vivo手机督导
3-7K 梅州梅江区彬芳大道中 1-3年 大专
vivo督导 薪资待遇3000－7000 职责描述: 1.负责区域内门店的日常销售管理,达成销售目标; 2.负责店内日常产品陈列的监督管理,促销员人员管理,提升
1.负责零售团队产品、销售技能的培训； 2.负责零售团队的搭建及管理； 3.负责团队目标分解、达成跟进; 4.负责区域内销售商客情的维护； 5.不定期走访市场，
做好门店客情，负责门店彩妆，护肤连带销售 东莞各镇区就近安排
1.负责门店人员的监督管理; 2.贯彻执行公司战略发展目标，协助门店完成业绩目 标; 3.稽核、监督、辅导门店营运工作，反馈修正并总 结; 4.负责远程监控、现
企业介绍： 「上海芝林服饰有限公司」旗下品牌「CLMX」成立于2018年，经过7年的产品开发沉淀和销售团队打磨，在疫情期间抗风险能力极强，各项运营数据表现出色，- 岗位职责: 1. 负责对门店进行定期巡查，确保食品经营的合规性 2. 监督门店执行公司政策，保障产品质量和服务标准 3. 收集门店反馈，协助解决经营中的问题 4
- 【招聘】陈列督导/巡店- 擅长解决问题，适应频繁差旅 公司简介：我们是一家专注于高品质童装品牌推广的商贸公司，现因业务拓展需要，诚聘一名优秀的督导\/巡店人员
【岗位定位】管理区域店铺，数量3-5家(单店都配备店长) 【岗位价值】销售收入和人才2手抓 【汇报对象】区域销售经理 【晋升通道】 1.管理线:销售督导--销售
销售带教 新店开业 老店带教 产品陈列 对接商场 活动策划 业绩达成
1、下店培训加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全，门店服务、营销方案，指导新店开业，提升门店经营水平； 2、指导加盟商执行营销方案，执行公司统一活动； 3、针对门
岗位职责： 一、门店管理： 1.根据总部及分公司的战略规划，制定区域市场的业务打法； 2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息，优化经营策略及时调- 1.负责店铺的专卖形象、现场把控、库存结构及跟进店铺日常销售等 2.负责直营店铺的人员及陈列培训 3.制定年度销售目标及目标分解达成 4.熟悉掌握区域店面商品销
岗位职责： 1、本着“监督与指导，扶持与帮助”的原则，做好店长的综合素质提升工作，不断提高店长经营与管理水平； 2、负责监督与指导分店及时正确贯彻总部的各项经营
督导老师适应出差，具备培训，销售，活动动销。有经验者优先 薪资范围：6000-12000元/月 底薪: 3500-5000元/月 提成方式：销售额提成+出库提- 山西荟聚专注于打造简约轻奢的高品质女装系列，旗下品牌在市场中已拥有广泛的知名度与稳定的客户群体。精准市场定位的同时品牌也不断在拓展市场版图，现正处于蓬勃发展阶段
督导[薪酬福利] 1、薪资标准4200元+奖金; 2、五险一金、股权激励; 3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会; 4、提供吃住、差旅报销，没有生活和- 本公司为多个女装品牌江苏分公司代理，急聘督导数名
督导岗位 1.，扶商督导无责底薪4000-6000加提成，综合薪资8000-15000元，提供住宿，出差补贴每天100元。 2.协助公司推进加盟商店铺运营，从
薪资待遇：6000 + 岗位职责： 负责区域快餐门店巡检培训管理工作，保障门店良好经营。 带领门店伙伴完成培训项目。 岗位要求： 年龄在 24 岁 - 32岁之
1.根据市场的要求，配合各店面销售指标的达成，并监督各项活动政策在店面的执行情况; 2.负责所属区域店面的日常运营，指导并辅助店长按照流程推进工作，规范店面销售- 【工作内容】 - 负责对门店进行定期巡查，确保服务质量 - 监督门店执行公司政策和标准 - 提供门店运营指导、员工培训和销售支持 【任职要求】 - 具备良好的沟
岗位职责： 1.了解区域市场动态，分析加盟/直营店销售情况并收集区域内竞品信息（商品上市、促销活动等），进行比较分析，提出竞争性经营策略，拟定销售方案并指导实施
工作内容： 负责店铺的培训代教，帮助提升业绩，按品牌风格调整店铺陈列，培养出店长，可以适应短期出差 职位要求：有1年左右上述工作内容经验 工作时间：8，4休 薪
【岗位要求】 1、根据品牌部相关要求，跟进年度预算目标的达成，制定并落实相关营运工作计划。 2、负责管辖区域及本人所带终端的年度，季度销售目标。 3、管理团队梯
岗位职责： 1、产品知识和技能培训：对门店进行产品知识、手法技能等相关知识的培训把控，确保员工能够熟练掌握产品特性和操作技巧； 2、开店筹备和宣传：协助门店做好- 巡店 善于学习能培训 沟通销售能力好
根据公司发展需求，配合公司布局对所需要开发城市的的业务员进行线下的面试培训，督导主要是针对一线业务员培训和陪跑，所以都是地推模式。薪资 无责底薪5500+500
1、全面负责所辖区域各专卖店的营运管理，督导日常工作的完成; 2、负责所辖区域店铺达成每月销售指标; 3、人员管理：清楚掌握每个店铺人员变动信息，对招聘、培训、
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、- 云南白药无锡市区招促销聘督导一名，个人销售能力强，负责无锡,江阴，宜兴市场 岗位职责：具备良好的沟通和协调能力，有丰富的销售经验与一定的抗压能力。 达成负责门
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