设计总监 设计主管
6-10K 舟山定海区临城 3-5年 大专
岗位职责 1、负责项目的策划、方案创作、方案设计优化，具备从方案至施工全程执行能力； 2、监督指导设计工作，组织协调各设计阶段进度及相互关系； 3、制定项目设计
1.包装设计 2.电商页面设计优化 3.VI设计 4.双休社保班车
1.构思，绘图，深化，带领团队提供完整的方案，全面负责各项管理工作，并承担责任，领导部门完成公司下达的指标， 2.创意思维开阔，负责与现场及客户禅述创意，表达项
岗位职责: 1.统筹管理设计团队，确保设计项目按时按质完成； 2.指导团队成员，提升团队整体设计水平和创新能力； 3.参与重要设计项目，提出创意和解决方案； 4
职位描述 工作内容 1、负责家具设计项目的整体规划和执行，包括办公家具和整屋家具的设计； 2、独立完成家具设计项目的效果图制作，确保设计方案的准确传达； 3、
岗位职责： 1、负责总体设计输出把关、审核概念设计方案，将方案与室内空间结合，提供优秀合理的方案； 2、负责带领设计师团队完成软装设计深化，并向客户提案； 3、
一、岗位职责： 1、负责公司设计团队的管理，带领设计团队完成设计项目，并给予指导。 2、带领团队统筹整个项目的开展，与业务总一起参与重要客户汇报精准阐述设计理
1. 三年以上工业设计经验，具备良好的设计基础、熟练使用相关软件，能够独立完成设计项目。 2.对产品设计流程、结构设计、表面处理工艺和生产工艺与装配有一定的了解
1、十年以上地产架空层、酒店等相关工作经验； 2、负责设计部项目的组织和实施，执行项目设计规划，分配等工作； 3、有效整合团队、组织协调分工； 4、负责设计部全
品牌：安素尚（女装） 岗位职责： 1.趋势调研：季度制定分析国际、国内流行趋势，制定四季商品设计企划；定期对行业品牌进行调研，分析市场趋势、竞争对手和消费者需
岗位职责： 1、领导设计团队，确保创意理念与设计策略的一致性； 2、监督并指导各类设计项目，从概念到最终执行； 3、与跨部门团队合作，推动设计解决方案的实施；
能独立完成整木方案的设计，沟通深化设计，熟悉产品结构，工艺节点，了解不用产品，不同材质，产品的特性，有过别墅的整木深化设计经验，出错率低，会Cad.Su等设计软
行政助理岗位的招聘要求侧重于组织能力、沟通技巧和 multitasking 能力，以确保候选人能够高效支持公司日常运营和活动执行。以下是招聘要求： 1. 教育背
岗位职责： 1.根据护肤品美妆消费者市场审美趋势，诊断品牌现状，提出品牌视觉改善方案； 2.负责品牌整体形象的视觉VI体系、创意方向，把握品牌整体风格和视觉呈现- 职位信息 工作职责： 1、负责承接公司产品战略和品牌战略，根据公司战略，制定产品设计、品牌设计的长期战略和愿景，确保设计方向与公司总体目标一致; 2、负责制定和
岗位职责： 1、把握方案设计理念、整体设计风格，独立带领创意团队完成项目的创意设计到成品交付的全流程； 2、参与创意设计，完成文创设计； 3、承担公司商业
1、负责建设设计团队。 2、配合运营做营销方案。 3、提高团队签单率。
岗位要求： 1、具有良好的团队协作能力和沟通能力，乐于承受压力和接受挑战。 2、正规院校毕业，广告、设计等相关专业大专以上学历。 3、有三年以上房产行业工作经验- 岗位职责： 1.有创意概念、空间想象力和创意执行拥有全程的把控力，思维敏捷； 2.具备深厚的品牌LOGO、VI、画册、书籍、宣传册、海报、板式、包装等设计功
职位：设计师总监， 年龄28，性别不限。 本科及以上学历，5年以上景观设计或别墅花园设计经验，有良好跟单谈单带领团队能力，有行业获奖经历优先考虑，谈吐形象气质佳- 公司是以文化创意、IP运营、电子商务为核心业务的文化创意公司。 设计总监: 岗位要求：需在“设计专业深度”“文化价值融合”“团队与业务统筹”三大核心维度具备综
- 5年以上工作经验，量尺设计 会使用云熙或者各种拆单软件
任职资格： 1.专业院校本科及以上学历，视觉传达、平面设计、广告学、环境设计等专业； 2.从事品牌设计创意管理工作5年以上工作经验； 3.作品富有创意，上- 室内装修设计，谈单，跟单
主要岗位职责： 1、做好公司战略理解与设计部工作分解，结合实际制定各阶段设计工作计划，对本部门人员进行合理分工，及时完成公司下达的各项任务指标； 2、编制优化公
一、任职要求： 1、本科以上学历，专业美术院校艺术设计相关专业，三年以上展览展示3D设计工作经验。 2、精通 AutoCAD、3DMAX、V-Ray、PHOTO
工作内容：1负责客户的项目谈判， 2.主导施工管理（水电/木工等），对装修质量严格把控。进展跟踪！直至验收交付- 1、带领团队保质保量完成店面订单设计及业绩签单量。 2、不断优化设计部人员培训建设，提高工艺结构及下单的高效高品质工作能力。 3、监督和协调部门工作分工及人员考
1、有一定的管理能力及分配工作能力； 2、对方案设计师、软装的作品有独到的见解及分辨能力； 3、独立完成或主持过多项大型工装工程设计工作； 4、配合各部门做好相
1.有一定的基础，会看图纸，可以随总监沟通项目记录。2.有驾照。3.善于沟通记录客户需求。4.协助总监日常工作，协调上下级对接开会工作安排！
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