赤峰红山区火花路经验不限本科
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华师易百教育 诚聘赤峰地区(市区旗县均可)高中辅导教师,理工科毕业生即可,无需经验,无需教师资格证,非师范类毕业生免费提供培训,华师易百精心打造知识创业平台,有
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招聘苗圃技术员 1、学历没有要求,熟悉赤峰当地的气候情况,对养殖苗木经验丰富,工资可面谈; 2、负责项目内苗木花卉的种植、养护和管理,确保花卉的成活率和观赏效果
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职位描述: 1.根据GCP和相关法规以及公司的SOP启动、监查和结束临床试验。 2.对临床试验管理的相关活动进行记录并存档。 3.核查病例观察表(CRF)中数据
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能出差赚钱欲望强烈在往下看 此招聘100%符合真实情况,收入无任何水分, 能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员,全年地推项目不停工, 80%员
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三
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岗位职责 1、参与门店营运、管理工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作; 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职要求 1、具有医药行
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岗位职责:负责整体门店的运营统筹,掌握门店进销存管理及员工日常工作管理的等工作 任职要求:25-35周岁,条件优秀者可以适当放宽。有过相关管理经验者优先
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岗位职责: 1、负责区域销售团队组建、管理及培训; 2、系统全面地掌握公司互联网及移动互联网产品的特点、模式,负责销售推广活动; 3、保持与顾客的良好沟通与联系
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工作职责 1.根据公司要求,负责目标市场的开发、目标客户的维护及相关学术推广活动; 2.学习产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司产品信息; 3.收集和反馈
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岗位职责: 1、门店所有客户的第一负责人,亲自接待或安排接待客户; 2、拓展及维护顾客,做好顾客管理,客户资料建档; 3、组织协调部门内部的关系,做好门店员工的
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1、3年以上成功的安防类产品市场推广,渠道管理等工作经验; 2、熟悉安防市场状况,具备项目运作及市场策划能力,了解视音频技术及解决方案,熟悉主流视频监控产品和应
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任职要求 : 1.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 ; 2.喜欢快节奏的工作并能适应轮班 ; 3.全职可提供任意上班时间段; 薪资福利 1.全职员工缴纳五险
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1、赤峰红山区、松山区、元宝山区、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗、克什克腾旗、翁牛特旗、喀喇沁旗、敖汉旗、林西县、宁城县招聘该地区的猪料、反刍料招商工作。 2
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一、任职资格 1、 本科学历,专业不限,医药相关专业优先; 2、 行业经验不限,具有医药物流相关工作经验优先; 3、 具有3-5年管理工作经验; 4、 具有较强
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工作职责: 1、负责顾客咨询、接待,了解顾客需求,提供优质服务; 2、经由个人姿态与服务品质来维持并提高分店形象; 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准; 4、熟悉店
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1、年龄不限,大专以上学历。 2、具有影像学、临床医学相关专业。 3、具有执业医师证和大型设备上岗证者优先。 4、有意者面议。
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地推陌生拜访管辖城市快餐餐饮店,推销产品,免费品尝,并形成订单。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进
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我们的优势: 1、无责底薪+交通补贴+行动奖金+提成,节假日正常休+带薪年假,公司直签合同非第三方外包 2、公司提供当地客户资源,新员工前三个月薪资保底, 3、
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为顾客提供剪发造型,烫染设计和相关的专业知识咨询
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1、负责赤峰市二级以上目标医院的学术推广工作; 2、按年度区域推广目标完成学术推广任务; 3、搭建区域内各级学术平台、组织及开展区域内各级学术推广活动。 要求:
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工作条件: 1、医学专业毕业,目前在医院工作者优先 2、形象良好,沟通能力强,耐心热情,有爱心 工作要求: 1、按照国康健康管家要求与工作标准在医院内给客户提供
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年龄18-50周岁,C1或者B2驾驶证,身体健康,能吃苦,负责核对清单,安全送达,主要配送生鲜。
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车险机构服务中心负责人 岗位职责 1. 负责与集团各子公司深度协同,推动辖区车险业务发展; 2. 根据总/分公司业务发展规划,确定当地各渠道业务年度发展目
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市场营销 岗位职责: 1.终端门店拜访,协助终端完成酒柜布置,陈列铺市,物料摆放并记录工作日志; 2.完成区域市场的客户开发和销售任务的达成; 3.追踪客户销售
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1、工作内容:主要负责带学员学习游泳,掌握游泳技能 2、要求:满18周岁,会游泳,有代课经验优先考虑 3、薪资待遇:5000-12000 4、上班时间:10-2
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您好,我们这边对加入合作的摄影师,是有几个环节的了解检验,不是看几张作品就能合作的,而是要全面了解,心里有底是确定符合我们业务和服务类型的摄影师才合作 我跟您
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一.岗位职责: 1、带领团队完成每月业绩目标及KPI考核项; 2、配合、跟进团队人员招聘、培训等相关管理工作; 3、负责地推跟跑团队人员,发现展业问题并给出解决
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1.为顾客提供专业的搭配建议 2.按要求进行顾客维护 3.掌握货品知识.销售技巧 任职资格: 1.身高163以上,30岁以下; 2.形象气质佳,普通话标准。
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