行政专员
4-6K 沈阳 经验不限 大专
岗位职责: 1.处理门店日常文书及数据整理工作； 2.协助接待客户并完成基础信息登记； 3.维护办公环境，保障工作有序进行。 任职要求:
岗位职责： 1.协助完成办公用品采购、物资管理及后勤保障工作； 2.参与公司会议、活动的组织与资料整理。 3.商城产品信息统计，材料搜集 4.协助参与客服部门
二、岗位职责 1. 日常行政事务管理 负责公司日常行政运营工作，包括办公环境维护、快递收发、茶水服务等，确保办公秩序正常运转。配合完成证照年检、变更及资质申报等
负责租客合同签约管理 固定薪资3000加提成加满勤200 到点上班到点下班 早9晚7不加班 无经验要求 有人带 工作简单易上手- 岗位职责： 1. 负责公司日常资金收付及票据管理相关工作； 2. 协助完成财务数据的整理与录入工作； 3. 配合完成办公物资采购、行政事务协调及后勤
- 工作内容：有音乐相关方面人员优先 1.负责日常教务工作跟进与学员关系维护，整理学员资料，教材等各种资料。 2.负责学费收缴、查验、汇总表格等。 3.负责接待电话
岗位职责: 具有招生能力，学员管理等日常教务工作安排 任职要求: 具有相关工作经验者优先，本科及以上学历，五官端正，身材匀称，沟通能力强，表达能力强 岗位福利:
1. 协助上级，做好相关招聘渠道的维护和开发工作，根据经营需要，完成人员缺口的招聘工作，包括简历筛选、电话通知、记录、初面及后续入职事宜。 2. 根据考
岗位职责： 1.全面负责招聘全流程工作：根据公司招聘计划及各部门用人需求，高效完成岗位发布、简历筛选、面试组织、offer 沟通、入职跟进等全环节，保障人员快速
职位描述： 负责管理并指导售前客服团队，确保团队成员能够高效、专业地与客户沟通。 监督和优化客服流程，提升客户满意度和团队绩效。 主要负责在小红书、闲鱼、
工作内容： 1、负责所在业务团队的招聘工作，制定完善的招聘计划，独立完成整个招聘流程，保证各部门需求人员及时到岗； 2、负责企业文化及培训工作，独立设计培训课程
一.负责公司证章、现金等有价票据的保管 二.负责现金及银行收付处理，银行对帐、单据审核、各种票据申领及开具。编制记帐凭证、各类财务报表、登记现金、银行日记帐，协- 岗位职责: 1. 协助开展招聘、入职、离职等日常人事行政事务。 2. 推动员工关系管理，营造积极和谐的工作氛围。 3. 支持公司制度执行，确保行政与
职位描述： 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、负责组织编写各部门职位说
1.负责公司来访人员的接待与引导 2.维护前台区域的整洁与有序 3.协助处理日常办公事务。 岗位要求，应届毕业生，年轻有活力，性格开朗。早九晚五，不加班，双休法- 岗位职责: 负责日常行政事务的处理与协调、协助完成办公用品采购、资产登记及档案管理、记录公司会议 。 试用期4000（底薪+满勤+补助），转正4500，
一、人才招聘与配置 ● 制度执行与优化：协助上级贯彻执行公司人事管理制度，并根据实际需求提出优化建议，完善人力资源管理体系。 ● 全流程招聘支持：负责线上招聘渠- 1、工作内容：公司人员档案、客户档案的管理，公司行政事务处理，负责办公室日常电话、访客信访的接待工作，负责招聘网站的维护和更新，以及信息沟通。 2、任务要求：工
一、行政板块 1、办公室环境与物资管理：维护办公环境整洁安全，统筹办公物资申购、入库、发放及库存管控，保障供应且控成本； 2、车辆管理与调度：按业务需求调度
职位详情： 1.负责公司日常招聘，邀约面试，招聘岗位主要是教师岗位，课程顾问，教务管理，市场总监，分校校长等岗位； 2.实施日常招聘工作，包括简历筛选，邀约面试
【储备干部＋档案管理售后维护】 周末双休、工作时间8:30-4:00！工作氛围nice、定期团建，只要有目标，职位上升与发展空间比较大。 【工作内容】 1.整理- 不招主播！不招主播！不招主播！（唱片公司）招聘能力强者，薪资无上限！ （招人、管人、用人、留人） 岗位职责： （要求有招聘工作经验） 1、负责公司招聘全流程工
- 岗位职责 1.负责公司员工招聘、简历筛选、面试安排、入职与离职手续办理。 2.员工劳动合同签订、续签、档案管理日常办理。 3.考勤统计、绩效流程跟进、薪酬核算协
岗位职责:认真落实，执行力强 任职要求:有责任心 行业经验:5年以上 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计- 岗位职责： 1. 负责公司日常人事基础工作，包括员工招聘、入职/离职/转正手续办理、员工档案整理及归档管理，确保人事流程规范。 2. 协助完成员工考勤管理，统计
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作； 2、组织和安排公司会议及活动，保障会议资料的准备与整理； 3、管理办公用品的采购与库
岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘工作，包括：岗位发布、建立筛选、组织面试、人员到岗； 2、办理员工入职、转正、离职等手续、劳动合同的签订，维护人事档案； 3、
可盖实习证明 看好标题 双休 早10-晚7 休息时间1点-2点 岗位职责: 1. 负责公司人事相关工作，包括招聘、员工关系维护等 2
1.负责制作考勤，工资报表 2.负责月度员工保险申报工作 3. 负责月度采买办公用品及油卡充值 4. 负责季度和年度费用预算汇总 5. 负责年度固定资产盘点统计
工作职责： 1.根据公司人员招募计划，进行人员招聘； 2.门店日常环境监督； 3.总部行政工作，考勤工资的制作； 4.领导安排的临时性工作； 任职要求： 1.1
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