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岗位职责1.负责区域社区、商圈及小B端的开发与业务直拓营销;2.按照公司发展目标和市场活动策划,全面实施业务开拓计划;3.开发新客户及维护老客户具备陌拜能力,建
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岗位职责:1.参加公司组织的社区销售。
2.负责宽带、号码、手机、套餐合约办理及客户维护服务工作。
岗位福利:底薪+提成模式,可兼职,年收入8万+,上不封顶
任
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1.负责腾讯王卡直销推广,对人流量大的地方进行场地洽谈,配合公司进行创新营销。
2.负责产品现场体验推广,客户线下服务,线下入口引流及渠道拓展。
3.具备较
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岗位职责:
1. 全面负责校区的运营管理,确保业绩目标的达成;
2. 制定和执行教育服务标准,提高教学质量和客户满意度;
3. 领导和激励团队,建立高效的工作环
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岗位职责:
1.负责校区的整体教学管理工作,确保教学质量与学生发展;
2.监督和指导教学团队,提升团队教学水平;
3.设计和实施教学计划,不断提高校区教学质量;
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1、主要负责所辖区域的通信业务宣传和营销,物业和社区关系维系;
2、负责存量业务的维系保有,承担责任区的整体经营指标及个人直托指标
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岗位职责:
负责分校区招生工作的指导和分校人员工作任务的部署和安排,负责分校人员关系的协调,能够身先士卒带领员工一起参与安全管理,教学管理与招生工作,能够起好
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【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼
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职位描述:
1.对本校区的战略规划及发展提供支持与建议;
2.负责校区与其他关系单位的外联沟通合作工作;
3.负责校区的教学管理与运营,保证教学工作有序平稳地进
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1.有培训学校分校长经验者优先
2.带团队
3.负责校区教学市场全面工作
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一、工作内容:
1、负责所辖校区品牌建设和渠道开拓工作,整合周边院校组织、异业同盟、广告合作等资源圈子,大力宣传曝光品牌知名度,多方位建设维护线下线上市场渠道,
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岗位职责:
1. 负责校区的整体经营管理,确保校区运行顺畅;
2. 负责校区的招生工作,吸引和保留学生;
3. 协助教学团队进行学生招募和校区推广;
4. 维护
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【分中心主任】
岗位职责
1、根据公司年度目标制定本校区年度销售计划,完成校区业绩目标;
2、负责校区人员的管理、协调,团队的培养和文化建设;
3、根据校区的开
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岗位职责:
1、负责部门预算目标分解及达成,包括结转预算、招新指标等;
2、负责部门涉及的运营团队的重点工作制定、对接、协调、资源整合及工作推进,保证项目招
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岗位职责:
负责基于 Qt/QML 的桌面应用程序的界面设计与开发,实现高性能、响应迅速的用户界面。
设计并实现插件化架构,支持应用程序的动态功能扩展。
与产品
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1、负责校区营运管理工作 (营收/人员/顾客满意度/利润)
2、负责校区的人员培训发展,激励达成目标、管理工作;
3、负责校区营业目标达成,监管顾客满意度并执行
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分校长岗位职责:
1.根据校区整理运营发展规划,制定年度、季度、月度销售业绩指标。
2.每月对部门员工进行合理的任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传
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1、组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2、统安排学校工作,负责学校的组织管理行政决策,
3、审批部门工作计划,主持召开部门会议,校务会议等;
4
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懂科技,懂流量,AI新商业。Ai技术商业化应用,AI赋能企业,重塑企业核心竞争力,引爆企业业绩增长。美格数字科技公司是软件技术服务源头供应开发企业,主要涵盖软件
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1、制定校区年度/月度任务目标,带领团队达成校区总体招生和课消目标;
2、组织开展线上线下市场活动,跟进开展电话回访、邀约试听;
3、组织并协调校区开课与教学计
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分校长岗位职责:
1、负责分校日常运营的沟通、协调工作;
2、根据分校实际情况,统筹分校各课程项目的开设
3、全面管理分校的市场活动、咨询销售及行政工作,组织实
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负责运营校区,招生,管理老师
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经营管理岗位,预计管理幅度400-600人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。
【岗位职责】
1、负责所辖区域的业
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公司氛围好,都是90 00后,不内卷,不加班;我们主要负责 后台帮助用户解答咨询,如话费流量套餐等,无销售性质,不需要推销;
我们提供: 精致办公室环境,全天候
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技能要求:
招生,学生管理,运营管理
1.独立负责校区的运营及日常管理;
2.协助决策层制定项目切实可行的发展战略;
3.组建销售团队,有效带领团队完成各时期的
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优先有考研行业从业经验,或者考研机构工作经历,或者对考研过程有明确认知,本科有考研经历者也可以,招聘市场主管,负责区域招生及运营!招聘教务主管(班主任、学管师)
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职位描述:
1.全面负责校区的的运营管理及市场开拓;
2.按月审阅分校重要账表,全面监控分校财务、经营状况;
3.负责为学员和家长提供现场咨询、电话咨询及
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职位描述:
1、全面负责分校的招生工作、对销售岗位有培训能力 了解招生方向、教学质量、学习质量以及员工管理工作;
2、根据总部下达的任务,制定年度、季度、月度营
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岗位职责:
负责分校的组织统筹工作,课程安排、课程进度,教学教务日常工作协调,家长接待咨询,学员维护引导;
任职要求:
年龄30-45岁,大专及以上学历,熟悉基
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岗位职责:
1.全面负责分校区的筹建,管理与运营;
2、执行总部制定的日常运营管理规范及业务流程;
3、 根据总部下达的经营目标,及时分解并制定校区经营计划,