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招聘岗位
高中俄语老师任职要求
1、俄语专业本科及以上学历,有教师资格证、专业语言证书者优先。
2、专业扎实,口语规范。
3、服从调配,吃苦耐劳,热爱教育事业,
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我们是正规家教机构直聘,无中介费和信息费
1.工作薪资: 50-260元/小时
2.工作内容: 负责一对一,制作授课计划,保证教学进度和品质,反馈学员及
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如果对岗位有意向 请自动投递简历 并写上详细电话 地址
岗位职责:
1.提供专业的一对一辅导服务,确保教学质量
2.根据学生需求,制定个性化教学计划和进度
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职位描述:
1、进行少儿美术教学工作,跟孩子们在一起青春洋溢,
2、针对学生的学习情况,进行备课、环创、学习,提高个人知识储备,3、日常教学中跟家长进行良好沟通
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岗位职责:
1. 根据教学计划承担IG/雅思国际课程的学科教学工作,按时完成教学任务;
2. 认真布置、批改作业,填写期中、期末学习报告单,进行单元测验并记录好
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公司成立于2006年 全国3500家门店
【做健康染发 养发服务(0基础可带薪培训)就近门店工作 】
【接受小白】
岗位职责:
1、有礼貌的接待宾客,并提供一般
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工作地点:东营 7-ELEVEn店铺
工作时间: 三班次倒班,周休2天(A班7:00-15:00、B班14:00-22:00、C班22:00-7:00 )
岗位
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招聘地、县区经理:
负责本区域内诊所、卫生室、社区卫生服务站的开发维护等,中药贴敷客户。
任职要求:吃苦耐劳、持之以恒、不气馁、有交通工具,男女不限、经验不限。
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一、岗位职责
1、负责向客人提供专业的采耳技术服务;
2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护;
3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。
二、任职资
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
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【岗位职责】:
接受小白,带薪培训
1、按照标准化服务流程,为前来科茵特祛斑祛痘连锁店的顾客提供专业的美容服务;
2、遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾客提供
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工作内容
1、现有市场维护及客户开发:完成老客户新品的进场,完成其它连锁和代理商的开发;
2、铺设及陈列:标准化陈列的建设、维护和传播。重点门店和特殊
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【福利待遇】
每日薪酬400-600元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,高德平台派单,手机接单接送乘客,多跑多赚,无需打卡,不耽误做自己的事,不耽误接送孩子及各
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任职要求:
1,形象端正,音普通话标准,性格开朗,态度认真。
2,有亲和力,做事有耐心,有团队协作精神
岗位职责:
1、负责栏目组的外采、资料归档选拔
2、执行
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接待负责:接待顾客,介绍项目 办卡推卡 ,工资:5000~8千,上班时间:11:00--晚上12:00 中间休息三小时,要求形象好,热爱沟通,身高160及以上,
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东营西城万达写字楼 整一层
招募娱乐主播 可新手可居家 社保+保底 公司直招
薪资三档任选
1.底薪社保档
底薪5000, 缴纳社保,音浪提成5%
月音浪30
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此岗位需要跑店出差的,介意者不用投递哈
行业要求:对标一龄、丽兹卡尔、中旭、同佳、巨邦、容大、盛世集团、大成集团就业经验的。
任职要求:
1.形象气质佳,有一定
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、水台、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
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1、负责外卖平台的订单接收并在店里分拣出相应的订单产品;
2、负责产品的打包,转交外卖配送员;
3、产品到货后入库整理;
4、门店人员管理、排班等;
5、负责对
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职位详情
1. 完成销售目标;
2. 优质服务,并不断扩大顾客群体;
3.熟知流行趋势,熟悉货品;
4. 货品地日常管理,防止货品丢失;
5.完成店内日常事务
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工作内容:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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我们是一家全国连锁直营手机配饰零售公司,现有2千多家直营门店遍布全国各地市。
品牌:
[手机de家]和[希尚手机潮品馆]
经营范围:
手机壳,膜,耳机,充电线,
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岗位职责:
1.立足管辖区域项目发展需求,牵头组织人工智能+快递物流行业峰会/论坛的全流程筹备、政企资源对接与落地执行工作。
2.统筹搭建管辖区域内的人事组织架
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岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,确保账目清晰、准确;
2、处理各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表;
3、参与税务申报,包括增值税、企业所
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1.预算瓷砖参加 2.铺贴图效果图 3.施工报价
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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岗位职责:
1. 负责店铺日常运营管理,确保销售目标的达成
2. 协调店内员工工作,提升团队协作效率
3. 关注客户需求,提供优质的购物体验
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1、负责员工的销售技能培训;
2、负责店长、店员的考核、评估工作;
3、熟悉店铺所有流程业务,管理公司和店铺的人、货、场三要素对接;
4、维护品牌形象口碑,开拓
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我们都是80 90后的小伙伴公司环境非常舒适同事和
蔼可亲!拒绝内卷!!!
【薪酬福利】
1、薪资待遇
纯无责底薪十高提成7-20%+奖金、年终奖,员工平均月收
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负责三终端药品销售,时间自由,无需坐班