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协助日常后场配茶,做奶茶,收银全面工作!!品牌公司,服从安排时间!吃苦耐劳!最好有电车!!
态度决定一切,能力可以培养!良好的工资待遇!
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1协助店长工作
2安排日常管理
3学习管理知识
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店长:管理全店事务
店长助理:协助店长管理全店工作
店员:制作奶茶及店面基本工作
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茶饮师【岗位职责】
1、具备门店运营和管理能力~管理好店内食安'效期'卫生问题达到品牌正常稽查标准。
2、与顾客和店员保持良好的沟通,布置和安排好店内每天做餐任
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热爱奶茶行业,身体健康,服从店里的规定。可学徒,熟手优先。
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职位要求:
1、完成品牌及门店的任务与指标;
2、保障门店的财产安全;
3、负责门店货物的调配与管理;
4、处理客诉,提升顾客的满意度;
5、帮助员工提高工作效
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茶瀑布
【薪资待遇】
3000-5000
有相应的绩效提成 节假日发放福利
【晋升渠道】
店员-值班经理-店长助理-储备店长-店长
【岗位职责】
1.负责
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待遇]无责保底5800 百分之一提成
综合薪资
6500-13000,工龄满一年涨1000保底,条件优异者可面谈
[岗位职责]普通助理、助播、新媒体、直播
[内
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1、负责前期接打电话,邀约当事人
2、做好到访当事人的接待和签署委托代理合同
3、与律师对接和开展法律工作
工作时间:8:30~17:45
法定节假日带薪休息,
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岗位职责:
1. 提供中医诊疗服务,包括但不限于中医医师的诊疗活动
2. 协助中医医师进行日常诊疗工作,确保服务质量
3. 负责中医药品的管理与调配,保障诊疗过
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本公司为餐饮奶茶等品牌体系茶叶原料专供
本岗位适合对茶叶茶饮行业有热忱或 具餐饮/奶茶/销售性质经验者加入。
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岗位职责:
1. 协助店长管理日常运营事务,确保店面运作顺畅
2. 参与制定和执行店铺营销策略,提升品牌影响力
3. 监督和优化工作流程,提高服务质量和顾客满意
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岗位职责:
1. 协助店长管理日常运营事务
2. 保证奶茶店产品质量和服务标准
3. 维护店铺卫生和顾客满意度
任职要求:
1. 具备良好的组织和沟通能力
2
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高薪诚聘小伙伴,喜欢奶茶咖啡行业的速来,氛围好,待遇优厚,晋升空间大。
招聘职位:茶饮师、咖啡师(若干)
要求:五官端正,吃苦耐劳,有团队精神。
主要负责店铺饮
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岗位职责:
1. 协助店长管理奶茶店日常运营事务
2. 前场点单推单、后场备料、制作茶饮等等
3. 监督并确保店铺服务质量和顾客满意度
任职要求:
1. 具备
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岗位职责: 做过古茗优先
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员安排与工作协调;
2. 负责商品陈列与库存管理,确保货品充足、陈列美观;
3.
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1,认真完成店长交代事物。
2,排班 带训
3,做好物料管理 、效期管理。
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岗位职责:
1. 协助店长完成日常运营管理及顾客服务工作
2. 负责物料盘点、库存管理和出品质量监督
3.新员工日常带训
任职要求:
1.一年以上
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岗位职责:
1.参与茶饮产品的研发与创新,确保口味独特、健康营养。
2.负责茶饮制作流程的研究,优化产品质量与口感。
3.与团队协作,确保产品研发到推出过程中各
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全职储备店长,月薪7500~8500元,三班倒。欢迎24-40岁有志青年加入。主要负责店铺日常管理,卫生消毒管理,顾客服务,团队建设。提供稳定收入,发展空间大,
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Yee3·三号椰
岗位职责:
1、 制作和提供符合品牌品质要求的饮品;
2、 与顾客保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
3、 按照店面清洁标准,每天执行清洁
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1、招聘奶茶店 长期全职店长助理
(早晚班轮班 上班时间:早班9-18:00 晚班15-12:00)
2、招聘长期兼职(上班时段晚上:6-12点能接受再联系
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配合店长工作,协助班次管理,有能力可提店长
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工作内容
1.负责配合研发老师参加奶茶产品的研发和创新;
任职要求
1.具备食品/饮料研发相关经验;
2.熟悉奶茶产品研发流程和技术;
工作待遇
1、工作待遇
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岗位职责:
1.协助店长管理奶茶店日常运营事务
2.确保店内服务质量和顾客满意度
3.参与制定店内营销策略和促销活动
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队
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岗位职责:
1、通过对食材特性与风味的敏感度与运用能力、根据研发方案进行产品研发工作,确保按时面市与产品储备。
2、根据对品牌的价值观和产品主张的理解,结合不同
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斯味洛奶茶定安店招聘【店长助理】1名
工作要求:
负责协助门店整体营运管理,提升店面盈利水平;
协助店长运营门店、控制成本、处理客诉;
日常运营管理(出品、服务
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情感服务红娘顾问:
岗位职责
1. 负责为定制会员提供专业的情感咨询服务;
2. 在服务期间,根据会员需求,帮助其寻找合适的婚恋对象,牵线搭桥,促进沟
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调饮制作一杯完整的奶茶.
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岗位职责:
1.仓库进出货物整理摆放
2.日常打扫卫生及货物整顿
3.仓货到货验收进出货物核对
4.门店仓货管理走访
5.能吃苦耐劳,积极热情,有做过仓储者优先