行政主管
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负责公司员工考勤、离职档案、规章制度和饭堂日常后勤管理工作。具有处理员工工伤保险经验，具有劳动仲裁等相关法律法规常规操作经验。
岗位职责： 1. 行政统筹管理：牵头制定制造业行政管理制度，落地执行并定期优化；统筹行政团队工作，分配任务、跟进进度，保障行政事务高效运转，支撑生产经营。 2.- 全面掌握管理公司各项行政工作
【工作内容】 - 负责员工宿舍、食堂、客户接待及厂内卫生的日常管理工作，确保环境整洁有序； - 协调并监督各项后勤服务的正常运行，提升员工与客户的满意度； -- 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外的会议和活动，保证会议的顺利进行； 3.监督和管理公司员工的入职、培训、
岗位职责： 1、负责稽核各部门月度工作计划、公司级会议、周例会等会议决议完成情况、公布，并进行奖惩兑现； 2、负责公司管理制度的监督与执行； 3、负责公司门禁、- 岗位职责 1. 制度与合规：负责组织、推动各部门建立健全公司各项管理制度；负责行政后勤等综合管理部相关制度的制定；负责各项制度执行的监督管理，确保公司合规平稳运
岗位职责： 1.执行公司各项规章制度，监督各部门落实情况，确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务，包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各
1.有过美容院，美发店，酒店一线工作经历 2.有销售经历，销售经验 3.管理店内人员维持秩序 4.跟商场对接工作 5责任心强
1、负责北京区域的基础行政保障工作，高质量的监督完成日常行政服务工作，并持续性改善总部行政的服务平台; 2、负责北京区域的办公用品及低值易耗品的管理和采购规划;- 日常运营与后勤保障 行政主管负责维护一个稳定、高效的办公环境。这包括管理公司的固定资产（如电脑、办公家具）和低值易耗品（如文具），负责办公用品的采购与发放，并
- 岗位职责 1、负责厂区行政综合事务； 2、负责合同及文件用印，登记用印文件台账； 3、负责会议管理，会议的会务支持； 4、负责食堂、宿舍、保安保洁管理； 5、负
岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务，确保办公环境的高效和有序。 2.组织和监督公司内外的会议接待，保障会议的顺利进行。 3.负责办公用品的采购与维护，确保办公
（一）岗位职责 1、制度建设与执行：制定、完善行政管理制度及工作流程，如办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等制度，并确保有效执行与监督，提升行政工作规范化- 工作内容： 1、负责公司行政事务、资产管理、后勤保障、费用统计等日常工作； 2、参与公司行政政策的制定与优化，确保行政活动的高效运作； 岗位要求： 1、具备良
岗位职责： 1、负责做好公司的接待安排及员工活动的策划和组织； 2、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理； 3、其他行政类事务； 4、行政事务团队的管- 岗位职责： 1、负责公司的日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下的沟通和协调工作。 2、负责执行公司的行政管理制度制定及规范。 3、负责政府事务、外联对接
（1）了解并执行部门行政工作计划、目标和任务； （2）遵守公司行政管理规章制度开展工作； （3）在经理指导下进行对内对外联络和协调，与相关政府部门协- 岗位职责: 1. 统筹管理公司行政事务，确保行政服务质量和效率； 2. 领导团队完善公司行政管理体系，优化工作流程； 3. 组织和实施公司内外的会议接待及相关活
- 一、 岗位职责 1. 项目申报与管理 • 负责搜集、解读与公司相关的政府政策、产业项目申报信息。 • 主导或协调完成各类政府项目、资质、荣誉的申报工作，并负责后
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁、安全及高效运作； 2、组织安排公司各类会议及活动，保障后勤支持，提升员工满意度； 3、管理公司固定资
高薪诚聘全能行政 工作内容: 1.文档管理类； 2.库存管理类； 3.监督与检查工作； 4.办公用品等采购工作； 5.内部职工活动策划与组织； 6.企业形象管- 岗位要求： 1 年龄30～40周岁 男女不限 有3年及以上人事管理岗位经验 2 责任心强，有韧性，会变通，善于打造团队凝聚力 3 对数字敏锐 能够通过数据和报
1、负责公司宿舍及食堂管理; 2、负责公司接待、车辆等管理安排; 3、起草公司各种文件、项目申报等资料整理 4.负责公司日常日常行政事务的组织协调 4、领导安排
1.负责公司行政管理规划工作，协调各部门关系，积极配合公司经理做好管理工作; 2.负责制定和健全公司规章、制度及流程，并监督执行，规范管理工作; 3.负责公司人
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、组织实施公司内部会议及活动； 3、处理与维护公司行政事务相关的外部关系。 4、有公文写作能力，文笔出色。- 1，负责学员日常考勤记录 2，每日家长维护 3，.遇到突发事情随时向上级汇报，或者有能力自己根据经验圆满解决 4，.月末薪酬统计 5，日常常规的文件处理 6 ，
1. 负责行政部工作的监督与指导，为项目营运及各部门做好协助及协调； 2. 负责建立和优化行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 3. 负
岗位职责： 1.组织制定、修订、完善公司各项行政规章及管理制度，并负责以上各项规章制度的监督、实施与调整，使制度执行卓有成效； 2.负责公司各类资质与证照的全程- 1.3年以上行政相关工作经历 2.有良好的沟通能力和协调能力 3、有一定的文字组织能力 4、有财务知识者优先
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