客服经理
10-15K 南京栖霞区仙林大学城 经验不限 大专
岗位福利：五险一金 无责底薪3000+绩效+提成 综合薪资10000—16000 岗位职责: 1. 负责房屋租赁的销售工作，
岗位职责： 1、负责客服团队的管理工作，达成团队目标； 2、关注客服人员日常工作状态和结果质量，管理、监督、评估售前、售中、售后、审单各环节的服务质量，建立质量
岗位职责： 1、客服部门业务操作规范； 2、负责客服部投诉的处理； 3、客户流失率分析与报告。 任职资格： 1、中专以上学历，懂得公关礼仪等业务知识； 2、沟通
岗位职责： 1、制定全公司客服制度和标准（如话术规范、响应时效），迭代优化流程（年度），确保“及时响应”。 2、监督与执行支持，监督项目执行客服标准（如仪容仪表
岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答产品咨询，处理客户反馈； 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、记录客户信息，整理并跟进客户问题，协助解决
岗位职责： 1、接待来访客户，为客户介绍公司产品（酱香型白酒）； 2、跟客户沟通交流，泡茶接待客户，发现潜在客户，留下客户联系方式，并移交客户信息到招商/销售部- 负责团队运营，培训等！有经验者优先
岗位职责：客服接待 任职要求：年龄22/35身高160 岗位福利：包吃包住，提成平均工资1.5万- 岗位职责: 1.负责客户服务流程的设计与实施，确保客户满意度； 2.监控客户服务质量，及时解决客户问题； 3.优化客户服务流程，提高服务效率。 任职要求： 1
【岗位职责】 （1）从0-1搭建服务管家团队，负责建立团队考核体系,明确考核标准,保证服务质效目标达成； （2）负责省心组业务-服务的规范化和流程化，包括系统化- 岗位职责: 1.负责客服部的日常管理工作； 2.制定与完善客服管理制度，规范和完善岗位职责，优化服务流程； 3.建立各类数据库并做好相应的数据分析，完成月度.季
负责客户满意度维系，调查等工作。详情电联！
岗位职责: 1.为客户提供专业的 公司直招，拒绝画饼。 工作内容：公司提供精准资源，客户有需求，成交率高，回报率高，不需要外出，办公室坐班，没有任务量要求，多劳- 职位详情 1.早上8：00-11：00下午2：30-5：00 2.时间相对自由，可以自己安排 3.周末双休岗位职责: 1.负责客服团队的管理和协调，确保团队高效
- 1. 制定4S店客户服务标准（如售前咨询、售后跟进、维修回访等），搭建全流程服务体系，确保符合汽车行业规范与品牌要求。 2. 统筹客服团队日常运营，分配接访、回
岗位职责: 1. 负责与广告客户进行沟通，确保服务质量和客户满意度 2. 协调内部资源，高效完成项目任务 3. 维护客户关系，促进业务合作 4.负责客服团队工作- 找个销售跟单助理，工资3800到8000，有月休有团建基本不加班，带薪节假日年假，工作地点彩塘和平，详情面谈+++
- 1.负责接待顾客，提供优质的客户服务； 2. 管理客户投诉，确保问题及时有效解决； 3. 监督客服团队的日常工作，提高团队效率和服务质量； 4.负责客服流程的优
- 招聘专员20名 主要负责银行对接 产品全系 法人 税贷 票贷 车贷 各
- 工作内容: 1、建立标准的客户服务体系； 2、负责客服团队的管理，搭建优质、完善的客服团队； 3、负责回应客户需求，处理反馈及投诉等相关工作； 4、跟踪项目实施
- 岗位职责: 1. 负责客户服务团队的管理与指导，确保服务质量 2. 处理客户咨询，及时解决问题，提升客户满意度 3. 优化客户服务流程，提高工作效率 任职要求
- 工作内容 1.接待门店咨询客人 2.场馆日常巡场，物品规范 3.会员客情维护 工资 底薪3-6k 提成上平均2-8k 奖励500-1500 期望你 1.执行力强
- 岗位职责： 1. 领导并优化客服团队运作，确保提供高标准客户服务； 2. 制定并实施客户服务策略，持续提升客户满意度和忠诚度； 3. 监控并分析客户反馈，推动服
- 我们是一家集直播、电商、公众号运营、短视频于一体的多元化公司，产品有百货、日用品，生活刚需、食品类为主。公司有稳定的客户群体。 【工作内容】 1社群的管理与维
- 岗位福利：包吃包住 宿舍三室一厅，热水器，洗衣机，厨房，房间有空调 工作内容 带客人进房间安排项目， 发薪日期：15日 提成方式：有保底，计件提成，上不封顶
岗位职责： 1、服务体系与流程管理 设计、优化并落地客户服务管理体系（包括但不限于服务标准、流程、SOP），确保服务闭环高效运行。 推动跨部门协作（如产品、技术
岗位职责： 1、新毛客营销：对所有渠道进来的客户进行分类维护，制定转化准客户方案，并对转化结果负责； 2、客户分类营销：针对SABC标签分类，并进行不同方式的营- 岗位职责： 1. 负责制定和完善客户服务流程和标准，提高服务质量； 2. 领导客服团队，确保服务团队的专业性和服务态度； 3. 分析客户反馈，及时调整服务策略以
- 岗位职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培
接待客人 帮客人泡茶水，介绍项目
拓道金服客服经理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【拓道金服客服经理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找拓道金服客服经理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！