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家具打磨
岗位福利: 缴纳社保
行业经验: 有经验者优先
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岗位职责: 负责现场测量、报价、深化
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懂全屋定制家具拆单、技术、设备管理等
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岗位职责:
1、负责科目答疑辅导工作;
2、积极参与部门内研讨活动,进一步提高辅导水平;
3、对自己所带学员做好服务工作;
4、合理选择部门内课程的教材并参与自
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岗位职责:
1、负责科目答疑辅导工作;
2、积极参与部门内研讨活动,进一步提高辅导水平;
3、对自己所带学员做好服务工作;
4、合理选择部门内课程的教材并参与自
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岗位职责:
1、负责科目答疑辅导工作;
2、积极参与部门内研讨活动,进一步提高辅导水平;
3、对自己所带学员做好服务工作;
4、合理选择部门内课程的教材并参与自
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【岗位内容】
1、负责幼小双语分级阅读课程的教学工作及研究、开发工作;
2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
3、发现孩子的成长问
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【岗位职责】
1、线下校区教授高中班课课程,在招科目:高中数学、英语、物理、化学;
2、定期参加部门的教研、培训,集中备课;
3、及时做好续班、续费工作;
4、
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职位描述:
杭州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、宁波、温州、台州、丽水、衢州,10城全面启动招聘,具体实习根据通勤距离分配门店。为万千家庭用户提供超越期待的购车体验,
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【岗位职责】
1、线下校区教授高中班课课程,在招科目:高中数学、英语、物理、化学;
2、定期参加部门的教研、培训,集中备课;
3、及时做好续班、续费工作;
4、
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岗位职责:
1、负责科目答疑辅导工作;
2、积极参与部门内研讨活动,进一步提高辅导水平;
3、对自己所带学员做好服务工作;
4、合理选择部门内课程的教材并参与自
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职位描述
为万千家庭用户提供超越期待的购车体验,你将会
1、成为家庭用户购车的专业顾问,为用户介绍产品并提供购车的专业建议,传递品牌价值,和用户成为朋友;
2、
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职位描述
为万千家庭用户提供超越期待的购车体验,你将会
1、成为家庭用户购车的专业顾问,为用户介绍产品并提供购车的专业建议,传递品牌价值,和用户成为朋友;
2、
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【实习津贴】
绍兴海底捞实习津贴 5000-8000
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( 多地址可选、时间灵活、一般会在周末,主要根据同学空余时间进行排班,2月中下旬到岗、实习证明)
工作内容:1、辅助教学:协助教师进行等中小学课程或初中课程的
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联信集团!我们全国有51家分公司,公司地处商圈,近地铁口,交通便利,目前正在招聘电话客服岗位。
无经验要求,学历可放宽
福利待遇:
1.底薪+提成+全勤+加
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有吃苦耐劳,责任性,负责奶茶制作和店面管理
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自动化机构设计
1、负责自动化设备的机构设计与开发;
2、自制设备标准配置规划/开发及标准化;
3、测试治具/设备设计及开发,测试设备改造升级;
4、与供货商
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岗位职责:
1.开拓市场:开展各种营销活动增加品牌曝光,通过专业的客服及产品讲解,积极主动吸引和开发潜在客户;
2.业绩达成:通过创造更加热情的用户接待与试乘试
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工作职责:
1、负责数据 BI 系统的开发工作,主要为后台数据仓库开发;
2、根据数据分析需求,进行报表设计、可视化开发;
3、负责BI报表平台的日常维护, 报
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岗位职责:
1、负责设备使用、养护、维修等技术支持,并对规程的执行情况进行监督;
2、负责整理设备技术组工作情况并汇总上报;
3、负责每月班组的人员考评;
4、
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华孚时尚2025届营销储备计划(华东、华南、海外)。
任职要求:
1、2025年本科及以上学历应届生,纺织类、市场营销、国际贸易、英语等相关专业;
2、诚实守信
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岗位职责:
会计职责
• 负责公司日常会计核算工作,确保账务处理准确无误;
• 编制财务报表和相关统计报表,提供公司经营状况分析;
• 核对、审核公司各类票据和
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岗位职责:
1.开拓市场:开展各种营销活动增加品牌曝光,通过专业的客服及产品讲解,积极主动吸引和开发潜在客户;
2.业绩达成:通过创造更加热情的用户接待与试乘试
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岗位职责:
1.深入学习公司产品,了解产品体系,赋能客户数字化转型;
2.筛选客户名单,开发潜在客户,维护客户关系;
3.挖掘客户需求痛点,完成区域销售目标;
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岗位职责:
1、负责售前、售中、售后相关环节的产品安装、技术调试和技术支持;
2、负责现场对我司产品配套客户的产品调试、培训等工作;
3、负责向客户解答和解释技
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岗位职责:
1.开拓市场:开展各种营销活动增加品牌曝光,通过专业的客服及产品讲解,积极主动吸引和开发潜在客户;
2.业绩达成:通过创造更加热情的用户接待与试乘试
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可咨询绍兴详细门店~
岗位职责:
1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和店内整体环境;
2、负责接待工作,积极主动地吸引潜在用户,热情接待所有进店用户,提供最
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岗位职责:
1、文件处理
① 负责处理与业务相关的各类文件,如合同、订单、报单等;
② 确保文件处理的及时性、准确性和完整性;
③ 协助完成各类文档的归档及保管
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工作职责:
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生,经过2.5年的分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗)培养为支行业务部负责人。
任职资格:
1、境内普通高等院校202