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岗位职责:
1.根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理,并对门店的经营业绩负责;
2.执行门店端平台的整体营销策略,负责店面销售宣传工作
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岗位职责:
1.根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理,并对门店的经营业绩负责;
2.执行门店端平台的整体营销策略,负责店面销售宣传工作、拉
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招聘:店长一名。
要求:
1、热爱并参与、共建奶茶事业乐趣。
2、具备一定的顾客服务意识,能热情、耐心地解答顾客问题,提供优质服务。
3、掌握基本的清洁卫生
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招聘最少一年的店长。签合同
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岗位职责:
1.负责奶茶店的日常运营管理,包括但不限于点单、收银及饮品制作。
2.确保店面环境清洁卫生,维护良好的顾客服务体验。
3.熟练掌握奶茶店产品知识,向
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岗位职责:
1.负责奶茶店的日常运营管理,确保店面运作顺畅;
2.监督和指导员工,提升团队的服务质量和工作效率;
3.负责饮品制作和菜单更新,确保产品质量符合标
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岗位职责:
1. 全面了解并学习奶茶店的运营管理,掌握产品制作、顾客服务及门店日常运营流程;
2. 参与门店值班管理,协助提升团队工作效能和服务质量;
3. 通
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.招聘蜜雪冰城店员,店助,有无经验均可,工作内容主要为奶茶制作,店面卫生清洁,店员全职3500-4000,半年后看能力和表现,可晋升为店助,店助4000-500
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工作内容
- 负责奶茶店的日常运营管理
- 提供优质的客户服务体验
- 维护店铺卫生与整洁
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够有效管理店
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岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,包括产品制作、店面清洁及顾客服务;
3、处理顾客反馈,解决顾客投诉,维护品牌
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【岗位职责】
管理和监督奶茶店的日常运营,确保提供高质量的产品和服务。
招聘、培训和指导团队成员,营造积极向上的工作氛围。
管理库存,确保原料供应充足且高效。
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岗位职责:
1. 全面负责餐厅的管理工作,确保餐厅经营业务的正常进行;
2. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3. 负责餐厅设备财产管理
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岗位职责:
1. 负责店铺日常运营管理,确保服务质量和产品标准;
2. 指导团队成员,提升团队工作效率和服务水平;
3. 监控库存,确保原材料充足并控制成本;
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岗位职责:
1. 负责甜品奶茶店的日常管理与运营
2. 确保店内服务质量,提升顾客满意度
3. 监督并优化店内工作流程,提高效率
任职要求:
1. 具备良好的
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有经验有能力管理2个奶茶店,负责店面管理招聘日常工作,有吃苦精神,管理能力。
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岗位职责:
1、门店第一负责人;
2、负责门店的人事、排班、门店清洁和设备维护保养;
3、协助负责人才梯队建设,营运人才培养及门店员工晋升,完成新人带训带教工作
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岗位职责:
1. 负责店铺的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2. 协调店员工作安排,提升团队协作效率和工作流程。
3. 维护店铺清洁卫生,确保符合食品
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长期
空调环境,冬暖夏凉。有无经验均可。
要求:16~28周岁,男女不限, 时间越长越好。(时间越长待遇越好哦[机智][机智][机智]!!!)
工作时间:每天
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1、学习门店日常运营工作、食品安全、饮品制作
2、按照要求保证日常卫生及操作要求
3、积极的服务意识,有良好的工作礼仪
4、能适应倒班工作刻苦耐劳、踏实肯
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店铺的运营管理,出品,培训,物资管理
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岗位职责:
工作内容:
1、负责点单、收银、水果切配,饮品制作,打包等;
2、为顾客提供热情周到的服务,提升满意度;
3、负责门店内环境卫生的清洁整理,保持整洁
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主要负责店面整体运营,工作时间朝九晚五,没有晚班
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奶茶店店长
岗位职责
1. 负责奶茶制作,保证饮品品质与出餐速度
2. 做好门店收银工作,准确收款找零
3. 热情接待顾客,引导入座并提供点单服务
任职要求
1
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岗位职责:
1.负责奶茶店的日常运营管理,确保店铺运作顺畅;
2.监督和管理店员工作,提升团队工作效率;
3.维护产品质量,确保奶茶和其他饮品符合公司标准;
4
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1、掌握餐厅厅内的设施及活动,监督及管理餐厅内的日常工作。
2、安排员工班次,核准考勤表。
3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
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招聘奶茶店店长数名,性格活泼,善于沟通,工作地点在贺兰,符合要求后直接给予门店股份,迅速成为经营者,有工作经验者优先。
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你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“
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店长岗位职责:
1、负责门店内的日常管理、人员管理及库存管理
2、负责达成销售目标
3、负责人员的招聘、培训和团队建设;
4、负责商品的销售合规及厂商点检
5
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岗位职责:
1、接运营目标、完成单店月、季、年度规划1、
2、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率2
3、完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业)
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目前缺女装店长~
岗位描述:
1、 全面负责店铺管理工作,执行公司下达的各项任务;
2、 负责卖场目标管理、业绩分析及营销方案实施,确保每月卖场目标达成;
3、