人事专员
3-5K
郑州金水区CBD经验不限大专
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任职要求： 1.积极的学习态度，做事积极主动，有良好的人际关系和较强的亲和力 2.具有团队合作精神，积极上进 3.愿意接受培训学习 4.基本的办公软件可以操作 -
任职要求: 1.积极的学习态度，做事积极主动，有良好的人际关系和较强的亲和力 2.具有团队合作精神，积极上进 3.愿意接受培训学习 4.基本的办公软件可以操作
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任职要求： 1.积极的学习态度，做事积极主动，有良好的人际关系和较强的亲和力 2.具有团队合作精神，积极上进 3.愿意接受培训学习 4.基本的办公软件可以操作
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有负责销售岗位招聘半年以上经验 岗位职责 1、实施招聘计划，确保按计划完成符合岗位要求的人员及时到岗 2、分析和改进招聘计划，确保招聘工作的持续跟进，提升工作 -
负责boss上筛选，然后邀约上门面试，选择与公司匹配的人选，简单的入离职办理，员工关怀。 岗位福利: 早9晚6，不加班，午休12-2，法定节假日正常休， 试用期 -
福利：大小休、入职缴纳五险一金、年终奖、月薪4-7k，额外有招聘提成奖金。 工作地点：河西熙望大厦 岗位要求： 1、22-32岁，全日制大专及以上学历，人 -
【职位描述】 1、招聘模块：负责简历的筛选，面试邀约 二、【任职要求】 1、有招聘/销售内经验优先 2、学历不限; 3、工作认真负责，积极主动，亲和力强，执行力
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岗位职责： 1、根据公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求状况，人才画像，制定相关岗位的招聘计划； 2、通过各种招聘渠道（BOSS等）发布和管理招聘信息，
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需要有专职招聘经验，招聘销售岗经验！！！！ 有同行业金融贷款人事经验的优先考虑~ 1.协助上级制定人力资源规划、制度、流程及管理方 案并配合执行; 2.协助开发
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工作岗位： 一、 1.根据公司任职资格体系负责人才招聘体系 2.有2年以上的相关工作经验 3.熟练掌握PPT、word、excle表格 4.掌握人才盘点、员工关 -
跟着老师学习 1.负责公司员工日常考勤及统计 2.招聘工作：简历筛选，电话邀约，岗位初试 3.日常员工活动组织 4.领导交办的其它工作 上班时间下午1点到晚上
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岗位职责：为公司招聘各个岗位的工作人员 时间：不限 地点：居家 性别：不限 年龄：不限 -
岗位职责: 1. 负责日常人事管理工作，确保服务流程的顺畅执行 2. 与团队成员协作，共同维护良好的工作氛围 3. 持续优化人事政策，提升服务质量 任职要求: -
诚聘人事专员（可接受应届生、实习生，公司提供实习 证明） 办公地址：张家湾地铁A出口 工作职责： 1、根据现有编制及公司业务发展需求，负责为合作的企业招聘； 2 -
1、根据公司各个岗位的招聘需求，在各个招聘平台开展人员招聘的工作； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、面试、入职、离职、升职等手续； 3、借助公司考勤系 -
负责招聘，为公司搭建销售团队 维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，不含任何销售性质 无责底薪4200+300全勤+（100-700）入职提成 -
本岗位主要负责招聘人员，公司福利待遇好工作轻松。有兴趣的伙伴们快点加入我们吧！
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【岗位职责】 1、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系； 2、JD发布、简历筛选、电话邀约、现场面试、复试及入职安排等基础操作； -
底薪四千起 加提成 上班时间早九晚六 午休一个小时 周日休息 工作内容：主要负责邀约和接待 公司提供资源 邀约来面试即可 没有KPI考核 工作内
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岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
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电商行业优先 该岗位1人 接替岗~ 任职资格： 1、24岁～35岁，大专以上学历； 2、从事过跨境电商行业 ，人事行政招聘工作、管理业务经验； 3、熟练使用W -
岗位内容： 1. 人员招聘；面试。 2，员工培训 3，员工入离职。 任职要求： 1. 3年或以上的人力资源管理经验，有电力电气经验者优先； -
人事专员岗位责职： 1、年龄要求：在22至35周岁。 2、教育背景：要求本科以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 3、工作经
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普通话标准，会电脑的基本操作，沟通能力强
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岗位职责： 1、人员招聘； 2、薪酬制作； 3、员工关系维护； 4、档案管理； 5、部门其他事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上人事招聘 -
1、维护招聘渠道，发布需求、筛选简历、邀约匹配的候选人并独立进行面试筛选，确保人员及时到岗并满足业务部门用人需求； 2、负责建立和完善培训体系，进行培训管理工作 -
整理考勤 公司招聘 钉钉管理 公司日常事宜协调采购等
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年轻化团队，不定时下午茶和团建！按时发工资！！ 岗位职责： 1.负责公司人才的招聘邀约，确保人才及时补充到位 2.定期汇总相关招聘数据制作表格 任职要求： 1. -
职位是综合岗，主要负责各职位的招聘，以及部分文职类工作或者其他安排事项的处理，要求人品好，心地善良，踏实稳当，务实，有责任心，服从管理。工资底薪2200-250
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岗位职责： 1、招聘目标达成：根据现有编制及业务发展特点，统计招聘需求，明确招聘方向和目标，完成招聘目标； 2、招聘面试工作：利用各类招聘渠道发布招聘广告和信息
锐航智能科技人事专员助理招聘信息页介绍
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