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1、负责办公用品的领用安排,文件的收发、分派;
2、负责公司人员的考勤管理及核算;
3、负责办公室的日常行政事务等,配合上级做好行政人事方面的工作;
4、负责人
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负责做海报
工作简单
整理资料
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任职要求:男女有限,五官清秀,1.6米以上
教育背景:全日制本科及以上
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1.负责接听、转接电话和咨询者的接待工作负责面试的登记,接待,协助部门做好招聘工作;
2、后勤工作;
3、负责固定资产盈点,行政公文.会议纪要(工作报告等起草及
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办公接单文员
跟进客户订单
熟悉电脑操作
做事认真仔细
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1、负责公司会议记录
2、有一定的写作能力
3、完成部门经理交代的其它工作
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1,主要负责公司的人事行政
2,考勤、考核统计、报表制作等
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本科以上学历,能熟练使用办公软件
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负责办公室日常办公制度维护、管理、协助配合总经理日常工作。
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负责人事招聘。
日常绩效录入文件保管。
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主要负责人事的六大板块!
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1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂
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医生助理,前台接待,茶饮服务。
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本科学历,品行端正、有三年以上人士招聘和综合管理经验,文案流畅,熟练应用计算机办公软件。
日常客户到访接待,做好服务工作!
具备销售经验
年龄25到36岁
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2K底薪,加提成
朝九晚六
年底双薪
双休
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熟悉办公软件操作,有较好的沟通表达能力及服务意识
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1、年满18周岁以上;2、诚实谨慎,能吃苦耐劳;3、工作认真细致,分析能力、逻辑思维能力强;4、具有极强的敬业精神和责任心,原则性强;5、有较好的语言表达能力;
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岗位职责
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
协调会议室预定,合理安排会议室的使用
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建
立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相
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工作职责:
1.协助领导完成制度的完善与优化;
2.上传下达,负责行政日常工作,文件的编制与下发;
3.监督检查各部门制度的落实执行情况;
4.负责公司各类证件
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办公室日常工作,收发文件及货品,客户关系联络与维护
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熟练运用电脑,统计数据!
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招聘文员底薪两千早九点到晚五点周末双休,节假日休
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负责各项具备良好的文字功底,可以起草各类行政文件
负责公司各部门的行政后勤类相关工作
负责与工作内容相关的各类文件归档管理
负责
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制作报表,与客服沟通,协助处理日常实物!
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要做事机灵,会说话,反应灵敏,节假日双休,交通补助,话补,工作时间早8晚5,
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岗位职责:
1、负责公司电话接听、记录转达、办公设备安全正常运转(包括打印机、空调等),保持办公环境干净整洁;
2、公司快递收发及月度账单核对,部门文件管理等;
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岗位职责:
1、做好公司各部门的信息对接及传达、协调等工作;
2、负责员工的人事档案管理工作;
3、负责员工岗位职责职位要求入离职手续办理,试用期的跟踪考核,晋
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通过各大平台网站招人
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前台接待患者,日常题写材料,收银,患者沟通
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