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岗位职责:
1.参与教学并组织教研
2.参与校区运营管理
3.管理教师团队
任职要求:
1.具有管理经验3年以上
2.具有教资
3.英语专业四级以上
岗位福利:
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岗位职责:
1、负责主持日常教务工作,下达教学任务,协调教学工作正常有序进行;
2、修订教学计划教学大纲,安排教师教学任务,对任课教师名单进行初审;
3、对授课
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1.一本以上学历
2.日语专业N1
3.三年以上高考日语教学经验,并且有良好的毕业班成绩
4.具有一定教研教学管理经验。
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教学主管负责:教学质量,制定教学计划和教学大纲,确保课程内容合理、科学;监督教学过程,保证教师按照标准授课;定期评估教学质量,收集学生反馈来改进教学。
师资管
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工作描述
1. 教学:按照课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课,设计出卷、考核并记录成绩;
2. 教研:课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案
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1.安排教学工作
2.组织学科教研
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日常负责3--6岁学前儿童的教学任务,学科带头人,负责日常教学教务
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1.安国单招培训部招聘教学主管,要求语文学科教学。
2.负责班级教学及教研工作。
3.制定教学计划,严格按照教学计划进行教学。
4.热爱教育事业。
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工作内容:
1. 完成日常教学相关工作,独立备课、授课及学生& 家长指导;
2. 积极配合中心其他部门完成相关课程推广等工作;
3. 完成教学团队建设、教学相关
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培训机构教学主管是负责管理和监督培训机构教学工作的岗位。教学主管需要具备一定的教育背景和教学经验,并且具备良好的管理能力和团队合作精神。下面将详细介绍培训机构教
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职位描述:语文/英语学科组长;数学学科组长;文科学科组长;理科学科组长
1、 教师培训,指导监督教师备课、磨课;
2、 教研工作,制定课程计划,组织领导线下、线
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工作内容
1、负责英语教学团队的管理与指导,确保教学质量和效果
2、参与教学方案的制定和执行,持续优化教学流程
3、监督和评估教师的教学活动,提供专业反馈和支持
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1,有至少2年以上工作经验
2,熟悉小学语数英知识
3,能够带领老师备课磨课
4,能够根据孩子的问题,制定具体计划
5,有耐心和责任心
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负责校区内的教学,教师管理以及学生管理工作:
1.负责制定年度教学工作计划和每学期教学工作计划,并在教学过程中保证实施
2.负责统筹教师教案的编写,完成团队工作
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技能要求:
普通话标准,英语口语标准,活泼开朗,喜欢孩子,有责任心,少儿教育
岗位职责: 1、日常备课,展示教学效果,完成教学任务; 2、定期与家长沟通交
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负责监督教学准备工作
抽查校区教学磨课情况
每月定期抽查磨课教研活动
定期检查听课记录并对教师进行听评课
对stem或编程课程有所了解
本科以上学历
热爱教
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岗位职责:负责机构的教师团队管理,负责整体课程研发、教学
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- 教学管理:负责早教课程的规划、设计与调整,保证课程内容科学合理且符合孩子发展阶段。
- 教师团队:培训、指导与评估教师,提升教学质量,促进教师专业成长。
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老师的教学培训
管理教学数据
课程质量把控
解决家校问题
要求
有教学管理经验
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1、制定教学计划、制定教学任务
2、管理舞蹈教师
3、沟通家长、处理客诉
4、招生
5、安排考级、演出
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岗位职责:
1、制定教学和服务品质标准,对老师进行培训、管理、考核;
2、支持区域教学工作,包括教学团队搭建、带教、磨课、备课、师资培训
3、根据学校的整体发展
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职位描述:1.根据公司下达的任务,制定并完成月度.季度.年度销售计划;2.指导带领.乐高教师开展好销售.跟进教学质量.教学服务等工作;3.根据校区招生情况和任务
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1.负责幼儿园校区教学工作,教学教案教务的执行落地。
2.进行制定年度教学进度计划,根据校区做出学区教学计划,并不断改良
3.配合制定好销售部招生工作
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能代领整个教研团队,在教学上有更好的提升
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1、本科以上学历(英语/教育专业、有相关工作经验);可以带领教师团队
2、口语标准、流利,较强的读写能力;
3、有亲和力,喜欢孩子,热爱教育事业;
4、善于与学
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工作职责:
1.主持4-12岁少儿美术的教学工作;
2.带领教师团队研发新式课程;
3.培养教师团队,提升教师授课能力;
4.完成领导交付的其他工作。
岗位要
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工作内容
1、负责教学质量的监督和管理,确保教学活动符合教育标准
2、参与教学方案的制定和实施,提升教学效果
3、与教师和学生建立良好的沟通,确保教学过程的顺利
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培训教师
排课
和学生,家长的沟通
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主要负责校区教学管理工作,完成教学任务,提高校区整体教学质量!
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要求认真负责
负责学区教学