迪卡侬零售运动主管--杭州
5-7K 杭州拱墅区西湖 经验不限 大专
职责 1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 1. 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定
1、KA连锁的供应保障、进销存管理、运营动销，制定和执行KA连锁的发货计划，达成销售目标。 2、根据KA连锁的经营特点，匹配运营动销资源，策划运营活动，调动KA
核心职责与日常工作任务： 1.库存管理与控制：监控库存水平，预防缺货与积压；定期进行库存盘点，确保账实相符；优化库存周转，降低库存成本。 2.食品安全管理：监督
职位描述： 1. 结果交付：承接总部目标并梳理零售行业策略，根据省域实际情况制定提升方案，并推动整体目标完成； 2. 数据分析：挖掘零售行业增长机会点并针对性地
极氪能给你的是： 1、简单高效进取的工作氛围； 2、高频的晋升机会，畅通的晋升通道，透明的晋升机制； 3、成熟的新人培训体系； 4、完善的员工福利体系，年度体检
岗位职责： 1、区域内市场策略制定，根据客户及市场特点调整产品策略 2、负责区域市场信息收集，含竞品资料及推广策略，修改PPT及区域物料制作支持。 3、协助销
岗位职责： 1、负责中后台系统（商品销售域/供应链域）的产品规划与设计，要求具备中后台产品专业力，对系统、模型、实体关系、状态机，表单进行强逻辑设计。 2、深入
全职招满兼职在招，任职要求: 1、18-35岁,性别不限, 高中及以上学历, 有 1年以上快时尚店/超市工作经验优先考虑; 2、长相端正 性格阳光、开朗,表达沟
SMFK联营店铺 一、岗位职责： 1.按要求完成销售及产品相关事项； 2.为客户提供优质服务； 3.与客户维护长期关系并培养品牌忠诚度； 4.严格遵守公
岗位职责： 1、为客户提供热情服务，向客户传递品牌价值、展示产品，保证最佳的客户体验； 2、建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验提高客户对品牌产品认可度
职位描述： 1、负责区域店铺销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。 2、通过销售数据分析，根据商品销售情况，进行销售跟进和促销调整。 3、对终端人员做相应的
福利待遇 1、上市集团+免费工作餐； 2、入职缴纳五险一金（试用期正常缴纳）； 3、全国性汽车经销商集团； 4、明晰的发展空间及晋升机会； 岗位职责 1.完成
薪资待遇 1、收入构成:固定工资+资产规模新增提成+开户奖+各种产品销售提成+其他津贴 2、社会保险:六险一金 3、各类福利待遇:带薪年假、全面体检、工会福利等- 1.公司主打入门级游泳教学，只要教学员达到会换气、游起来的标准就可以。工作态度端正者可接受无证实习，想晋升教练的救生员根据工作态度可加入。 2.教练收益:-对一
- 招陪驾教练 岗位职责: 1.负责陪驾订单接单，全城接单，就近派单。 2.负责对新手驾驶员的驾驶技术评估，并使用自备车学员进行针对性培训，帮助学员提升驾驶技能，直
工作职责 1、负责所辖区域内10-20家门店的全生命周期管理； 2、区域年度、季度、月度计划的制定，上下共识一致并追踪执行落地和复盘； 3、追踪营业额及利润目标
职位描述 岗位职责: 教学对象：5-18岁青少年 教学内容：对学员进行基础动作讲解，身体素质训练，训练理念灌输，量身定制教学计划(以少儿体适能为主，引导孩子兴趣
岗位职责: 1.负责指导和训练球馆的乒乓球学员 2.根据学员需求，制定个性化训练计划 3.参与教学内容的创新和优化 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与
1.工作内容：帮助客户达成训练目标，门店日常环境维 护，配合店长工作 2.任务要求：门店并没有强制性的目标，每个月会根据客 广到期情况和资源平均情況，制定业绩目- 工作地点： 杭州下沙 职位职责： 1. 负责制定并执行学员的乒乓球教学与训练计划。 2. 指导学员掌握乒乓球技术、战术及规则，并提供个性化指导。 3. 组织
岗位职责 1、针对4—16岁学员教授高质量并充满乐趣的武术课程； 2、负责20一100名学员的授课工作； 3、有效的完成新生报名体验课的工作； 4、提供卓越的客
【高薪诚聘少儿武术教练 | 多城市岗位直招】 关于我们 深耕少儿武术教育多年，在宁波、杭州、绍兴等城市布局十余所专业武馆，以“专业启蒙+趣味教学”
长期泳教教练（暑期、兼职勿扰） 任职要求： 1.救生证、游泳教练资格证。需要双证，有经验可单证。 2.擅长泳姿一种及以上。 3.会销售、谈单、做业绩。 岗位
工作内容 1、为客户提供专业的运动规划服务，确保训练计划的科学性和有效性 2、根据客户需求，制定个性化的健身目标和训练方案 3、监测客户训练进度，及时调整运动计
岗位职责： 1、按照公司要求制定符合客户需求的训练计划及方案； 2、定期和会员沟通了解会员状态，并给予饮食指导； 3、为会员做好动作示范，指导会员训练动作； 4
1. 对接服装零售业务部门，负责招聘支持、员工关系、绩效落地，做业务的‘人力伙伴’；2. 福利：出差补贴 + 交通住宿实报实销 + 调休灵活 + 社保公积金足额
工作职责 1、负责手机及非手机等产品知识及销售培训覆盖及检核闭环； 2、负责业务支持类（对商及业务运营管理等）培训覆盖； 3、负责人才发展类（店体系、管培生及平
—、资福利及发展： 线下拓展运营 线下拓展运营 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入8000-18000 元/月及以
工作职责： 1.负责区域内达成合作的门店维护，定期与公司内外部门沟通，及时跟进确保合作方的满意度，从而达成更稳定更长远的合作; 2.负责联系总部提供的客户资源，
1、负责淘系各类决策数据体系(用户、营销、供应链、搜推、价格力等)的建设，通过数据+工程化，联合BI赋能管理决策，提供高质、稳定的1+N+N决策数据产品； 2
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