金华婺城区东关在校/应届学历不限
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一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【实习津贴】 金华海底捞实习津贴 4800-8000 -
任职要求： 有美容美体经验，推拿或产康等相关经验 工作内容： 1、 按照规范要求为客人产康身体护理服务； 2、 协助顾问为康复问题解决方案，做好客户 -
工作内容 活动现场签到核销：操作签到系统，核验门票/邀请函 动线引导与秩序维护：引导嘉宾入场、分流控场、解答咨询 应急支持：协助处理突发状况 任职要求 1、基 -
工作职责： 1.负责区域内达成合作的门店维护，定期与公司内外部门沟通，及时跟进确保合作方的满意度，从而达成更稳定更长远的合作; 2.负责联系总部提供的客户资源， -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
简介： 辅导国家统招3+2专升本考试，学员：在读专科生；上课形式：班课面授，一般20人小班。难度：大学英语CET4左右。 完善的晋升体系，广 -
岗位职责： 1、为客户提供公司自有产品实施培训，协助完成产品使用。 2、管理客户生命周期，提升客户活跃度，挖掘销售机会。 3、维护客户关系，与关键决策层建立稳定 -
直聘高端上门做卫生保洁收纳： 1.年龄要求48岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩 -
1. 年龄21-55周岁，1年以上驾照。 2. 没有租金，没有押金，公司免费提供车 3. 保险，保养，非人为故障均由公司承担 4. 底薪7 -
可选base金华永盛、金华世贸中心 职责描述： 1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产 -
擅长幼儿的五大领域，有教师资格证，以及根据幼儿的实际情况进行生活习惯和行为习惯的培养，给幼儿定制成长计划，制定学习目标，并进行科学系统的引导。最好幼师专业出身或
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【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货 -
岗位职责： 1. 全面统筹事业部财务管理工作，负责财务部组织架构设置、岗位职责分配、财务流程与制度建设以及团队管理 2. 负责建立和完善事业部预决算管理体系， -
1. 负责公司客户接待和销售工作 2：做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格 3：重视自我成长和突破。 4：具有较丰富的专业管理经验和敬业精神，带领 -
岗位职责 1.门诊接待患者，宣传、指导患者填写知情同意书； 2.整理汇总样本 打包邮寄至共建医院； 3.发放报告、异常样本跟踪、随访； 4.协助医院完成相关数据 -
【市场推广人员/地推】 1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案 2.根据市场营销计划，负责公司产品的宣传及推广 3.有效搜集意向 -
【 工作内容】 一般促销员工作内容主要有 ①完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作 ②负责做好货品销售记录盘点、账目核对等工作，按规 -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 无车公司提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月 -
1.晋升空间：系统的“储备经理发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 A:1年内：掌握餐厅工作站操作及基本管理知识,逐项学习管理课程，考核通过后即可晋升成为 -
岗位职责: 1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作: 2、维护好与4s店的 -
此岗位工作地点：(金华市婺城区西关街道) 中医师 中医内科 中西医结合医学 针灸科 1、中医体质辩识，负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作; 2、负责为患者和咨询者
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【项目介绍】 帮助实习生学习全面的岗位知识和技能，全程跟进学习过程，确保成为有战斗力的一线销售： 1.加入班级群： 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员
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1. 年龄25~35岁，有2年以上店长岗位经验与运动品牌店铺的管理经验； 2. 具有基本的表格制作能力； 3. 对于店铺业绩突破、增长有自己想法，并能够付出行动 -
工作时间：每日8小时 轮休 岗位职责： 1、负责顾客的日常接待； 2、熟悉产品相关知识，提供门店导购服务； 3、负责整理顾客档案； 4、整理商品陈列，进行及时补 -
直营接单司机，提供车辆，直接入职，合作分成。 提供新能源续航400公里轿车!!! 工作时间：一天8-11小时左右 薪资待遇: 日均流水400-700 每小时派单
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我们是以团队的形式开展门店运营工作，初期由店长带领团队开展： （1）协助店长执行门店日常经营管理工作 （2）执行门店客户沟通与优质服务工作 （3）执行门店产品营 -
1、根据公司员工任用标准，与公司人力资源部配合，参与新员工的招募、面试与培训；根据营运状况进行合理排班，确保餐厅的有效管理和人员配置； 2、根据公司的服务标准及 -
就近安排门店 岗位职责： 1、负责门店整体管理，包括货品管理、店务管理、人员管理等； 2、做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量，提高服务技巧和销 -
岗位职责： 1、店面的管理工作 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
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岗位职责： 1．负责乐园的日常运营管理，保障园区游乐、亲子育乐活动、符合公司服务品质、安全、卫生等运营SOP标准； 2．负责乐园的销售管理及成本管控等工作，
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