-
岗位职责:
接待顾客:热情接待顾客,引导他们进入座位,并提供菜单。
提供服务:在顾客点餐后,确保及时交付菜品,并在顾客用餐过程中进行随时的关注和沟通,
-
岗位职责:
1、负责连锁餐饮品牌与食品加工厂客户服务,调研所在区域市场情况,了解客户信息,制定客户档案,整理并反馈客户需求及商机;
2、根据区域销售策略,制定客
-
岗位职责:
1、负责餐饮品牌大客户的开发,推进SAAS系统解决方案的销售工作;
2、负责客户和渠道开发、产品演示、商务洽谈、签署合同、款项回收;
3、执行公司销
-
连锁餐饮、商场餐饮、社会餐饮、KA、经销商渠道方向)
(公司在宝山长虹路,该岗位正常在外跑业务,每周会到公司参加一次销售会议。)
职务描述:
1、开发和寻找潜在
-
岗位职责:
1、负责美团该地区本地商户餐饮生态产品的销售,快速找到目标意向客户,再通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。
2、执行公司的市
-
职位描述
一、岗位职责:
1. 按计划组织并达成销售进度;
2.关注区域重点产品的销售成长;
3.连锁餐饮客户管理
4.大客户管理与开发
5.市场信息
-
一、任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先;
2、具有调味料(基础调味料、复合调味料)/预制菜、食材、餐饮设备用品、餐饮数
-
一、岗位职责
1. 制定并执行大客户发展规划:针对华东地区的大客户,制定详细的发展规划,明确销售目标、市场策略及客户关系管理计划。
2. 大客户信息收集与整理
-
我们需要你做什么(岗位职责):
1. 负责餐饮行业商户的基础运营服务,具有餐饮行业运营经验,会员营销方案搭建,有基础的点评和外卖运营经验.
2. 对接商户产
-
岗位职责:
1. 参与制定部门所研发产品的销售模式和销售策略,参与整理产品销售工具包;
2. 根据部门制定的销售目标,自主开拓市场,完成本部门产品的销售任务
-
1、负责全国连锁品牌客户(火锅/中餐)的开拓,并达成战略合作。
3、确保项目成功签约、回款,交付落地。
3、负责与项目客户进行积极有效的需求对接,为客户提供高效
-
岗位职责:
1、负责餐饮渠道的开发和维护;
2、与连锁餐饮品牌建立合作,为客户提供原料及配套服务;
3、抓准客户需求,充分运用公司产品特性,发挥公司整体优势,向
-
岗位职责:
1、制定销售计划和销售预算;
2、负责餐饮渠道的开发和客户管理;
3、开发连锁餐饮品牌,推荐我们公司饮品方案,为客户提供原料及服务;
4、能够根据客
-
职位描述:
1、负责到店综合/餐饮/酒旅行业全国大客户开发,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长;
2、定制大客户整合经营方案,洞察大客户
-
base地:杭州、上海、武汉、成都、广州
职位描述:
1、基于对餐饮行业有一定的行业资源,结合公司整体规划明确业务目标输出有争力的行业解决方案,通过运营对业务
-
我们做
名烟 名酒 茶叶 销售
有配套的 餐饮会所(招待客户)
主要负责:
维护老客户 拓展新客户
销售: 名酒
-
1:有日式,韩式,或东北烤肉店的管理经验。
2:会烤肉,能培训员工的技能。
3:合理安排店铺各项工作。
4:合理处理顾客的需求和投诉。
5:保持店铺员工良好的工
-
监督团投诉,疑难问题处理,与客户建立良好关系
从事餐饮客服经验优先,经理职位队的工作流程及
规范,并及时发现问题解决问题
开展餐饮综合客服部的各项工作
-
负责前厅服务人员的服务
-
1.负责配合店长做好楼面工作管理。
2.团队管理,负责伙伴招聘,培训,培养,亲情化管理。提高职业素养工作技能。调动积极性,营造好的工作氛围,为公司团队建设储备人
-
任职要求:
1.2年以上门店管理经验
2.形象良好,五官端正,热情大方,会普通话,沟通能力强,无不良嗜好。
3.热爱餐饮,愿意在餐饮行业长期发展。
工作内容:
-
任职要求:
1. 高中以上学历
2. 工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力;
3. 具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先
-
一、岗位描述
1、负责餐饮店的整体运营管理,确保店内业务顺利进行;
2、组织实施员工培训,提升团队服务质量和业务能力;
3、管理店内设备和财产,确保资源合理利用
-
工作经验:
一年以上
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和提升餐饮服务质量
3.协调员工工作,确保餐厅运营顺畅
任职要求:
1.具备出色
-
有一定的餐饮管理经验
有很好的执行力!
愿意与公司共同进步,共同发展!
除基本薪资之外,每月有绩效奖金!
挑战高薪,我们期待各位牛人的加入!
-
管理及员工培训、维护好客户等~~热爱餐饮、喜欢学习、具有上进心、欢迎您加入新团队~~
-
餐厅经理的职责岗位要求通常包括以下几个方面:
1. 管理和领导团队:组织和激励员工,确保团队的协作和高效工作。
2. 客户服务:确保提供优质的客户服务,满足
-
服务领班/主管/经理,根据工作经验薪资面议,有晋升空间。
岗位职责:
1、遵循公司的政策方针和品牌标准,有效执行前厅各项规章制度、工作规范和操作流程的贯彻实施
-
炒菜馆店长8000-17000
职责覆盖运营的各个关键环节,团队、菜品、成本等
岗位福利: 长白班,上六休一,节假日三薪,划线排班每日8小时,工龄奖200一年。
-
岗位职责:
1. 负责餐饮区的日常管理和运营工作
2. 监督和提升餐饮服务质量
3. 组织和实施餐饮区的营销活动
任职要求:
1. 具备优秀的管理和沟通能力