招生主管
4-9K 河源 3-5年 本科
（一）岗位职责： 1、负责制定月度、季度、年度业绩目标，并制定生意拓展策略与计划。 2、负责学校、医院、咨询机构的市场拓展、业务洽谈； 3、维系代理商关系，配合- 岗位职责: 1. 负责市场招生相关工作的策划与执行； 2. 推动招生目标的达成，提升校区生源数量与质量； 3. 协助制定并优化招生流程及推广方案。
岗位职责: 1. 负责招生工作的整体规划与组织实施 2. 开展招生咨询及潜在生源的开发与维护 3. 协调招生团队完成阶段性招生目标 4. 分析招
招生顾问主管 （一）主要工作职责： 1、为客户提供小学生晚托服务课程咨询，受理客户来访咨询、电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名； 2、接听和呼出电- 工作内容 1、负责招募并管理课程顾问团队 2、为潜在学员提供专业咨询，推广冠篮体育课程 3、维护现有客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧
- 岗位职责： 1.负责招生团队搭建、日常管理、目标拆解，带领团队完成任务招生指标。 2.制定招生策略、获客渠道规划，统筹线上线下招生推广、咨询转化、客户跟进，提成
岗位职责: 1. 负责招生工作的整体策划与组织实施 2. 统筹招生进度管理，确保各阶段任务有序推进 3. 组织开展招生咨询、宣传推广及客户接待工作- 核心价值：掌局招生赛道，带队共赢高薪 岗位职责： •统筹管理招生团队，搭建“新人带教+老人赋能”培养体系，负责招生人员的招聘、考核与激励，打造一支高效能、高转化
工作内容 1、负责课程咨询，吸引潜在学员 2、维护现有客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够独立处理和解决招生过程中
诚聘招生主管 崇阳博奥教育现诚聘经验丰富的招生主管，具体要求如下： 一、任职要求 - 学历与年龄：大专及以上学历，25—45岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
任职要求： 1.3年以上教育培训机构工作经验。 2.独立运营过校区，会制定具体招生方案并实施完成目标计划。 3.大专以上学历。
岗位职责: 1. 负责K12阶段招生工作的整体规划与执行 2. 制定招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标 3. 组织并指导招生团队开展日常招生活动
岗位职责: 1. 负责招生政策与流程的咨询与解答，提供专业指导； 2. 拓展生源渠道，开展招生推广及宣传活动； 3. 协助学员进行报名及相关资料的准
岗位职责： 1、负责整个校区的招生管理事宜； 2、培养新的招生骨干； 3、制定招生方案及跟进、转化方案； 4、对招生团队的目标负责，监督； 5、完成领导交代的其
急招生主管，课程顾问 急需课程顾问，招生人员多名 招生主管岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理与业绩目标的达成 2.策划并执行招生策略，提升学校品牌影响力
岗位职责: 1.制定并执行招生计划，提升生源数量与质量。 2.拓展并维护与教育机构的合作关系，推动招生合作。 3.通过多元渠道开展招生推广，提升品牌
岗位职责: 1. 设计并实施小学，初中，高中学科辅导的市场活动，确保引流目标的实现； 2. 通过多种渠道有效进行客户引流、开发、运营及转化； 3. 负责客户的售
岗位职责： 一、核心职责总览 招生主管全面负责机构的生源组织与招生团队管理，通过制定招生策略、拓展市场渠道、优化转化流程，确保完成机构下达的招生任务，并对招
一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源,通过电话形式对学员进行的课程咨询并邀约到校区面谈。 2、接待前来咨询的家长和学生，讲解培训及服务内容。 3、维
岗位职责: 1. 负责统筹招生工作的整体规划与执行，制定招生策略并推动目标达成； 2. 组织开展招生宣传推广活动，拓展招生渠道，维护合作资源； 3.
1、完成全校年度新生人数、经营收入、成本控制目标； 2、制定本部门的团队培训计划方案并组织实施； 3、制定年度招生营销方案并组织实施； 4、组织学生学情测评及分
岗位职责: 1. 负责招生工作的整体规划与组织实施，推动招生目标达成； 2. 开展招生咨询工作，向潜在学员介绍招生政策及课程信息； 3. 指导并带领- 岗位职责： 1、负责招生计划的制定与执行，完成阶段性招生目标； 2、组织并开展招生宣传推广活动，拓展生源渠道； 3、管理招生团队，指导成员开展咨询接
- 岗位职责： 1、负责制定招生计划并组织实施，完成阶段性招生目标； 2、统筹招生团队工作安排，指导成员开展招生推广活动； 3、开拓并维护各类招生渠道，
- 岗位职责： 1、负责招生工作的整体规划与组织实施，制定并完成阶段性招生目标； 2、带领团队开展市场调研与生源开拓，提升品牌在目标群体中的认知度； 3
- 课程顾问/招生主管 晋升空间:课程顾问-销售主管-店长 薪酬范围:3000-12000元/月 社保类:五险 提成方式:销售额提成/年底分红 奖金补贴:绩效奖金、
职位描述： 1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售； 2.保持已签约家长的良好关系，维护学员推荐及服务； 3.按照课程管- 岗位职责： 1、电话联系家长，邀约有意向家长到访；接待到校的学生或家长，进行现场沟通； 2、负责热线咨询电话接听、网络咨询回复及客户约访、客户接待咨询及现场客户
薪资待遇： 底薪10k-12k+高业绩分档提成+月度奖金+季度奖金，月收入3万+ 福利待遇： 入职缴纳五险+节假日礼物+国内外旅游+生日会+子女教育福利+团建聚
工作内容: 协助管理校区，包括招生，教学，家校沟通等相关事宜 工作要求: 具备一定组织沟通能力及管理经验 热爱教育行业，做事认真负责 参与过寒假班管理优先考虑
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