负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题；
1、根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2、负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3、负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4、停课激活、挽- [岗位职责] 1、根据学员情况，针对性制定个性化排课计划、做好班主任服务工作; 2、负责学员课程的日常安排、学生档案的制定、学生课前提醒、课中监督、课后跟踪答疑
职位描述: 一、岗位描述： 1.学生续费以及转介绍工作的开展； 2.负责1对1学生的管理，学生信息的统计调查； 3.做好学生与教师的匹配工作，并合理安排课程、做
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