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岗位职责:
1. 医疗器械进销存管理
- 熟悉spd系统的使用。
负责物资、设备的采购、入库、分发及维护,确保物资供应充足。
- 处理日常行政文件,如打
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1.文档书写
2.产品说明书书写
3.产品功能说明视频协助拍摄
4.日常商务沟通处理
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我司目前在呼和浩特市赛罕区巴彦街道、黄合少镇两所养老院有行政岗位招聘需求。
写在前面,没有套路:
1.大型养老机构位置相对较偏,免费提供食宿,宿舍环境佳;月休
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行政日常工作,人力资源,对外联络,档案管理等
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1.性别不限,年龄25-40岁;
2.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理类专业;
3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件,文案能力强;
4.具有良好的书面
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岗位职责
1、参加公司各类会议,需要做好会议纪要及会后落实反馈。
2、负责做好档案管理工作将档案文档进行分类整理、储存、归档。根据公司经营情况,完善体系制度。
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岗位职责:
1.负责进行人员招聘、培训及评估工作,确保人才选拔和培养的有效进行。
2.管理员工的薪酬和福利,包括工资核算、奖金发放等。
3.负责员工合同的签订和
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收付款,更新债务债务表,及时与老板沟通财务状况,发现问题及时处理,催收欠款,月常资金流水统计,资金日报汇报,听从领导安排,主动配合各岗位工作需求
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岗位职责:
1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程,准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作;
2.
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职位描述/要求:
正式入职可提供免费住宿!
岗位职责:
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、 负责书刊资料印
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工作内容:
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保
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人事专员(1人)
1、岗位职责:
主要负责公司内部月度薪酬计算及绩效考核工作、工资发放
2、任职资格:
(1)可接受应届毕业生;
(2)有相关工作经验者优先
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岗位职责:
1.负责公司医疗许可证、放射许可证年检、变更事宜。
2.负责公司医疗人员执业证注册、变更、多点事宜。
3.负责固定资产、办公设施、车辆管理。
4..
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工作内容:
1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的执行;
2、参与人力资源相关政策的制定和优化;
3、协助处理员工关系和人事纠纷,确保公司运营的顺畅。
岗
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管
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行政人事主管
职责描述:
处理公司事务工作(行政、人事、拟定制作服务合同、三方询价单、开发票,往来款登记,耗材登记等);
任职资格:
1、5-10
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1、人力资源
- 负责建立和完善公司人力资源管理和行政管理等方面的各项规章制度,并对制度的执行情况进行监督、检查;
- 负责公司员工人事档案的建立和管理
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岗位职责:
1、负责日常财务收支管理,确保资金运作的安全与效率;
2、处理现金、银行款项的收付,编制相关财务报表;
3、管理票据,包括发票的开具、领取、保管及核
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1、要求政治思想素质好,有强烈的责任感、事业心和敬业精神,品行端正,作风正派,遵纪守法,五官端正、身心健康。
2、主要负责内蒙古自治区内的健康教育培训事宜接洽对
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负责按公司要求出结算单
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会计和复印传媒设计全能工作
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工作高效认真
有很强的时间观念
善于人际交往
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1、招生工作,有招生经验者优先考虑;有教育工作经验者优先考虑;
2、负责接待到访的家长、学生,并为其解答与课程有关的咨询问题等;
3、协助指导家长完成报名、调课
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岗位职责:
1.为客户提供优质的接待服务,包括但不限于问询响应、指引与安排。
2.协助领导日常工作。
3.办公室环境维护
4.偶尔会有商务接待
1.形象好、气
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1行政管理
2业务沟通
3综合管理
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一、岗位职责
1. 行政体系与制度管理
建立覆盖全产业链(种植基地、牧场、工厂、销售公司)的标准化行政管理制度,确保各环节行政流程合规高效。
制定符合 GMP
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1、负责员工招聘、录用、升迁和离职的办理。
2、负责员工考勤和绩效管理。
3、负责办公室日常办公制度维护、管理。
4、负责办公后勤保障工作。
5、在公司未建立人
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1、前台接待、回访
2、登记
3、活动策划
4、视频拍摄剪辑
5、责任区卫生清扫
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岗位职责:一、制度与流程管理
1、制定与优化:牵头制定行政制度(如考勤、采购、资产、会议管理等),并根据公司发展或行业要求(如建筑行业的工地考勤特殊性)动态
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任职要求
1.大专以上学历(条件优秀者可放宽),热爱教育事业
2.有亲和力和良好的沟通表达能力
3.积极主动,有良好的团队合作意识,责任心强
福利待遇
1.薪