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1、负责宾馆业务宣传;经营方案制定及制度完善;经营目标的执行落实等。
2、3年以上综合性酒店运营管理经验,创新服务意识强,执行力强,年龄30-40岁,全日制酒店
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1、全面负责酒店的日常运营管理工作,完成宾馆下达的各项经营任务。
2、对酒店运营进行项目测算及市场调研。
3、参与酒店重要问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同
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(公司业务范围:写字楼租赁,宾馆,公寓,餐厅)
1、组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。
2、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书
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宾馆总经理招聘启事
我们正在招聘宾馆总经理,全面负责宾馆的日常运营与管理,提升宾客满意度和市场竞争力。
岗位职责:
1. 制定并实施宾馆运营计划,优化服务
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任职资格:
1.年龄30-40岁
2.具有酒店管理相关工作经验5—10年以上者优先,精通0TA网络优化与后台维护,擅长内容性平台网络推广、数据分析的人才优先。
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工资待遇:年薪15W
任职资格:
学历要求:大专及以上学历
专业:酒店管理相关专业优先
语言能力:普通化流利、有一定的英语口语交流能力
年龄要求:30-45,形
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公司总经理,负责公司全面工作,能独立运营线上线下营销,负责餐饮宾馆全面运营,擅长私域会员管理,有领导激励团队精神,有打胜仗的精神,有不服输的精神
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和能科技有限公司成立于2010年,是一家集中央空调、地暖、天然气锅炉、太阳能系统应用于一体的一站式系统解决方案提供商。在公司拥有“和能”自主品牌的同时也和美国麦
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1、督导日常经营工作并检查员工的出勤状况:督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,仪表及个人卫生; 2、制定餐厅服务规范并组织实施推销策略
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职位描述
岗位职责:
安排主管,员工及客户的商务旅行,预订宾馆、机票、差旅费请款等相关工作;
负责组织和安排部门会议,拟发会议通知,安排会议室,做会议记录;
协
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岗位职责:
1、协助总经理统筹各方资源,做好商场招商、运营等各项管理工作;
2、协助商场品牌规划、督导策划部做好品牌包装、品牌推广和品牌形象建设工作,整合资源,
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岗位内容:
1.协助总经理制定公司的战略规划和发展计划,负责执行和推进项目;全面负责公司各项管理工作,确保设定经营目标的实现;
2. 推动公司内部的各项重要决策
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1.负责酒店营销、餐饮运营等模块
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全面负责公司的经营管理工作,15亿的销售规模。
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1.协助总经理开展酒店日常经营工作,完成总经理及执行总经理分配的各项具体工作。
2.根据总经理、执行总经理的授权,负责各部门的组织协调工作,发现问题及时处理,重
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1.具有10年以上管理经验;
2.熟悉医疗、医药业务运营规律和流程;
3.熟悉质量管理、科研管理、医疗、医药营销和成本控制知识。
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岗位职责:
1、配合总经理完成公司业务指标;
2、协助业务部完成部门业务指标及绩效工作;
3、协助处理客诉提高客户满意度,具备良好的表达能力及沟通能力;
4、协
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岗位职责:
负责团队业绩完成。负责人员的招聘与管理;
负责重要人选的感召与关系维护;
负责理财师重要客户的陪防,促下单;
负责分公司沙龙、产品路演、投资者教育等
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优秀者薪资可面议
岗位职责:
1、负责公司的日常运营和管理,协助制定公司的战略计划,并监督执行,工作重心为:业务团队管理与赋能;
2、组织并领导公司各部门,召集
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任职要求:人品正,身体健康,思维敏捷,善公关、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力。五年以上高星级酒店高层管理经验,熟悉酒店业务运作,管理及服务专业知识,语言表
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总经理助理
岗位待遇:7000-10000元/月
上班时间:8:30-18:30
岗位职责:1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上传下达工
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协助总经理做好经营管理工作。
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全面负责酒店日常运营、接待、团队建设与培训等。
2、负责制订工作计划及总结 ;
3、保持良好的对客服务,能独立有效的处理宾客投诉;
4、网站维护,协议单位的开发
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副总经理
工作职责:
1、协助总经理全面负责企业的经营管理工作,参与制订企业的方针、目标及市场经营的总体战略;
2、组织经营活动,落实经营决策,确保公司经营目标
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1.接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定;
2.合理控制酒店近期、远期房态,通过对客房销售的控制和合理分配,使酒店达到相对合理的出租率,
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岗位职责:
1.根据公司整体发展战略规划,开拓当地高净值客户群体完成公司下达的任务指标;
2.熟悉相关金融产品,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对
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岗位职责:
1、全面负责公司部分经营管理,包括(机电、工程、食品添加剂贸易、新能源光伏、纸业工厂),及时完成公司所确定的各项目标、包括重大项目进程管理;
2、组
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1你还在口腔行业拿3个点5个点的提成吗?
2你还在朝九晚五焦头烂额的陌拜营销吗?
3你还在每个月拿着万把块,实力与收入不成正比吗?
4来,我们聊聊,我有场地,有
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负者公司日常运做、业务部、计调部。有旅行社工作经验三年以上。
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岗位职责:
1、根据公司要求确定公司经营方针,建立经营管理体系并组织实施和改进,为经营运行提供足够的资源;
2、制定中长期战略规划、年度规划及具体实施方案并推动