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【岗位职责】
1、负责超市的整体营运管理,负责门店的日常管理,包括员工管理,货品陈列,营销推广等。
2、根据经营管理目标,制定计划,跟踪每月的销售额、利润额、毛
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77/ZZ-店长
岗位职责:
1、全面主持店铺的日常运营工作,负责店铺销售、货品、人员等管理工作;
2、带领店铺完成公司制定的销售目标;
4、监督商品的要货、上
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1、根据公司制定的月度、季度、年度目标,撰写相应的工作计划,完成目标营收;
2、负责进行市场调查与分析,对店内商品进行合理的调配;
3、组织策划节假日活动宣传店
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维护管理店内一切事宜,有工作经验者
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岗位职责:
1、监督商品进货验收、陈列优化、补货调拨及库存管理,确保货品充足且陈列符合标准;
2、处理滞销品退货,减少损耗。
3、维护卖场安全及卫生标准,优化购
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岗位职责:
负责孩子王单店运营管理,线上线下新零售模式,平均单店经营面积3000㎡+,团队20-30人左右。
1、业绩达成:有经营者思维,围绕门店的业绩指标制定
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岗位职责:
1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗
2、货:优化货
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1.熟练掌握手机行业知识以及同行业政策、活动.
2.学习和掌握业务进展和人员现状,根据公司业务发展战略,快速实现组织扩张;
3.完成公司战略布局的门店任务,并能
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全面主持店面管理工作。
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岗位职责:
1、负责商场日常经营管理工作,帮助商场建设,带领团队完成各项业绩指标的达成,包括销售额、毛利、商品损耗、利润、库存等;
2、负责所在部门团队管理,细
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岗位职责:
1、昌平区域内就近分配,包括营运、客服、后仓经理岗位
2、部门销售的掌控;
3、卖场的管理工作,包括卫生、陈列、缺货情况;
4、部门人员的分配、问题
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"盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。
盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心,用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。
我们的使命:让远亲更近,让近邻更
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BT服饰集合店是BT集团全新打造的一站式购物的新模式,目前已在全国拓展百家门店,为了更好的不断开拓市场,打造品牌发展,现诚邀英才。
1.结合销售目标达成制定各部
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力诚家成立于2005年,为重庆22年来销量前列的全品类家装材料超市,经营范围覆盖全屋定制,门窗木门,水电辅料,涂料开关,卫浴地板,吊顶厨电,五金浴霸,家具,窗帘
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急缺男装店长!!!
女装、男装、鞋、内衣板块收银、导购、店长均在招聘,没回复可随时到店咨询。
门店占地面积2400余平。全盘运营管理工作,销售团队规模70+
岗
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门店经理:
【岗位职责】
1、负责跟进超市各品类经营业绩指标,及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动,完成超市经营指标;
2、执行商品陈列标准、库
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全面主持店面的管理工作,责任心强,配合公司各项营销策略的实施。
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门店店长 :
一、岗位职责:
1、全面负责整体店面的各项零售工作的运营管理;
2、带领门店全员完成公司下达的月度、季度、年度销售目标及利润目标;提升门店盈利能力
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店长超好,没有什么乱七八糟的理由,开心快乐的同时咱把钱挣了,希望更多小伙伴加入我们。卖场经理
大专学历!大专学历!
1、服从领班的领导,接受领班对、流程的检
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店长超好,没有什么乱七八糟的理由,开心快乐的同时咱把钱挣了,希望更多小伙伴加入我们。
卖场经理
大专学历!大专学历!大专学历!
1、服从领班的领导,接受领班对、
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无经验要求,勤快好学,表达能力强
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【运营商招聘人才】
卖场经理主要负责通讯商圈的运营及业务发展。
卖场主管储备主要负责瑞安整体区域的业务发展,商圈运营,拓展。
工作内容:
主要从事销售电信相关产
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一,岗位
美团自营小象超市站点的副站长/资深副站长。我们前身是美团买菜,是大型自营线下仓库超市,办公环境舒适整洁。
二,岗位职责
1,负责协助站长执行分拣打包的
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【岗位职责】
1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;
2、负责管理前置仓资产管理,确保员工日常所需装备物资供给,减少缺失或损坏
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,跟踪团队人员情况,保证团队业绩达成。配合公司的各项营销策略的实施;
2、掌握全屋定制家居、软体、建材 的产品内容、价格体
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岗位职责:
1.负责家具产品的运营管理,确保门店的日常运营顺畅。
2.监督和管理店内销售团队,提升团队的销售技巧与产品知识。
3.维持店面形象,确保产品展示符合
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岗位职责:
1:全面负责门店日常运营管理,带领团队完成销售目标。
2:制定销售策略,负责门店陈列,库存管理及客户服务,提升品牌 形象
3:培训,激励销售团队,提
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新螺蛳湾9区两万平批零大卖场
上班时间:8:50-19:00 ,午休1小时,月休4天
岗位职责:统筹卖场及仓库商品管理、陈列布局、库存盘点、人员安排及销售完成。
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岗位职责:
1. 负责乡村基门店的日常管理,确保运营效率
2. 监督并提升门店销售团队的工作表现
3. 维护良好的客户服务,增强顾客满意度
任职要求:
1.
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全面主持店面为人真诚,能吃苦耐劳工作踏实作,有上进心,吃苦耐劳