餐饮储备干部
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恩施土家族苗族自治州恩施市金桂大道1-3年中专/中技
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有经验者优先，三年以上 -
岗位学习，学习值班，订货，财务，人事各系统，管理整个楼面的顺畅运营 -
协助1.经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。 2.负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人 -
岗位职责 1－学习了解门店各个岗位的职责要求 2－帮助店长进行人员培训，协助日常事务 3－以店长为目标进行培养 岗位要求 1－大专以上学历 2－积极热情，愿意 -
1.完成食堂开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 2.完成业务报表的审核；编制员工考勤、工资表单；安排订货等行政事务，维持食堂正常运营。 3.积极配合相关要求 -
店面全面管理运营工作，有基础管理经验的，形象好气质佳，一经录用，福利待遇优厚，如无管理经验，愿意从基层做起的，也可以。
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一、能够熟练掌握餐饮店面运营、有较高的学习能力、会简单的营销策略、店面的日常清洁、卫生的检查监督、日常的工作培训； 二、公司薪资模式，工资、提成、奖金，工作能力
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岗位职责：1.全面负责门店日常经营管理工作；2.管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率；3.做好员工招聘与培训，负责监督员工的考勤；4、保障食品品质. -
一、工作内容： 1.熟练掌握门店线上运营操作，确保顾客满意 2.负责推动重点工作高标准执行力度（服务、卫生、操作） 3.了解门店QSC管理，确保自己班次QSC检
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【岗位职责】 1、能按公司规章制度，落实各项事务； 2、协助店长完成日常餐厅的各项工作； 3、能较快熟悉了解各岗位工作职责，清晰公司的规定和要求； 4、能解决客 -
工作内容： 负责半成品加工，三炸一煸工艺成型，以及后厨操作间环境卫生维护 岗位要求： 1.年龄20～40岁，优秀者可适当放宽； 2.形象良好，有餐饮行业从业经
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岗位职责： 1. 负责连锁餐饮店的日常管理和运营，确保店面正常运营； 2. 负责直营店的经营管理，制定销售计划和营销策略，提高店铺的销售额； 3. 负责小吃/快
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老乡鸡招聘 一、见习助理 岗位要求：大专及以上学历，应往届毕业生，愿意与企业共同发展； 岗位待遇：5000-6500元/月，提供员工餐，提供管理系统学习，前期轮 -
1.配合店长要求工作，服从管理 2，完成产品制作，符合食品安全及卫生要求 2，门店有专人教学，带训 4，晋升空间大 底薪3200加300餐补一个月4天假每月15
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餐饮店服务，管理人员
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1.大专以上学历，有餐饮经验者优先 2.熟练掌握出餐标准，人员安排，员工管理 3.善于交流，思维活跃，踏实肯干 员工餐，加班费，节假日三薪，五险一金 完美的晋升
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公司简介: 塔斯汀汉堡品牌总部驻扎在福建福州，目前已有2000多家门店，公司正在快速发展阶段，需要大量优秀人才加入，期待有想法的你加入我们，一起共筑辉煌未来！
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职位描述 1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行； 2、学习早、晚班值班、排班、订货等餐厅管理 工作； 3、及时完成领导安排的
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薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 发薪日：15日 底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 职位详情 五险一金 -
1年龄20-35 2学历大专及以上，有餐饮管理经验者优先 3薪资待遇试用期3200到3500，一天8小时，月休4天转正后3800以上 4要求：能吃苦耐劳，有服务
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CoCo都可调饮师 4380-5350 元/月 经验不限 •学历中专 • 招30人 加班补助•五险一金 •饭补•房补•带薪培训•节假日三倍工资 职位详情 一、应
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见习助理(储备经理)，要求大专及以上学历，年龄35岁以下，能吃苦耐劳，有上进心，爱学习，有意愿在餐饮行业晋升发展。 薪资待遇：4000一6000元/月 晋升到管 -
1、男女均可 2、熟悉大型食堂或学校食堂管理工作经验 3、有酒店酒楼或餐厅管理经验 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的 -
1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准，拟订本店的工作计划及工作总结；3、代表本店向公司做工作汇 -
做好客户满意，日常餐饮服务，服从上级领导安排 -
1、承接运营目标，完成辖区月、季、年度规划； 2、辅导辖区店长完成单店关键目标呈现； 3、稽核辅导辖区餐厅QSC呈现，培养部署，辅导辖区餐厅对单店管理的提升，确 -
1、可配合总部执行新店筹备期工作，可及时与总部沟通实时汇报，熟悉餐饮行业新店营建筹备，根据总部要求独立完成执行工作。 2、能够完成筹备期团队组建、招聘、面试以及
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对待工作认真负责，有责任心，上进心，有良好的沟通能力 -
岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 行业经验： 岗位职责： 1. 负责餐饮储备店的日常管理和运营，确保店铺的正常运营； 2. 制定并执行店铺的销售计划和营销策略
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岗位职责： 1. 负责餐饮储备店的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、物资管理等； 2. 负责制定餐饮储备店的经营计划和销售策略，并组织实施； 3. 负责餐饮
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