学习管理师（教务、班主任）
4-9K 昆明五华区高新区 1年以内 本科
1.与销售顾问配合，完成销售顾问签单之后的所有客户服务工作； 2.负责客户合同的整理归档； 3.根据客户出勤情况,适时进行新班的开设和现有班级的取消； 4
教务: 职位详情: 1、负责学员排课、考勤、课表、家长会公开课等常规事务 2、具备跟各部门沟通协调能力 3、能够与在校家长进行续费沟通，促续单 4、能够进行面资
教务排课 沟通反馈 续费留存
1.沟通家长，开家长会，排课，联系续费 2.平时维护学生 3.
工作内容 1、负责学生学习进度管理，确保教学质量和学生满意度 2、组织和参与学生学习计划的制定与实施 3、监控学生学习情况，及时调整教学方法和内容 任职要求：
(1) 通过电话邀约，引导家长和学生上门进行咨询； (2) 接待前来咨询的家长和学生； (3) 分析学生的学习问题，并深入探究问题的根本原因； (4) 制定科学- 负责班级管理： 学员谈话，心理疏导，沟通家长 思维活跃，有一定视频拍摄剪辑能力 能够胜任出境直播 1、学生日常考勤 2、学员心理疏导谈话 3、班级活动组织
岗位职责： 1、负责部门日常工作及公共工作，做好教务工作记录，包括值班、督学、门窗、课时、学生考勤、设备等日常工作。 2、负责编制课程表、搭建课程链接、发放听课
一、【薪资福利】 1、无责底薪4-6K+高绩效+高提成，综合8-15k。 2、春节10-15天带薪年假，节假日福利，生日福利。 3、完善的激励政策，个人业绩完成
岗位职责: 1.负责官渡区直营连锁机构的教务管理工作 2.担任班主任角色，与学生和家长保持沟通与协调 3.确保教学质量和服务水平符合熙源教育标准 任职要求：
1、工作时间：每周双休，周三至周五：14:00-21:00，周六：9:00-21:00，周日：9:00-18:00，享受国家的法定假日+10春节假+5天年假；
薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+
工作内容： 1、负责学员的日常管理工作，包括：学员档案建立、整理、维护，课程安排、上课通知、考试通知、留档资料维护； 2、协助讲师教学工作，如教学资料准备、教学
工作内容：管理整个校区的课程安排、讲义、家长沟通等。 任务要求：完成课时任务、续费任务、做课时任务规划
日语N2-N1 负责学员助教课程督促管理 具备良好的沟通能力，热爱教育事业 有新媒体运营想法和经验优先 辅助机构其他行政工作 线下工作 可开实习证明
岗位职责: 1.负责初高中物理课程的教学工作 2.参与教学方案的制定和执行 3.与学生和家长保持良好的沟通，关注学生的学习进展 任职要求： 1.具备良好的物理
关于我们｜朴新教育科技集团 朴新教育科技集团成立于2014年9月，由新东方前高级副总裁沙云龙等多位深耕教育培训行业15年以上的资深高管联合创办，集团- 职责要求 1、大专以上学历,男女不限,教育类、行政类专业优先。 2、亲和力好,普通话标准,做事细致认真。 3、有耐心,团队配合度强。
- 岗位职责: 1.教授高中日语课程，确保大班及小班的课程质量和互动性。 2.运用创新的教学方法，提高学生的学习兴趣和学习效果。 3.为学生提供个性化的学习建议，帮
1.热爱教育事业，对孩子有爱心，有责任心 2.幼教，托育等相关专业，大专及以上学历
岗位职责： 1、负责教授小学阶段相关课程，确保教学质量； 2、设计并实施激发学生学习兴趣的教学活动； 3、定期进行学生学业进展评估，提供个性化指导； 4、与学生
1、作业全科辅导； 2、周末培优课程； 3、答疑解惑讲难； 4、专业个性教学；- 岗位职责: 任职要求: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:
- 1.5年以上幼教教学管理经验，持有幼师资格证、园长证，深耕3-6岁幼儿蒙养教育，懂幼儿特色教育、幼儿中医养护特色课程搭建，有完整教研体系落地经验。 2.28-4
1、与培训单位沟通，了解培训方的培训需求； 2、制定培训计划，协调培训的实施开展； 3、具体培训项目的资料制作，培训过程管理。 岗位要求： 1、年龄23-30
【岗位职责】 负责已报班学员的全周期督学服务：回访跟踪、学习进度管理、心态疏导，确保学习效果 通过微信做好日常答疑与维护，关注学员学情，及时反馈学习问题 按学员
1. 负责成人学历学员从报名到毕业全程跟进管理，建立学员档案； 2. 日常督促学习、通知考试、学籍教务对接，解答学员各类疑问； 3. 维护学员关系，提升满意
岗位职责: 1. 根据教学安排完成班级组建及开班准备工作。 2. 负责学员日常管理与服务，协助学员完成学习任务。 3. 定期跟进学员学习进度，维护班
岗位职责 （一）教学运营统筹 负责排课、调课与课表管理，结合师资档期、学员年级及赛事节点，合理规划教学安排，确保课程零冲突、高效落地。对接师资团队，同步教学计划
三、岗位名称：班主任（学管） 岗位职责： 1、班级服务群建立管理； 2、维护课程正常进行，服务学生； 3、学生、家长、教师各方问题收集反馈； 4、进入课堂，监督
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