会计（传媒、建筑方向）
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银川金凤区新城3-5年本科
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工作内容： 1、完成月度会计核算工作，要求正确使用会计科目，及时、准确的登记各类账簿，做到账目清楚、数字准确、登记及时，完成各类报表。 2、按月、季、年度及时准 -
岗位职责: 1. 负责策划和执行传媒相关的活动 2. 与团队合作，确保活动顺利进行 3. 不断优化活动策划方案 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力 2. 能 -
主要职责 • 艺人挖掘与签约：通过线上线下多种渠道，如直播平台、社交媒体、校园活动等，寻找有潜力的素人主播或腰部达人，评估其个人特质，制定针对性培养方案，并完 -
摄影学徒 属于学徒岗，主要负责摄影老师的辅助工作，设备及道具的管理于收纳工作等、负责拍摄、剪辑、会有主管带你,认真学就可以. 1:这里不仅仅是一份摄影助理的工作 -
任职要求: 形象气质佳 -
工作内容 1、负责播音主持及表演课程的教学和训练，提升学生表达能力和舞台表现力 2、参与课程的策划，确保教学质量与品牌形象相符 3、与学生建立良好的互动关系，提
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岗位职责：负责线上招聘，网上招聘，等招聘渠道招募团播主播，确定使用期限。 岗位福利：绩效奖金提成，社保，单双休。7小时工作 有无经验均可。 -
纯小白也行接受的了直播这一行业
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【岗位职责】 1、负责娱乐直播内容策划与规划 2、负责创新内容形式 ：运用 AI 技术，探索和创新直播内容的形式和表现手法，提升直播的趣味性和吸引力 。 3、负 -
美区tiktok纯绿色平台，不会有同城骚扰和同城尴尬。 带薪学舞！不怕你不会就怕你不行动 男团女团都在招募中，同样也欢迎中性风的朋友，尊重你的个人风格 工作 -
任职要求 1.努力上进 2.年龄18—26岁 3.抗压能力强，有耐心，喜欢思考 4.有良好的语言沟通能力和应变能力 5.会基础的电脑操作 岗位职责： 1.积极 -
工作内容：舞蹈活动兼职 工作时间：根据活动安排 任职要求：身高163cm以上，身体健康，有团队意识，有舞蹈基础（爵士，古典，民族，kpop等均可） 岗位职责： -
岗位职责： 1、负责选题寻找、资料收集和采访大纲写作等前期工作； 2、与企业相关负责人沟通，制定拍摄方案和流程； 3、协调相关单位获得拍摄的许可，并保证外景的顺 -
负责主播妆容 造型 工作时长6小时 其余时间自由安排 无任何销售性质 -
岗位职责: 1. 协助抖音传媒团播完成日常工作，确保直播按时推进 2. 参与团队合作，与团队成员有效沟通，共同完成任务 3. 学习并应用新知识，不断优化工作流程 -
岗位职责: 1.负责公司媒体内容的策划、创作与发布，确保内容的质量与吸引力； 2.深入了解目标受众，根据市场趋势调整内容策略，提升用户参与度； 3.与团队协作，
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我们不加班！ 是一家充满活力与创新的好乐居整装公司，因业务拓展，现邀优秀的精英人事加入我们的团队。 工作时间：上午8.30-12.00中午休息两个小时 下午2. -
1.负责从各类社交媒体搜索，挖掘并联络潜在新人; 2.邀约新人到公司面试并进行试镜 ； 3.与潜在新人建立良好沟通，引导其完成公司签约前的流程，并在此过程中深入 -
岗位职责： 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.处理日常人事行政工作，确保办公室运作顺畅 3.协助完成公司招聘计划，筛选简历，组织面试 任职要求: 1.具 -
一、岗位职责： 1、根据董事长提出的战略目标、经营模式，发挥专业能力，协助上级领导制定公司具体的经营方案、业务方案、流程方案及人员岗位分工方案等，并推动方案实施 -
会舞蹈，会教小白，年龄30以内 月薪7000+提成，月休4天 上班时间12:00--8:00 对直播行业不反感
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负责传媒公司的招聘工作，有人事经验或传媒行业经验优先，待遇优厚，底薪＋提成有双休。
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主要帮助主播引流 维护直播间氛围 -
岗位职责： 1、负责市场环境与客户需求分析，寻求合作契机，制订媒介策略； 2、对接所辖区域内传媒资源销售、价格、渠道等体系的构建及推进工作； 3、跟踪合作客户开 -
首先坦白，公司都是年轻人，工作都必须要有动力、 网络招聘那么多，行业挣不挣钱自己揣摩 上班时间：一天6个小时工作，老板心情好也休息，睡到下午一点自然醒才上班，、
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切片香不香，干了就知道咯[吃瓜] 工作之余来一份副业真的很香，月收入可达万元！ 居家办公，时间自由！请仔细看好简介再联系，谢谢！ 公司团队目前将近300人，会不 -
岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2. 提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3. 监控数据分析，优化内容发布策略 任职要求： 1. 具备 -
岗位职责: 1.负责公司媒体和娱乐直播内容的招募和选拔工作； 2.建立和维护良好的合作关系，拓展人才储备池； 3.组织和实施员工培训和发展计划； 任职要求： -
岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.监控数据分析，优化内容发布策略 3.与团队协作，提升内容质量和用户互动 任职要求: 1.对新媒体运营有
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岗位职责: 1.负责日常招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等; 2.需要对候选人进行初步的沟通与面试筛选，确保候选人形象气质符合公司要求;
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