美容院店长
5-10K 葫芦岛龙港区飞天广场 3-5年 学历不限
3-5年管理经验，懂管理 营销 业绩 负责善于沟通- 工作内容 - 负责美容院的日常运营管理 - 提供专业的客户服务和满意度保证 - 监督和提升店内员工的工作表现 任职要求 - 具备良好的服务意识和客户关系管理能
主要负责店面人员管理，带领全店人员销售等，福利待遇好，有五险，父母基金，餐补等- 岗位职责: 1. 管理美容院的日常运营，确保服务质量； 2. 监督和提升员工的服务水平，保持高客户满意度； 3. 维护店面环境卫生，确保环境整洁； 4. 组织和
- 岗位职责： 1、负责美容院日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标； 3、监督员工培训与发展，提升团队整体服务水平
岗位职责： 1、负责美容院日常运营管理，确保服务质量； 2、领导并激励团队，提升员工专业技能与销售能力； 3、制定并执行销售策略，达成并超越业绩目标。 任职要
岗位职责： A、理解并掌握总美容院的经营理念，制定相应的美容院经营方针与目标；持续开发新客源，稳定老客源。 B、监督管理美容院的日常工作、营业报表、美容仪器等。- 「洗脸洗头吧」高薪诚聘美容师及店长 工作地点：广州番禺大石 薪资待遇：底薪+提成+绩效（面议，行业领先） **岗位职责：** 1. 全面负责门店日常运
岗位职责:带领员工，会销售，会业绩- 1:月定目标清晰，并能认真努力达成目标 2:负责协助老板完成店内整体运营，监督整个店面的店员、财务及货品安全; 3:合理分配员工工作、对员工日常工作进行考核，管
工作内容 - 负责美容院的日常管理和运营 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 制定和执行店内营销策略 任职要求 - 具备美容行业相关经验 - 具有良好- 工作内容： - 负责美容院的日常运营管理 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 监督和提升员工的工作表现 任职要求： - 具备良好的服务意识和团队管理能
岗位职责: 1. 制定和实施店内经营战略，确保业务目标达成。 2. 管理团队，包括招聘、培训和日常管理，以提升团队的专业技能和服务水平。 3. 设计和优化服务流- 工作内容 - 负责日常店铺运营管理，确保服务质量 - 监督销售团队，提升业绩表现 - 维护客户关系，促进客户满意度 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务
- 店务管理、美容师培训、
工作内容 - 负责美容院的日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 监督美容师团队，确保服务质量 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够- 1.现场接待新顾客，做好客户登记，建立客户档案； 2.协调门店内部关系； 3.拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4.协助完成门店计划业绩及管理工作； 5.店面日常
- 安排每天的工作，做好客户规划，做好业绩
- 岗位职责： 1. 负责美容院日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2. 指导并培训员工，提升团队专业技能和服务意识。 3. 监控财务流动，管理库存，确保成本
一、岗位要求: 1、形象好、气质佳，热爱美业，学习能力强，年龄22-35岁之间 2、2年以上综合门店、专业门店店长管理经验 3、具备一定的客户管理的能力且熟悉美- 店长岗位职责 1. 全面负责店内的日常经营管理; 2.负责店内的营销推广执行管理; 3.负责客户链接以及全店业绩管理; 4.负责每日填写店长日志及业绩日报表。
在美业打拼了3一5年，做过店长，培训导师。有想医美咨询发展成熟职业人。
美容院店长是美容院内典范以及所有人学习的榜样，,既是管理者又是技术指导者，有的还担负着决策者的重任。 1.领导者 2.管理者又是技术指导者 3.常规工作 卫生
岗位职责： 1、负责美容院日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标； 3、监督店内卫生、安全及员工培训，提升团队专
管理团队、服务客户、负责店铺运营和营销业绩提升、不断学习创新、保持竞争力…
1、负责店内日常管理. 2、有过3年以上美容院的管理经验 3、能打造团队、提升团队的凝聚力！- 岗位职责: 1.领导和管理团队，确保店铺运营顺畅，达成业绩目标； 2.指导和监督员工，确保服务质量和顾客满意度； 3.参与区域人才培养，推动团队成员职业发展；
有一定的工作经验，会管理团队，销售能力强- 岗位职责： 1、负责美容院日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行美容院的销售策略，带领团队完成业绩目标； 3、培训和发展员工，提升团队整体
有美容美业行业经验2年以上
零点盛世网络科技美容院店长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【零点盛世网络科技美容院店长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找零点盛世网络科技美容院店长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！