风险管理
4-7K 金华金东区万达广场 1-3年 本科
岗位职责： 1、贷中风险排查； 2、客户投诉处理； 3、风险日常行政类事务； 4、早期预警处置 5、司法诉讼处理 岗位要求： 1、年龄22-30周岁，工作细致
1、综合柜员：临柜服务工作。
【工作内容】 1、针对学生的学习情况开展教学工作（初中数学科目）； 2、负责完成学生作业的批改和课程进度的监督，涉及到学习机线上操作； 3、定期参加教研、以及教
1.岗位名称：培训生 2.岗位职责： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业
（一）招聘对象 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2026年下半年至2027年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中
岗位职责： 1、年度工作规划制定统筹和跟进，经营指标体系的完善及跟进； 2、经营分析：关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成； 3、需求管理：搭建需求管理机制
岗位职责 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施- 工作职责: 【晋升发展】 ◆高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 ◆多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经
（一）任职要求： 1、2027年应届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限（国内需2026年春季、夏季应届毕业，国外需2026年6月至2027年6月期间应届毕业
1、协助厂部各项文件编制； 2、参与厂部文件评审工作，（包含体系管理）协助组织参与公司各类文件评审工作；对评审工作做纪要： 3、跟踪质量管理体系网评价实施的有效- 工作职责: 【晋升发展】 ◆高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 ◆多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经
工作职责: 1.负责所属专业教学工作； 2.协助课程设计和教学改进工作； 3.负责或协助其他教学工作。 任职资格: 1.本科学历及以上，数学相关专业； 2- 岗位职责 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施
一、【招聘岗位】 实习生 水台 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导
一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若
1. 全面了解金赛历史、文化及企业核心价值观； 2.学习业务流程，熟悉产品推广模式，掌握相关专业知识； 3.接受适当培训，跟随导师学习合规的工作方式以及了解学术
岗位职责： 1、参与课题组或独立承担研究项目，制定开发预案和计划、组织和实施研发活动、实现研发目标。 2、负责研发项目技术小试、中试、转量产工作，实现项目产品化
一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务；- 一、任职要求 1、大专及以上学历，2027届应届生亦可； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经
岗位职责: 1. 参与工地项目，配合施工员、采购员、项目经理等现场工作 任职要求: 1. 具备高度责任感，良好的沟通协调能力 2. 积极主动，能够高效完成任务
岗位职责: 一、见习主管（商品经营）： 岗位职责： 负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成- 一、任职要求 1、普通全日制大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不
【岗位名称】暑期实习生 【招聘对象】境内院校2027年毕业的本科及以上学历应届毕业生，境外院校2026年6月至2027年9月之间毕业的本科及以上学历应届毕业生
一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【实习津贴】 金华海底捞实习津贴4800-8000元
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- 职位介绍 服务实习生将在车间团队的指导下，根据标准完成工作。我们寻找的是有协作精神、有责任心、能与团队通力合作的小伙伴。同学们也将在特斯拉的实习岗位上，通过实践
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