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一、岗位职责
1. 团队管理
负责教师团队的组建、培训及日常管理,提升团队教学水平和服务质量。
-制定绩效考核标准,优化团队协作效率。
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1.大量招人,试用期底薪三千,转正4千打底,正常工资5千到六千,教学销售一体,拒绝销售任务的勿扰。
2.负责校区的美术教研教学工作
3.负责试听课上课及沟通,以
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1、协助校长完成工作,主要是自媒体抖音的工作。
2、晋升快,教育行业可长远发展,明确的晋升制度。
3、团队氛围好,注重自身提升。
4、河南省最大的一家培训机构9
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一、岗位职责
1. 团队管理
负责教师团队的组建、培训及日常管理,提升团队教学水平和服务质量。
-制定绩效考核标准,优化团队协作效率。
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1、负责执行培训中心对部门下达的销售计划,实现销售目标;
2、协助校长策划、组织并实施各种市场宣传、会议接待及社交等活动,建立良好的公共关系;
3、协助校长进行
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1、协助校长完成工作,主要是自媒体抖音的工作。
2、晋升快,教育行业可长远发展,明确的晋升制度。
3、团队氛围好,注重自身提升。
4、河南省最大的一家培训机构9
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岗位职责:
负责所属分校人员管理及整体招生、学员管理工作;
任职要求:
大专及以上学历,教育行业3年以上工作经验;沟通组织协调能力强,有领导力。
焦
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岗位:采耳按摩师,耐心往下继续看↓↓↓
(小白带薪培训、包教会、报销路费,无任何收费、签合同入职)
岗位职责:采耳、按摩,任何门店无任何违法违规项目!纯正规绿色
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岗位:安装维修工(节能灶方向)
要求:不限年龄,身体健康,能接受24小时内上门维修;
有1年以上安装维修经验优先;
(注:无经验但肯学?我们有“
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一、岗位职责
1、负责向客人提供专业的采耳技术服务;
2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护;
3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁.
二、任职
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市公司有新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个
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工作职责:
1、执行产业链招商任务,深入挖掘产业目标群体资源;
2、负责意向客户、目标企业的跟踪、沟通、谈判、签约及合作等;
3、负责开拓招商渠道,累积中介、
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【岗位职责】
1.对接本地生活服务类意向客户入驻抖音;
2.对已合作客户进行维护,解决商家合作过程中遇到的各种问题,保证合作关系的稳定持续;
3.了解客户需求,
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岗位职责:
1.根据园所教育目标制定符合本班级的各项工作计划并带领班级老师执行;
2.管理班级幼儿安全及一日常规工作;
3.建立班级良好的家园关系。
任职要求
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南,35左右,有责任心、热情主动,有驾照者优先。
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岗位职责:能独立完成个人任务重^_^
任职要求:25-35岁,抗压能力强,积极正能量
岗位福利:
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岗位职责:
1.负责高中物理课程的教学和备课工作
2.参与学校组织的物理学科竞赛和实验活动
3.与学生和家长保持良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.
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岗位职责:
独立处理各类诉讼与非诉案件,起草法律文书,为客户提供专业法律咨询。
任职要求:
持有律师执业资格证,具备独立执业能力。
强大的法律分析、逻辑思维与沟
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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【岗位职责】
- 提供小家电、热水器、厨房电器等上门维修服务
- 完成日常电器设备检测与故障处理 ,售后门店,有售后经验优先,时间自由。
【职位要求
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工作内容:
1、负责焦作当地门店客户接待及维护;
2、负责焦作当地门店产品讲解及配合活动策划;
3、做好日常的店面运营管理。
职位要求:
1、男女不限,25-5
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工作内容:
1、热爱服装销售、有强烈工作热情和敬业精神,开朗乐观
2、具有良好的口头沟通能力
任职要求:
1、时尚,形象好,18-35岁;
2、形象好,公司产品
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1、面向本地餐饮商家,拓展及维护商户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购独立完成绩效目标;
2、通过交易数据及客户反馈,分析客户需求,帮助其解决在下单-收货-退
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岗位职责:
1、热情接待顾客,解答顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商
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职位描述:
【岗位职责】:
(1)负责大专院校招生工作,例如:地推、策划举办校园活动;
(2)负责大专院校渠道开发并维护工作,以及校园代理招聘和管理工作;
(3
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职位描述
本岗位为通信工程现场监理人员;
工作地点:焦作市
岗位职责:
1、在监理工程师的指导下开展现场监理工作,把控现场施工的质量、安全和进度;
2、协助监理
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岗位职责:
1、按照保养标准化流程对车辆进行保养作业(全车油液更换、易损件更换等);
2、熟练运用店面各种检测及施工工具,并负责设备工具的日常维护;
3、保持车
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【工作职责】:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本
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移动办公,外勤打卡、不坐班;行业龙头,上市公司背景
销售模式:地推、陌拜(需自备车辆)
提成方式:按回款提成
福利待遇:五险一金、车补+油补(合计3k-4k/月
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【岗位要求】
1.专业不限,统招本科及以上学历
2.形象好,气质佳,具有亲和力,具有较强的语言组织及表达能力,台风优良
3.高考化学单科成绩优异者优先。
4.具