校区运营督导
15-20K 郑州金水区郑州东站 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责B端客户挖掘，达成合作关系； 2、及时跟进公司分配的客户资源，对客户情况进行分析，结合客户情况推广课程产品，完成业绩目标； 3、根据合作校需
岗位内容： 1. 针对所辖校区开展培训与考核工作，制定督导计划并组织实施。 2. 梳理业务流程，设计培训课程及材料，并根据销售情况进行调整。 3. 跟进员工培训
你的使命（岗位职责）： 作为花开远方的城市经理，你将成为我们与全国校区之间最有力的连接者与赋能者： 1.负责所辖城市/区域内特许经营校区的整体运营指导与项目落地- 岗位职责： 1.负责众艾感统品牌及课程产品的销售业务，面向全国招募课程合作机构，完成个人月度业绩目标； 2. 依托公司新媒体平台提供的精准客户资源，结合自身客户
需要您有校长或者校区督导经验（学科或者素质教育均可），符合再投递~ 岗位职责/做什么： 1.负责已签约客户的服务和指导培训，提升客户使用满意度、活跃度等，从而
运营教练-岗位职责： 1. 区域门店管理：负责指定区域内所有合作商的日常运营管理工作，确保各校区运营标准统一，服务质量达标，门店稳定健康运营。 2. 业绩目标达
运营督导 工作内容 - 负责加盟校区的日常运营管理 - 监督校区教学质量和服务标准 - 协助解决校区运营中的问题 -开发新的加盟校区 任职要求 - 具备良好的
岗位职责： 1/负责对新合作校区的前期推进，包括协助校区选址、市调，以及指导校区开展招聘工作 2/对新启动校区跟进前期预热及开业，帮助校区完成初始学员的积累 3
岗位职责： 1.前期学习产品专业知识和运营流程，并提供专业性支持 2.负责校区整体运营 任职要求： 1.年龄25-40岁，专业不限 2.接受出差 3.有相关AI
岗位职责： 1.积极执行公司运营部的年月度计划并完成目标任务指标 2.负责公司合作会员的进校指导和培训工作 3.负责公司合作校区的日常咨询，并针对问题快速有效解- 负责整个校区的运营及管理
- 岗位职责： 1.积极执行公司运营部的年月度计划并完成目标任务指标 2.负责公司合作会员的进校指导和培训工作 3.负责公司合作校区的日常咨询，并针对问题快速有效解
岗位职责: 1、负责校区整体运营管理工作，包括招生、教务、日常事务等，保证校区各项工作绩效指标顺利达成。 2、组织策划各种招生、教学活动，建立正常的教学秩序，把- 岗位职责： 1、制定并实施校区的整体运营策略，确保教育质量和运营效率； 2、领导和管理校区团队，包括教师、行政人员及支持人员，提升团队效能； 3、监控和优化校区
工作职责: 【注意】：该岗位为排班制，会有早晚班，早班8:00起，晚班12:00起，正常8小时工作制，周内休息，介意者请勿投递。 1.负责班级服务工作，做好学员
岗位要求: 1.业绩管理:制定计划，总结，完成业绩； 2.教务管理:解决校区相关问题； 3.内部相关管理； 4.运营相关管理制度管理，做好与学校联系工作以及学生- 杭州—校区运营实习生（天城） 一、工作内容： 1、30%资源梳理，协助顾问各项表格客户信息整理。 2、30%资源激活，协助顾问活动微信私聊，适当电话外呼提醒参与
【岗位职责】 1、负责中心日常运营及销售管理；整合各类资源，控制成本，保持中心的业绩可持续稳定增长。 2、组建和完善招生部制度，阻止制定与实施招生计划，负责完成- 1、负责校区整体运营管理工作，包括招生、教学、教务、日常事务等，保证校区各项工作绩效指标顺利达成。 2、组织策划各种招生、教学活动，建立正常的教学秩序，把控教学
岗位职责： 1、负责校区整体运营及日常管理工作； 2、有良好的团队精神、组织协调能力、积极热情、态度端正。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有两年以上管理
岗位职责： 1 、负责区域英语课程的运营与销售。 2 、了解运营模式，与中心业绩关联，具备新签、扩科的目标拆分与落实能力； 3、负责组织实施监督教学活动，实施
岗位职责： 1-负责区域内目标学生目标生源的微信引流. 2-策划招生运营活动 3-区域内招生运营目标达成 任职要求： 1-敏锐的市场洞察力:洞察客户需求及时匹配
工作职责： 职责一：获取意向资源 1、通过社群运营，加强与用户线上、线下互动； 2、抓取热点和用户需求，策划线上活动，引导用户感知产品服务； 3、通过线上运营活
1、对区域内门店业绩目标负责； 2、提升所管辖门店标准化； 3、负责门店商品管理； 4、负责区域内门店人员的招聘、新人的培训，店长岗位专业技能指导和人才的储备，
岗位职责： 1、定期巡查各部门 / 门店的运营情况，监督业务流程执行是否符合公司标准（如服务规范、销售流程、库存管理等）。 2、跟踪关键运营指标（如销售额、客流
1、跟进加盟店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作； 2、跟进、监督加盟店按公司要求完成各类报表、数据整理分析、反馈； 3、制订并
岗位职责： 1.根据门店检查标准对门店全方位考核
岗位职责: 1. 定期对所负责区域的门店进行巡店，并对门店进行评分。 2. 通过巡店对门店的经营情况进行实时分析，找出销售额不佳的原因，并提供专业指导以提升门店
岗位职责 1、负责辖区加盟店的管理工作，完成公司下达的业绩指标。 2、管理加盟店的物料张贴、串货、客诉等问题。 3、新店的筹建、培训。 4、市场竞品信息的收集。
岗位职责： 1、负责区域年度、季度、月度销售目标的分解，把握区域门店每日的营业额数据，帮助门店成长提升、促成门店指标达成； 2、负责所管辖的直营店或加盟店，彻底
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