客服质检专员
5-7K·15薪 重庆渝北区冉家坝 3-5年 大专
高危兜底客诉质检，滴滴直招非外包，入职就买六险一金~ 【岗位职责】 1、了解呼叫中心质检工作流程，可独立完成日常复检及质检员的答疑 2、能够完成基础的日常数据分
工作内容： 1、通过BOSS直聘、鱼泡、58等平台-全国-发布滴滴司机招募岗位；维护账号活跃度和流量 2、通过文字话术、电话沟通等形式获取用户联系方式，并录入公
1.电话联系用户。 2.解决用户客客诉问题。- 1.一年及以上呼叫中心客服经验（审核经验优先） 2.软技能要求审核专员-有责任心，有敏锐的风险意识 善于发现问题-工作认真负责，自驱力高，抗压力强，能快速学习
- 岗位职责： 1.一年及以上呼叫中心客服经验（审核经验优先） 2.软技能要求审核专员-有责任心，有敏锐的风险意识 善于发现问题-工作认真负责，自驱力高，抗压力强，
- 岗位职责： 1. 根据流程和规则，理解策略方向，完成质检抽检并洞察风险问题，保证抽检准确性 2.发现问题后及时举手上报，快速反应，从点到面洞察业务漏洞，具备对重
- 岗位职责： 1、审核员工的入离职材料，负责入离职手续的办理及系统操作 2、配合业务部门进行计薪数据的核对，完成当月的薪酬计算 3、在线解答员工人力资源相关工作问
- 岗位职责： 1、负责保险业务的供给引入。 2、牵头负责产品上线事宜，包括但不限于： （1）根据产品特点选择适合的当地保司； （2）与保司就产品形态、手续费、合作
- 岗位职责： 1、了解行业动向及技术发展，负责智能客服领域大模型或其他AI产品的业务应用及产品运营，挖掘及探索业务场景应用。 2、负责对接产研及算法，推动落地方案
- 岗位描述 1、熟悉掌握业务，发现问题，并给与现场团队问题答疑给与支撑； 2、负责整体问题数据分析及总结归纳，输出SOP执行报告； 3、通过抽检出的问题，制定解决
- 【部门介绍】 我们是滴滴网约车技术招聘团队，目前急需一位超能HR小伙伴加入一起升级打怪！ 【岗位职责】 1.把控招聘流程：从需求解读到跟进人选入职，掌控招聘招聘
- 岗位职责： 1、按照质检标准和流程对贷后催收坐席进行监控，抽查，确保合规； 2、熟悉投诉处理流程，能独立完成客诉处理及复盘； 3、能独立撰写质检报告，投诉报告，
- 岗位职责 1. 维系所辖司机日常关系，及时响应并解决接单问题，提升司机满意度与归属感。 2. 监控分析司机运营数据，识别低效司机并实施辅导优化，提升运力池质量与
- 岗位说明 1.负责公司战略级项目及事业部重大项目交付，助力项目目标达成 2.为公司战略落地提供有力支持，保证决策在各部门，团队快速传递并有效推进执行 3.持续建
- 公司概况：滴滴货运-泉州城市已开城两年，目前在招聘市场维护BD岗位 工作内容：分配固定区域（建材五金市场、服装辅料市场、食品市场等以线下拜访老客户维护为主）
- 滴滴国际化事业部 【岗位职责】 1.根据现有编制及业务发展需求，完成部门梯队搭建及岗位招聘目标。 2.完成招聘过程运营及管理工作，为招聘质量负责。 3.
- 市场BD招聘内容 岗位职责: 1、负责城市指定区域滴滴货运业务的拓展与推广，包括客户拜访、开发、激活和维护; 2、执行公司的销售策略及政策，开拓新的商户使用滴滴
- 职位描述 1. 负责与测绘主管部门日常沟通，配合项目合规开展业务； 2. 负责公司测绘人员和项目管理，如日常安全培训，采集备案，地图审核，插件申请等； 3. 负
- 薪资待遇：综合7000—12000 底薪4000+提成 单休，节假日正常 上班时间9点-6点 岗位职责： 1、负责滴滴货运的地面推广，针对各建材市场
- 岗位职责： 1. 负责与测绘主管部门日常沟通，配合项目合规开展业务； 2. 负责公司测绘人员和项目管理，如日常安全培训，采集备案，地图审核，插件申请等； 3.
- 岗位说明 1、根据公司业务要求，协助业务团队的目标跟踪，目标达成工作 2、支撑业务团队，跨团队协调和沟通。包括资源协调等 3、收集和跟进业务团队需求，并进行
- base北京：业务线:滴滴旗下货运业务:滴滴送货 提前说一下这是属于地推岗位，基本上是固定在市场作业的。 职责: 1.负责自身区域内的中小B商户（批发市场，建
- 招聘区域：苏州全城 岗位职责: 1、负责城市指定区域滴滴货运业务的拓展与推广，包括客户拜访、开发、激活和维护; 2、执行公司的销售策略及政策，开拓新的商户使用
- 岗位职责： 1. 体系搭建与优化：洞察花小猪司机全流程服务痛点，主导设计并迭代司机全生命周期客服SOP（含应答规范、处理流程等），确保流程专业、可操作。 2.
- 一、岗位职责： 接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 向用户准确介绍商品方案及营销活动； 引导用户下单、
- 岗位职责： 1.一年及以上呼叫中心客服经验（审核经验优先） 2.软技能要求审核专员-有责任心，有敏锐的风险意识 善于发现问题-工作认真负责，自驱力高，抗压力强，
- 【职责描述】 1、根据业务战略发展和公司编制预算限定，满足业务编制填充 2、积极和业务部门沟通，了解业务的招聘需求并为业务部门招募优秀人才 3、根据团队安排，
- 岗位职责： 1、负责滴滴国内金融岗位的流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，为团队选拔匹配优质人才; 2、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排
- "1. 基于核心文化主张，策划创意、有特色的文化落地形式，并对执行全流程及转化效果负责。 2. 支持集团安全荣誉激励体系的落地，负责优秀个人及团队的整体访谈、宣
- 招聘运营司管2-4人 岗位职责 1. 维系所辖司机日常关系，及时响应并解决接单问题，提升司机满意度与归属感。 2. 监控分析司机运营数据，识别低效司机并实施辅导
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