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莆田仙游县鲤中步行街经验不限大专
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剪辑师，全职摄影师，销售经理，地推人员，活动营销，广告设计师 -
仓库打包员/拣货员: 食宿自理！！！按月！！！非计件！！！ 上班时间：08:00-18:00或者09:00-19:00 仓库薪资待遇：底薪4200+全勤100+
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青州泰华城华夏国际影城招聘服务员 1.招聘长期/短期兼职 2.招聘保洁（要求、待遇私聊） 你需要具备： 服务行业需要接待不同顾客，必须要活泼开朗 个人形象气质 -
1、包装设计有经验者优先 熟练使用各种平面设计软件，如 CDR、AI、Ps等设计工作软件。 2、一年以上品牌、广告相关设计经验:可独立完成各种品牌创意、广
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要求会平面设计、ps、cdr等软件制作、能够具有独立沟通能力、有创新意识、待遇面谈
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五官端正性格温和20-30岁 办公室的日常事务，一定要会基本的电脑操作 早9.00-17.00中午休息一个小时不加班周末双休偶尔有临时接待需调休 非销售性质要求
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1、负责公司前台接待及部分行政日常事务工作，展示公司良好形象； 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，并保持公司前台及公共区域的环境卫生； -
工作内容： 1、接待来访客人，提供优质服务； 2、处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 3、熟懂本岗位的专业知识和技能，并能够独立操作 岗位要求： 1、具备
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【岗位职责】 1、负责前台日常事务：访客接待、快递收发、办公用品采购与发放、行政仓库管理、名片印制； 2、负责公司行政费用账单核对、请款、费用统计； 3、 -
文员助理 接待工作，五官端正性格温和20-30岁 办公室的日常事务，一定要会基本的电脑操作 早9.30-18.00中午休息一个半小时不加班周末双休 偶尔有临时
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工作内容： 1.协助公司招聘网销人员， 2.熟悉简单的办公软件使用 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快 -
1、负责前台行政接待、电话转接、快递收发等日常事务的处理； 2、负责员工考勤管理、员工入职、离职、异动、劳动合同续签等人事手续办理； 3、负责办公用品、工衣等日
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1.工作职责 （1）完成与培训项目相关的信息收集、资料建立、日程安排、物资准备等培训课程行政工作； （2）日常接待、建立专家资源库、维系客户、日常办公，协助其他
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工作职责： 1、负责商标业务流程及归档； 2、负责专利新申请流程、专利文件制作，专利年费制作及归档等； 3、及时监控接收专利相关官方文件，知会 -
日常工作，数据统计，会基础的办公软件操作(Excel、PPT) -
岗位职责： 1、根据客户需要进行平面图设计 2、20-30周岁，大专及以上学历 任职要求 1.有设计画图工作经验 2.. -
职位要求 年满18岁以上，大专及以上学历。要求；熟练使用各种办公软件 工作地点：湖北省汉川市刁东街道办事处长虹村4组33号 工作时间：早上8点到下午5点 -
岗位职责： 1、高效处理日常事务，独立完成上级安排的工作； 2、负责草拟公司文件、审核以公司形式发出的稿件工作； 3、负责文件处理、文档处理排版，确保内容条理清
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1、结合公司人才储备政策、确定招聘计划的制定与实施、简历筛选、面试、录用、以支持公司达到预期经营目标； 2、负责对入职的新员工进行培训、员工入职离职手续的办理； -
1、大专以上学历，能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。 2、工作责任心强，积极勤奋，具有上进心和一定的带动力。 3、有良好的交流和沟通能力，良
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欢迎往应届全日制大专毕业生，无需经验 熟悉电脑手机基本操作，打字正常水平 整理客户资料，售后客户群答疑 类似文员岗位，无销售性质 无责底薪5000（无责）+奖 -
岗位职责： 1、负责公司各类文件、合同的起草、收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和保管工作； 2、负责公司各种会议的材料的准备，会议召集，会议服务安排、会议记录
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一、岗位职责 负责公司各类公文的撰写、审核、修订与印发，确保公文质量。 撰写公众号文章，策划吸引人的内容，提升公众号影响力。 对公司网站内容进行创作、更新与优化 -
1、协助部门经理制定招聘计划； 2、负责招聘网站的管理，邀约； 3、来访人员的接待及简历的管理； 4、招聘数据的统计，团队海报的制作； 5、根据能力适当的接触求 -
岗位职责： 1、公司相关文件处理及归档。 2、入职人员岗位制度培训，合同签订，考核整理，离职手续办理。 3、各项目考核资料签认。 4、劳保用品、办公用品采购、发
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1、负责公司需求人员的招聘、约面试及入职引导工作，包括筛选简历、应聘人员预约、接待；招聘网站的维护。 2、员工入离职相关手续办理、离职员工的善后处理工作、员工考 -
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行政文员的岗位职责： 1. 文件处理：负责公司文件的起草、打印、复印、归档和保管。 2. 数据录入与整理：将相关数据准确录入系统，并进行整理和分析。 3. 日常 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，招聘人员 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织 -
岗位职责： 1、负责员工其食、宿、出行的管理安排； 2、人事电子考勤系统的日常处理，将有问题的情况汇总及时上报； 3、行政内外勤工作，包括物资管理、库房管理、车
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