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岗位职责:
1.负责配合领导抓好教导大队建设工作;
2.负责教导大队内外培训活动方案制定与落地执行:
3.负责组织学习竞品,优化国防教育课程体系内容;
4.负责
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1、营课开展前准备好营课所需的物资和道具。
2、负责组织中小学生研学课程讲解操作,并维护现场秩序;
3、良好的亲和力,责任心强,爱岗敬业,为人正派、沟通能力强
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岗位职责:
1.带训(需标准动作示范);
2.根据不同培训对象制定与落实培训教案:
3.培训场地设置;
4. 培训器材、道具制做;
5.进行日常体能训练;
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一、基本条件
1.学历要求
大专及以上学历,安全管理、物业管理、公共管理、法律等相关专业优先。经验丰富可放宽至中专/高中。
2.年龄要求
45岁以下,身体健康,
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岗位描述:
1.负责卡口、球机等设备接入交警平台以及后期平台的维护。
2.负责智能化设备安装、调试。
3.善于沟通,需要和驻场单位进行持续沟通
任职要求:
有
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安全大队长:
岗位职责
1、熟悉物业小区安全管理标准、规范
2、对物业行业安全管理制度化、标准化、流程化建设有独到见解
3、综合素质较高,文字归纳表达能力强,有
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岗位职责:
1.负责组织和管理保安队伍,确保团队成员明确执行安全任务。
2.监督和评估保安团队的日常工作,确保安全措施的有效实施。
3.处理紧急情况,确保快速响
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岗位职责:
1.乡镇日常环卫事务管理,迎检及特殊情况应急处理;
2.定期组织安全检查,安全隐患排查,杜绝安全事故;
3.乡镇环卫工作巡检及考核评比;
4.辖区内
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岗位职责:
1、公司统一提供车险即将到期客户资源,无需自找资源。
2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户,沟通车险续保事宜,不需要外出。
3、前期预热客
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1.负责课程涉及与管理
2.教学质量控制
3.教学计划与评估
4.教务信息管理
5.客户拓展和维护
要求
本科以上学历
3-5年教培经验
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岗位职责:管理高中集训学生
任职要求: 有相关工作经验
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任职条件:
1、本科及以上学历,年龄35周岁以下,形象良好,能熟练操作电脑办公软件。
2、工作细心,能吃苦耐劳,有一定的文字功底、公文写作能力和较强的沟通协调能
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岗位职责:
1、学管团队的日常管理,执行公司对学管团队的相关要求和各项工作及服务的品质保障;
2、执行公司及教研团队的相关要求,检查学管员学管小组的KPI,
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岗位职责:
负责教学管理,学生管理,排课及授课内容规划,教师授课考核,制订考核机制等
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福利待遇
1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元,基础管理岗6000-8000元/月,中层管理8000-12000元/
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本科学历,2年以上相关工作经验,55岁以下,中高级职称,热爱教育事业,为人正直,身体健康,薪资面谈
学校简介:安阳振中学校是河南元泰住建集团投资创办的一所民办
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1.岗位职责
- 团队引领:全面负责教师团队管理,从招聘、培训到绩效考核,打造高凝聚力、高教学水平的师资队伍;定期组织教学研讨,推动教学方法革新。
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1.维持晚自习课堂纪律
2.学生就寝后,巡视宿舍,保障孩子正常休息
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职位:教学教导主任
基本要求:
1、年龄30-45岁,性别不限。
2、有正常履行职责的身体条件。
3、教育背景与专业资格:
a、全日制本科及以上学历,教育类、
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岗位职责:
1.参加训练营课程体系设计,负责编写课程教案、课件等。
2.协助完成讲师的线上、线下内部培训,衔接课程的授课实施,输出课程相关资料。
3.配合市场招
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教导主任招聘
[工作内容]
制定教学计划
管理教师队伍
监督课堂教学
推动教学改革
1.针对学生的个体成绩、错题情况,借助智能化学习工具,分析学生学情,为学生
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管理老师 班级 薪资可以面谈
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1、岗位职责
(1)协助校长制定教学工作计划并组织实施,监督教学计划执行。
(2)负责课程设置与安排,根据学员需求调整优化课程体系。
(3)定期组织教师开展教学
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我们能提供:
1.工作氛围:热情,年轻化,积极向上。
2.个人成长:老带新,一对一“教”,“帮”,“带”,直到你可以独立,带动你积极性。
3.培训成长:企业文化
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我们能提供:
1.工作氛围:热情,年轻化,积极向上。
2.个人成长:老带新,一对一“教”,“帮”,“带”,直到你可以独立,带动你积极性。
3.培训成长:企业文化
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我们能提供:
1.工作氛围:热情,年轻化,积极向上。
2.个人成长:老带新,一对一“教”,“帮”,“带”,直到你可以独立,带动你积极性。
3.培训成长:企业文化
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1.要求:本科以上,26岁以下,抚顺本地生源,吃苦耐劳,工作认真负责,能接受加班、晚值班。毕业2年以内。
2.待遇:五险一金,食宿免费
3.工作内容:
教导
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招聘一名教导老师,主要负责教学校区的内勤,要求有主持事务的经验,会操办校区的活动。8小时工作制,双休。
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工作内容:
1、工作模式简单,文字交流或电话沟通
岗位薪资
1、提供员工宿舍
2、无责底薪+高提成+月奖金~
上班不用早起!冬天快来了找个工作在办公室吹吹空调不
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1.岗位职责
- 团队引领:全面负责教师团队管理,从招聘、培训到绩效考核,打造高凝聚力、高教学水平的师资队伍;定期组织教学研讨,推动教学方法革新。
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