会计助理文员
3-4K 长春 在校/应届 本科
岗位职责： 1. 熟练操作各类财务表格，确保财务数据的准确性。 2. 协助会计团队完成日常会计工作，包括但不限于账目核对、财务报表的编制等。 3. 快速响应并完
岗位职责： 1、书写认真，记录流水账 2、蔬菜批发市场介绍货品品种价格，对单子。 一班：工作时间： 5月初--10月末，下午2:30--晚上9:00， 11月初
工作内容：记账 报税 不需要跑外勤 不加班 岗位要求：35周岁以下，中级会计师证，可以独立带户80-100，熟练操作帐无忧系统，三年以上财务公司工作经验，能独立
轻轻松松就能赚钱的工作！工作氛围轻松！同事大多数都是90后00后！老板钱多事少！ 工作时间早九晚六 固定周六休息 法休正常 年休连休15天 福利待遇嘎嘎好- 岗位职责：与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期
（一）岗位职责 （1）贯彻公司教学方向和教育理念，研发教学产品，编撰教学资料； （2）熟知教学对象和教学内容，制定适合学员的教学计划，能选用科学的教学方法，因材
工作内容： 1、洗消餐具 2、卡单、预制品制作 3、切配料、蒸米饭 要求： 1、18-55周岁 2、吃苦耐劳 3、休息3天，法定另算，100工龄/年，包吃住。
一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮
一、【岗位】 热菜，凉菜，烤间，面点，儿童餐等，根据门店实时招聘情况 就近分配和分配岗位 二、【薪资福利】 1、底薪5000+绩效奖金 2、发薪日：每月10日发
中国人保财险长春分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办
官方直招网约车司机（非外包） [福利待遇] 专职日均收入预估400-500，业余日均收入预估300，多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定，多劳多得
工作内容： 1/判断是否违规，带薪培训 2/工作轻松简单，无销售，无销售，无销售 工作时间：8小时工作制，不加班；上五休二
大专以上学历 能适应8小时排班 电脑熟练 逻辑思维强，了解时事政治
职位详情 20-45岁以内 工作内容:做饭，收纳熨烫，保洁，不带孩子不住家不照顾老人。 工作时间:9:00-13:00，15:00-19:00;薪资待遇:800
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。
**平台优势：** - 平台大，品类多，单量稳； - 时间自由，服务就近区域； - 计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； - 购买意外保险，做单有保障，活动
岗位职责 1. 战略规划与设计 - 主导豪华汽车品牌车主圈层运营体系搭建，设计分层会员权益、积分生态、线上线下联动策略。 - 分析高净值
【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-6000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】- 本岗位寻找大量有学生，社群，教研，学校资源的合作伙伴。有任务，利润是客单价40%-50%，正常做一年可营收20-50万。 有教育资源的合伙人！
1. 详细询问患者病史、过敏史，进行体格检查和必要的辅助检查（如心电图、血常规等），评估患者麻醉耐受性，制定个性化麻醉方案，并向患者及家属说明麻醉风险及注意事项
职位描述 高薪诚聘：保姆、月嫂、育婴师，育儿师，护理员。 一、岗位要求： 1、30--55周岁，身体健康，人品正直，五官端正，无犯罪史，无不良记录； 2、有良好
岗位职责： 1、使用UE4制作游戏买量视频，主要负责UE4蓝图部分； 2、根据项目需求，设计编写相关交互模块； 3、能配合美术人员实现内容嵌入。 岗位要求- 不是电商，不是文职，不坐办公室 工作要求： 18-26周岁， 愿意学习，有上进心。 认真负责 为人热情开朗。 工作内容 主要线下运营，针对线下零食的选品、
岗位职责： 1.负责后端功能接口设计和开发； 2.负责数据脚本中SQL逻辑编写； 3.参与项目现场需求分析； 4.参与相应功能的测试。 任职要求： 1. 本科及
我们正在寻找充满激情和才华的飞行督导加入我们的团队！在这里，你将拥有广阔的职业发展空间和极具竞争力的薪酬体系。 一、薪资待遇超丰厚 （一）底薪高 飞行督导岗位设
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岗位职责： 1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3.按时完成工作
工作职责： 1、制定年度、季度、月度陈列规划。 2、制定并执行陈列标准模版与指南。 3、检查并监督店铺陈列标准的执行情况。 4、制定员工陈列培训计划，讲授陈列标
工作内容： 1、日常诊疗工作、门诊、住院 、保健 、咨询 2、能够很好的与客户沟通，预防并解决客户纠纷 3、带教住院医和助理及自我提升 4、其他综合工作，如参加
岗位职责: 1、银行账单提醒，诉前调解; 2、通过电话提醒持卡人按银行规定的时间和金额还款信用卡; 3、负责逾期还款业务的应收款催收工作，控制银行不良还款率;
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