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1.全职兼职都可以
2.自带资源最好 对幼儿园及中小学开展公开课和销售
3幼儿园老师 小学初中老师合作方式可详谈
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岗位职责:
1.负责教育培训机构的前台日常接待工作;
2.通过电话邀约家长及学生,介绍课程特点与优势;
3.积极参与市场活动,协助完成机构的市场推广;
4.处理
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岗位职责:
1. 负责教育培训机构的整体运营管理,确保教学质量和学员满意度;
2. 制定并实施机构发展战略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3. 监督管理教学团队
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岗位职责:
能实施全年的经营目标,招生目标
能做好招生,教学服务
能带领团队
任职要求:全日制大学本科学历
有k12或辅导班管理经验优先录取
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岗位职责:
1.统筹管理教育培训项目,确保教学质量和效果;
2.带领团队不断创新和优化教育产品,提高机构的市场竞争力;
3.构建和维护与合作伙伴的良好关系,推动
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职位亮点:
· 双重角色,全面发展:不仅负责前台接待,更是专业的课程顾问,职业路径清晰,成长空间大。
· “高底薪+高提成”激励模式:你的收入由你的能力决定
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岗位职责:
1. 负责教育培训机构的整体运营管理,确保教学质量和机构目标的实现;
2. 制定并执行教学计划和策略,监督教学过程,提升学生学习效果;
3. 建立并
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岗位职责:
1、制定并执行教育培训机构的发展规划,确保达成年度经营目标;
2、负责机构日常运营管理工作,包括但不限于师资管理、教学质量监控及学员服务;
3、根据
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岗位职责:
1.主导教育培训机构的教学与管理活动,确保教学质量和学生体验;
2.制订和实施教学计划,监控计划执行情况;
3.组织和参与教学活动,以提高学生的学习
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国际乐高,成人茶艺,疗愈课舞蹈课等合作
特长班诚招合作
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岗位职责:
1. 负责教育培训机构的整体运营管理,确保机构高效运作;
2. 制定并执行机构发展战略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3. 监督教学质量和教务管理,
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工作内容
1.负责全店的日常运营.
销售管理培训.配合老师教研制定,全员沟通管理及协调;
2.制定销售年、月目标及销售方案等;
3.员工入职.离职.考核.考勤.
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岗位职责:
1. 全面负责教育培训机构的管理工作,确保机构运营顺畅和目标达成;
2. 制定并实施机构的长期发展战略及年度运营计划,提升机构品牌影响力和市场竞争力
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岗位职责:整个校区的运营管理
任职要求:有销售和学生管理经验、可以接受直播优先、对家长和学生规划有清晰的理解
岗位福利:底薪+绩效+年底分红
行业经验:K12教
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1.5-10以上工作经验(初中和高中都要有)
2.有丰富沟通经验
3.没有家庭负担
我们有丰富的流量,进校家长能达到每天几百人以上,并且后续还能持续进校(和学
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岗位职责:
1. 负责教育培训机构的整体运营管理,确保日常运作高效有序;
2. 制定并实施机构发展战略,提升教育质量和品牌形象;
3. 监督各部门工作,确保教学
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岗位职责
1.根据总部下达的年度/季度/月度招生目标(如新签人数、营收指标),制定并执行具体的校区招生计划。
2.负责校区所有员工的日常管理、工作安排、绩效沟通
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岗位招聘:前台教务,校长助理,创业合伙人
福利:5--20天带薪休假,假日礼金,年度旅游,团队活动,外出培训进修。
岗位描述:
1、积极配合学校的工作,认真负
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管理
招生
维护
后勤
教研
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校区校长:
岗位职责:
1:统筹校区各个岗位模块的工作,业务考核与督导。
2:根据公司业绩目标,完成校区的销售业绩。
3: 跟进教务服务流程,增强学生及家长
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岗位职责:
1. 全面负责教育培训机构的管理工作,确保教学质量和运营效率;
2. 制定并执行机构发展战略,提升品牌形象和市场竞争力;
3. 领导团队,进行教师招
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职位描述
1、全面负责校区运营、教学、招生、家长服务、行政管理工作;
2、根据当月经营(收入及利润)指标制定工作计划,确保完成目标;
3、定期家长沟通,建立良好
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必须做的工作
1、接待家长,向家长介绍课程(编程、数学方向)
2、店内有饮品,会简单饮品的制作
3、保持店内卫生的整洁
一下三项擅长一项就可以
4、部分内容的
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商机
阜阳市城市分公司刚刚启航
公司有市场上最好的教育产品
小学三年750个考纲单词只需要3天学完不忘
初中三年2000考纲单词只需要5天就能学完不忘
高中三年
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岗位职责:
1. 全面负责学校的教育教学管理,确保教学质量和教育目标的实现;
2. 制定和优化学校的运营策略,提升学校整体竞争力;
3. 领导和激励团队,建立高
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岗位职责:
1.制定和实施校区的教学、销售和服务策略,确保业务目标的达成。
2.指导和监督教务团队,保证教学质量和学员满意度。
3.负责校区人员的招聘、培训和发
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整个校区的运营管理任职要求:有销售和学生管理经验、可以接受直播优先、对家长和学生规划有清晰的理解岗位福利:底薪+绩效+年底分红行业经验:K12教育培训经验岗位经
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岗位职责:
1.统筹规划和监督教育培训机构的整体运营,确保教育质量;
2.拟定和实施机构内部管理制度,提升管理效率;
3.领导团队,提高团队成员的专业能力和服务
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带领教务招生,教学管理,团队管理等
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岗位职责:
1.统筹管理教育培训机构的日常运营,确保教学质量与学生体验;
2.制定和实施校区的教学策略,提升教学效果;
3.监督和改进教学方法,确保教学活动符合