资产管理部经理
6-7K
深圳罗湖区笋岗3-5年大专
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1、提高门店资金的使用效率，控制资金成本，规避资金运作风险； 2、督促租赁门店落实安全生产管理要求，实施门店的安全生产监督与管理； 3、配合政府相关职能部门对入 -
该岗位六天制，要求住在琯头 岗位职责： 1、 全面负责资产管理部日常运营的管理工作，确保公司资产的安全和正常运营。 2、 建立和制定资产管理部各项管理制度和操作 -
职位描述 1、 负责资管产品、阳光私墓基金的市场推广，完成基金产品的销售任务； 2、 负责拓展与银行、基金公司、证券公司、信托公司等金融机构的联系，建立产品销售 -
岗位职责： 1.研究证券市场运行规律，进行量化投资策略的设计开发和管理，实现投资收益； 2.引进国内外最新的量化研究成果，跟踪学术界的理论前沿，寻找可量化的交易 -
岗位职责： 1、负责制定、完善集团工程物质管理管理的有关管理制度、工作流程； 2、督导本部门、各控股（分、子）公司工程部、各项目部执行工程管理及集团其他管理 -
岗位职责： 1.负责公司项目资产的整理和管理工作，确保资产信息的准确性和完整性。 2.协助项目管理部门进行制作资产盘点、登记、维护等工作。 3.负责与公司内部各 -
岗位职责: 1. 负责资产管理部的日常运作，确保资产管理流程的高效执行 2. 与各部门协作，优化资产管理策略，提升资产使用效率 3. 监控资产状况，及时处理资产 -
资产管理部 部门经理 ㈠岗位职责 1.全面负责本部门日常管理工作； 2.制度建设。⑴负责组织建立健全资产管理各项制度、工作流程；⑵负责公司内资产管理制度流程培训 -
岗位职责： 中层管理职位。 1、熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度，熟悉公司在建项目及各项固定资产的存量及增减变动情况； 2、负责对规划及采 -
职位目标： 在总部的指导下，管理江苏省范围内的自有、租赁场地等。协助资产管理总监制定麦当劳中国资产管理制度和政策。 除了遵守麦当劳的政策和程序外，主要责任包括 -
1. 资产管理部门经理，主要工作内容管理公司的资产和收出房业务！ -
岗位职责： 1.负责公司资产管理工作； 2.做好现有资产的梳理、盘点、统计、分类分级、入档工作； 3.负责公司固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评 -
岗位职责： 1、负责环卫运营项目设备资产的安全管理、维修养护管理工作。 2、负责制定公司资产管理制度，确立公司资产管理体制； 3、负责组织培训、指导、监督各项目 -
① 负责公司安全生产管理工作，协助部长制定公司的安全生产年度管理目标，并实施考核工作； ② 负责各岗位的安全生产责任制、岗位安全责任目标合同书制定，并实施监督检 -
1.负责组织公司资产管理体系建设； 2负责公司资产购置重大管理事项提出意见建议，并组织实施； 3.负责组织资产清查盘点、资产运营管理工作； 4.负责监管集团各类
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一、应聘岗位包括但不限于以下主要的工作内容： 1、负责公司拟投资项目的开发与筛选工作，对初步可行的项目进行资料收集、洽谈和评估； 2、负责公司拟立项的投资项目进 -
岗位职责及要求： 1、具备独立完成所承担工作的能力，本科及以上学历，年龄28岁以下，条件优秀者可适当放宽。 2、具有较强的团队意识和执行力，身体健康，无不良信用
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岗位职责： 1.负责公司计划、预算、预测的能力建设，协助公司建立与集团业务战略匹配的全面预算管理体系，以便将战略、预算/预测、经营管控、管理分析报告和绩效管理形 -
1. 深刻理解八大传统行业（石化、化工、建材、钢铁、有色、造纸、电力、航空）碳排放分布历史、现在，能够依据快速学习建立对未来各行业碳排放市场的发展路径的预测。 -
一、 岗位职责 1、 负责拟定资产经营方式及管理办法，做好经营责任制的实施工作。 2、 负责公司持有资产的招商管理工作。 3、 负责公司持有资产的盘活、运
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职责描述： 1. 承接集团质量管理指标，负责工厂质量管理体系的运行和完善，达成工厂质量目标； 2. 负责生产现场质量管理和品质改善，成立专案管控微生物、异物、漏 -
岗位职责： 1） 根据营业部财富业务拓展需要，拟定展业实施计划，确保各类营销活动的有序推进； 2） 完成营销团队搭建，带领财富顾问团队完成创收考核目标及和其他展 -
岗位职责 1. 根据公司管理理念，建立健全销售管理体系，完善和优化销售管理制度、工作流程、标准，管控营销中心各项健康经营指标顺利推进及落地； 2. 负责销售数据 -
任职要求： 1、本科以上学历，造价等相关专业； 2、10年以上商务预算工作经验，做过公司层面商务经理工作5年以上； 3、有带过10人以上团队的管理经验；主持工程 -
1、制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作； 2、分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据； 3、策划
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工作职责: 负责统筹管理产品开发全过程，依据项目目标制定计划、推进、监控、收尾全过程项目活动； 组织项目成员进行项目预算、成本、风险评估与控制； 各阶段任务工作 -
1、5年以上相关工作经验 2、人事、行政相关工作全流程经历 3、综合素质较好，协调沟通能力超强 4、善于处理各项紧急突发事件，并且有相应经验 5、有相应法律法务 -
岗位职责： 1、对公司各4S门店日常经营行为、业务、财务等运营流程和相互衔接执行方面进行具体的指导、协调和监督 2、根据实际经营提出目标，制定计划，实施计划，跟 -
1.制定供应商考核方案，并组织供应商考核，定期输出考核结果； 2.负责采购寻源，价格谈判，合同审核，公司内部资源协调沟通； 3.制定完善供应商管理体系，例：开发 -
岗位职责 全面负责公司人事工作，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等，制定并执行年度人力资源规划。 统筹公司行政事务，如办公环境维护、物资采购、文
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