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我们是一家白日梦便利店,主要做大连文化相关的生活方式。
懂得审美,懂得设计,热爱生活,喜欢大连文化。
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店长
一、工作内容及岗位职责
1、接待顾客、热情周到,达成最终销售;
2、负责商品的进、销、调、存及账目审核等管理工作,按规定达成销售目标;
3、完成商品的验收
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招聘全职,兼职咖啡师
1.基本要求:
-年龄:25-40岁
-学历: 高中以上
-身体健康,无传染性疾病,持有健康证。
-有瑞幸、CoCo等咖啡饮品便利店工作经
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任职资格:招聘门店店长或者多店店长,薪资面谈
招聘全职工作人员,招聘兼职工作人员
1、年龄20周岁-—50岁,高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
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要求有三年以上管理经验
具有领导管理能力
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岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹人员调配、商品管理、卖场环境维护等各项工作,确保门店高效、有序运转,严格执行总部下达的营运标准和规章制度。
2.
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招聘店员全职或兼职/储备店长
岗位职责: 负责店内日常理货、店内卫生、鲜食和水果切备,接待顾客、收银,
认真负责、品行端正,
有超市工作经验者优先
任职要求:
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罗森便利店(中心裕景塔三店)
店员任职要求:
1.年龄18~46周岁
2.有活力有梦想,具备良好的团队合作意识。
3.性格开朗,有亲和力,拥有较强的责任感和上进
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主要职责:
1、制定并分解月度/季度/年度销售、毛利目标,跟踪进度并调整策略;
2、分析销售数据,结合时令策划促销活动,提升流量与业绩;
3、负责门店商品的陈列
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常年招聘
- 负责门店日常订单出单,拣单,补货
- 提升门店服务质量和顾客满意度
- 实施门店营销活动
- 薪资待遇:底薪3500、公司交五险
任职要求
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大连罗森便利店招聘长期(夜班) 21–7,(中班)16-21(长期、长期、长期)白班7-17
1.18周岁以上,男女不限,身体健康 。
2.工作认真,能吃苦耐劳
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招聘连锁零食店储备店长,门店位于大连中山区,近地铁口(5号线,2号线),交通便利,家住中山区者优先。
岗位职责:
1、完成日常货品销售、收银及会员卡促销工作;
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任职要求:
- 需要熟悉便利店或超市行业的基本运作模式,包括商品陈列、采购流程、库存管理等知识。了解零售行业的市场动态和竞争态势,如竞争对手的促销策略、新品推出
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职位介绍 THE ROLE
体验店店长是所负责区门店业务的第一负责人。我们希望他/她:理解、认同并传承公司文化,推动团队的一致愿景和目标。帮助团队融和,打造积极
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职位描述:
1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;
2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;
3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;
4、
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1.负责门店的销售管理,对业绩指标进行跟踪分解到人。
2.负责门店的人员管理,对员工的工作安排,员工状态,员工业绩进行跟踪。
3.负责门店的货品管理,检查监督库
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岗位职责:
1、负责店铺各项销售指标及任务的落实及达成;
2、负责公司各项制度落实及执行,培训执行;
3、负责店铺的日常营运管理,店铺环境卫生、陈列管理、
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工作职责
1、清楚店铺的销售任务,合理为员工分配销售目标,带领团队积极完成销售;
2、根据要求准确分析销售数据,关注竞品信息,有针对性地提出解决方案提高销售业绩
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岗位职责:
1.负责剧本杀店铺的日常运营管理,人员管理,卫生管理,剧本供给管理。
2.评论管理提升,客户体验提升,店内员工话术培训
3.监督和指导店铺内的团队成
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【岗位职责】:
1.销售计划管理: 执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案
2.利润管理: 负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润
3
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岗位职责:
1.负责药店日常运营管理;
2.负责药品陈列;
3.负责店内财物的安全及做好防火防盗工作,按要求及时清缴营业款;
4.组织开展门店经营分析会,提交营
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、
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1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成回收业务及销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品的来货验收、
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工作职责
1.具备相机产品知识及销售技巧,了解客户的购买需求并进行推荐,达成销售转化;
2.具备较强的服务意识,通过与顾客的沟通互动,发掘并推荐最为合适的产品、
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一、岗位职责:
1、全面负责门店的日常管理工作,配合各项运营策略的实施;
2、拓展营销渠道,负责门店的预算、营收等各项经营指标的达成;
3、负责门店人才梯队的建
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无连锁正餐经验勿扰!不能接受调动勿扰!至少5年店长经验
无连锁正餐经验勿扰!不能接受调动勿扰!至少5年店长经验
无连锁正餐经验勿扰!不能接受调动勿扰!至少5年店
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职位描述
1.认可小米汽车品牌文化,具有创业精神;
2.高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责;
3.负
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工作职责1.负责为客户提供高质量的接待、车辆体验和车辆讲解服务,并对客户的疑问进行解答,促进客户成交;
2.收集、反馈市场和客户信息,为管理层提供决策支持;
3
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做门店店长的学习作为储备,学习包括不限于以下工作内容:
1.营业管理:组织员工完成每月的经营指标和公司计划,积极配合公司在移动互联端或新兴路径的市场推广活动,维
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岗位职责:
1.负责本店的日常经营和管理,提升药品经营企业形象。
2.负责门店销售指标,完成各项经营指标,做好任务分解、业绩目标达成与业绩提升;
3.按GSP要