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薪资范围:4500-5000元/月
发薪日:10日
社保类型:五险
食宿:包食宿
1、协助店长管理客房部工作;
2、有华住酒店工作经验更佳
工作地点:福建省
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管理客房+前台
负责主导客房经营和活动策划 有快捷酒店店长经验优先
岗位职责
1、全面负责客房部的管理工作;
2、制定完善客房部工作制度和程序;
3、对
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1、根据酒店经营管理的有关政策及规定,负责制定客房部的营运计划,并组织实施,确保计
划的顺利实施。
2、执行上级的工作指令,严格管理,督导员工按照规范进行工作和
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负责酒店客房运行及对客服务工作
做好客房员工管理培训工作
做好酒店客房设施设备的维护保养保管工作
做好领导安排的其他工作
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1.负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标
2.组织、编制、实施客房部工作流程,对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求
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1、 贯彻执行酒店副总经理的经营管理指令,向副总经理负责并报告工作。
2、 根据酒店确定的经营方针和目标,负责编制客房部预算,制订各项业务计划,并有效组织实施与
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排班,查房,协助员工赶房
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有工作经验,责任心强,住店为好
酒店客房主管岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责酒店客房部门的管理和运营,确保客房部门的高效运作;
2. 制定并执行客房
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岗位职责:按要求检查辖区内卫生工作,安排客房服务员日常工作,辖区内资产管理,严格落实领导所安排工作。
岗位要求:具有一年以上工作经验,责任心强,善于与同事合同,
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1.监督客房部各项标准和工作程序的执行,包括房间清洁、洗衣服务等;
2.分发和收集钥匙;
3.分配客房;
4.检查客房;
5.配合前台满足酒店和客人的要求;
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负责客房部日常工作,协助经理处理客房部事宜。
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1.有先关经验
2.35岁之内
3.学历大专以上
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学历要求:专科学历以上
1、从事管理部经理5年以上工作经验;
2、精通公司人力资源管理、人员招聘、人员离职、辞退等手段的管理;
3、对公司员工的纪律进行管理;
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岗位职责:前期半年在广西贵港工作,后期在桂林
负责组装段生产设备维护管理,包括老化、超声波、镭雕、丝印、激光、铆接等设备管理以及团队管理
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职责描述:
1、参与企业经营,制定本部门的年度商品计划,将目标计划合理分解到相关采购线,同时了解市场商品消费趋势及供应商商品计划,及时采取相关措施及提前做好季节
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岗位职责:
1、规划所属营业网点的发展(区域、人员、资源),实现网点经营目标;
2、创建高绩效团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、发现
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岗位职责:
1.根据公司要求,持续改进供应商质量,与供应商在质量改进方面达成共识,利于降低成本和提高客户满意度。对供应商提出质量意识和质量责任方面的要求。
2.
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任职要求:
1、年龄36岁以内,本科以上学历,具备5年以上公司行政人事管理经验,具备物业行业从业经验者优先考虑。
2、语言及文字表达能力优秀。
3、从事过相关房
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【职位介绍】
主要从事餐厅值班管理、订货管理、排班管理、利润管理、人力资源管理、营业额建设等餐厅营运管理工作。
具有完善的培训体系和快速的职业发展,储备经理入
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1,监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表,确保每位员工准时按照标准到岗。
2,检查每日楼层工作分配单。
3,到楼层检查服务员的工作情况,发现情况及时纠正。
4,
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岗位职责:
1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。
2.随时掌握楼层客房的入住状况。
3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇
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要求;有客房主管经验,熟悉工作流程,有团队
薪资待遇;早八晚五,做 六 休 一,5500-6000,包吃住
我们酒店好几个区都有,可就近安排
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1.负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。
2.检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间(VIP房)的卫生清扫情况、设施的完好情况,确保客房的卫
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1.会基本的电脑操作,表单制作
2.熟悉酒店管理,了解客房工作流程
3.服从领导的安排
备注:我们是房产公司旗下,奢小曼酒店,后期上班也在奢小曼酒店。
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1、房间卫生打扫
2、对客服务
3、续住卫生打扫
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主要负责客人退房之后房间的整理及卫生清洁,本岗位无夜班
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主要负责客房清洁卫生,公共区域计划性卫生,对客服务等。
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岗位职责:
1、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人供应干净平安的客房环境,满意客人的服务需求,负责本区域的平安工作。
2、按每天实际人住状况听取领
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1.完成主管安排的做房任务
2.负责房间单清卫生
3.负责所在楼层的公共区域卫生
4.定期培训,提高工作水平技能
5.有责任心,踏实
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岗位职责:
提供高品质的环境卫生和最大限度地提供最高标准的服务
工作内容:
1. 规范着装,保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、操作轻、走路
轻。
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