日语翻译
5-10K 南通崇川区中南世纪城CBD 1-3年 大专
日语一级，英语六级优先
岗位职责： 1、负责新入职员工的基础培训及专业技能提升，确保团队服务质量； 2、制定并优化训练计划，提升员工操作规范性和工作效率； 3、监督并评估员工表现，提供
岗位职责: 1. 负责对餐饮服务流程进行稽核，确保服务质量 2. 监督餐饮门店的运营管理，保障食品安全和卫生 3. 协助解决餐饮门店在运营中遇到的问题，提升顾客- 美容店长岗位职责： 1、有不服输的精神，根据门店情况制定销售目标以及达成指标的相关策略； 2、做好门店客户的客情管理，熟悉并掌握客户的产品使用情况、到店率以及做
【岗位职责】 1. 人员管理：包括排班 考勤 绩效 薪资，人员培训 提拔，团队建设等 2. 销售促销：包括生产计划制定，人力安排，营销方案制定与销售渠道开发，团
岗位职责： 1. 负责监督和管理项目执行过程中的各项流程与标准，确保项目按计划顺利进行； 2. 定期检查项目进展，及时发现并解决执行中的问题，保障项目质量； 3- 剪发造型 独立完成 认真负责
美学市场督导，美导 薪资详情 薪资范围：20000-100000元／月 职位底薪：保底10000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成，低调点说，目前公司
岗位职责： 1、主要是督查职场的日常管理、促销、交付、售后服务合规性 2、做好总部对品牌授权服务中心的沟通、协调、培训、指导 任职要求： 1、大专及以上学历,三
工作职责： 1、每月定期按质按量对所负责区域门店进行巡店，并评分，每月将评分结果进行统计分析； 2、通过巡店对门店经营情况进行实时分析，找出生意不佳的其他原因- 我们是千仁服装公司，店在南京路地铁口，中联广场对面，主营高中端设计师品牌25年老店，店面现在升级装修300平，招聘店长，区经，督导数名，懂管理，会网络拍摄和可以
- 岗位职责： 1. 负责快时尚女装大店的日常营运管理； 2. 监督店铺销售团队，确保销售目标的达成； 3. 制定并执行店铺营销策略，提升品牌影响力。 任职要求：
督导是长期出差岗（接受不了的勿扰），汽车后市场销售--质保延保行业（延保+换新），是原厂延保。 要求：面销销售经验的销冠 年龄25-35 职责：以身作则，销售
岗位名称：助理、副理 职位描述： 着重说一下 此岗位位高权重 必须要有餐饮业管理经验，其他行业无需投递 一、工作职责 1、负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工
任职要求：23岁至38岁，一年以上活动主持或授课经验（食品、保健品、大健康行业经验优先） 需省内出差 善于沟通，能调动会议现场氛围，并能带动成交，需出差（山东- 1:熟悉产品2:销售产品3:客户维护
- 岗位职责: 1. 负责美发团队的日常管理与指导 2. 确保服务质量，满足客户需求 3. 监督并提升团队成员的技术水平 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能
工作职责： 1、充分发挥工作职责，全面加强对商场的安全和管理工作的监督、检查，当好领导的助手； 2、在公司授权的范围内行使独立督察权，对任何违纪及时纠正与跟进；
岗位要求： 1.大专及以上学历，2年以上珠宝、奢侈品零售行业或同行业岗位（督导或区域经理岗）经验，销售管理能力强；金银珠宝玉石、奢侈品行业优先； 2.精通门店运
岗位职责： 1.监督督促学生上课，维护课堂纪律，解答学生疑问 2.按照门店运营管理制度，为会员营造良好的环境和氛围，不定期举办集体活动（桌游、趣味竞赛、亲子活动
会陈列 会销售有带店能力
岗位职责 1.协助营运经理管理门店日常营运工作,完成各项指标及业绩考核工作。 2.指导检查区域门店Vi形象，及维护良好的顾客服务。 3.指导门店做好防火、防盗安
1、负责莒县网格客户管理工作 2、所辖网格客户销量达成工作 3、所辖网格门店管理工作 4、工作岗位地址：日照莒县
岗位职责： 1、区域人事管理及组建销售团队；
底薪：3K-8K/月，另加提成上不封顶 社保类型：五险 奖金补贴：包住 想变美，想挑战高薪，公费旅游看遍祖国大好山河，加入我们都能实现。 工作时间 每日工作- 任职资格： 1、有餐饮店后厨操作或管理经验，熟知厨房设备及动线设计； 2、一年以上连锁餐饮店面督导管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧，优秀的执行力和组
- 我们需要有经验的服装督导，有连锁店经验的优先.督导核心工作聚焦三点： 1. 货品精准落地：根据中大淑客群的穿搭需求，指导门店做好组货品类的陈列搭配，跟踪畅销款补
- 潮牌服饰，男女同款 【潮边界】品牌连锁男装 快乐工作，幸福生活 积极向上，敢想敢干 固定工资+业绩提成+增长部分分成 门店巡查分析反馈 工作内容 帮助店铺
- 负责门店日常营销任务，并协助门店店长进行门店管理 协助公司完成业绩目标； 有独立的营销策划能力； 针对陈列、美学搭配有自己的美感； 有数据诊断能力；
- 1、根据公司任务目标，进行目标拆解，为区域KPI负责;2、区域内客户维护、渠道开拓，渠道管理，厂商对接，内部协同等;3、负责所在区域营销活动、招商会议的落地与跟
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