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工作时间12:00--21:00、
任职资格:
1、大专以上学历,文秘、会计工作经验。
2、形象好,气质佳,年龄在45周岁以下
3、熟练操作计算机与使用办公软件
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要有管理门店的经验.酒类茶类经验优先
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薪酬福利:
1:月薪5000-10000 买五险。
2:包吃中餐、有宿舍、年假10天左右、年底有分红。
3: 连锁品牌,朝阳行业,系统培训,提升提升
4:朝9
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岗位职责:
1、整理登记顾客资料。
2、协助店长完成店面内工作。
不需要出去跑,是在店面工作。
不需要电销,我们有自己的高端体验仪器,免费体验。
客户源
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协助店长管理,产品讲解,维护客户,协助店长安排日常事务。
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店里日常工作安排,员工工作任务督察,设备日常检测,游戏更新客情服务等等
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店长助理2000底薪+绩效奖+门店提成+录租房合同提成+招聘提成+租赁业务提成
岗位职责:
1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档
2.报表的收编以及
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1.负责门店资源管理整合,登记新房源信息
2.上门资源的登记整理
3.维护新老客户关系,及时解决沟通客户的问题,建立良好的长期合作关系
4.门店房源每日实时与房
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工作内容
- 协助店长进行日常门店管理
- 提供优质的顾客服务
- 维护店铺整洁与商品陈列
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神
- 对工作细致认真
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【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商
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岗位职责:
1. 协助店长管理店铺日常运营,确保店铺运作顺畅;
2. 服务客户,维护良好的顾客关系,提升客户满意度;
5. 参与店铺营销活动的策划与执行,推动销
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1. 协同店长开展日常接车派工,热情、专业地接待每一位进店客户,详细记录车辆状况与客户需求,确保接车流程顺畅高效,协助维修师傅和客户沟通讲解车辆情况!
2.
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职责:协助店长管理员工、备货、处理客诉,跟进门店运营流程。
◦ 要求:2年以上餐饮/零售经验,具备基础管理能力,责任心强,可独立处理突发情况。
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会ps基础 耐心 有责任心
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任职要求:
1、有1年餐饮行业管理岗位经验;
2、对餐饮行业熟悉,自律,敬业,有责任心。
岗位职责:
协助店长做好店面基本的运营工作,如人员招聘、培训、管理、
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工作内容:
1.辅助店长工作
2.全面的学习公司运营、各个部门的工作调配;
3、熟练掌握公司各门店的作业流程;
4、协助完成公司各部门及门店相关项目的计划、组织
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应聘必看,前4条都符合再投简历
①该岗位非销售、无业绩要求,属综合性文职;
②大小休、五险、早9晚6 ,无食宿
③薪酬无责任3000+提成,试用期3个月,
④求
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招聘职位:店长助理、店员
薪资待遇:底薪3500+提成、月休四天
工作性质:收银,做餐
工作地点:旅顺口区博爱街沪上阿姨
岗位职责:1 门店的运营工作。
2。负
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岗位职责:
1. 协助店长管理店铺日常运营事务
2. 参与品类店长的商品管理和陈列指导
3. 支持店长完成销售目标和提升顾客满意度
任职要求:
1. 具备出色
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招聘门店经理
不限行业的店长或店长助理类经验,即可面试
一:任职要求:
1、具备决策能力,组织能力和超高的执行能力。
2、工作中要有计划性和条理性
3、对市
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一、工作内容
1.统计好客户的每天数据
2.负责进店客户的签到、接待服务
3.维护服务好进店客户,了解客户的需求进行解答
4.能开拓新顾客,做到后期的维护转
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岗位职责:
1、协助店长进行门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、参与制定和执行门店销售计划,支持完成销售目标;
3、处理顾客反馈,解决顾客投诉,提升
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工作内容
- 协助店长对门店统计数据日常运营
-抖音小红书直播、短视频的制作
- 提供优质客户服务,确保顾客满意度
- 共同维护门店良好的工作环境
任职要求
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岗位职责:
1.负责校区的整体业务和运营管理
2.制定并实施市场推广计划,提高公司的市场占有率
3.带领团队,监督,指导和激励下属工作,保证业绩目标的完
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岗位职责:
1、负责售后维修客户的接待、跟进工作;
2、负责对客户资料的管理和更新,满意度回访;
3、具备良好的客户服务意识,沟通表达能力;
4、负责店面日常配
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大专或以上学历,幼教或相关专业毕业;
幼儿教育教学3年以上工作经验。 担任管理岗位不少于3年;
沟通能力强,反应
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1.负责店内人员招聘
2.负责店内制度检查及人员管理
3.负责店内客资筛选
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1、协助店长工作!
2、要求30-45岁、相关经验2年以上,积极勤恳、动手能力强!
具体面议
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岗位职责:
1. 必须热爱摩托车。完成领导交代的各项任务,协助进行店铺日常运营管理,确保店铺运作顺畅;
2. 参与制定并执行销售策略,提升店铺业绩;
3. 负责
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店内流程把握
解决客人基本诉求
协调店内工作
要求年龄25岁以上